ビズメイツ社員インタビュー

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［取締役/創業者インタビュー後編］ミッションは”英語力を上げるのではなく、英語を使ってビジネスで成果を上げること”『Bizmates』に込めた想いとこだわりを特別にお伝えします｜取締役　伊藤日加

皆さんこんにちは。ビズメイツ人事の亀田です。今回は、ビズメイツの創業メンバーであり、取締役の伊藤日加のインタビュー後編お届けします。弊社設立のきっかけとなった『Bizmates』サービスに込めた想いやメッセージについて特別に公開。後編では、Bizmates PhilippinesのCEOも務める伊藤が、『Bi...

［取締役/創業者インタビュー前編］ミッションは”英語力を上げるのではなく、英語を使ってビジネスで成果を上げること”『Bizmates』に込めた想いとこだわりを特別にお伝えします。

皆さんこんにちは。ビズメイツ人事の亀田です。今回は、ビズメイツの創業メンバーであり、取締役の伊藤日加のインタビュー前編お届けします。弊社設立のきっかけとなった『Bizmates』サービスに込めた想いやメッセージについて特別に公開します。『Bizmates』受講者の皆さんにも読んでいただけたら嬉しいです。 ...

［社長インタビュー　後編］ビズメイツ設立エピソード、会社に込めた想い、今後のビズメイツが目指す姿について聞きました｜代表取締役　鈴木伸明

みなさん、こんにちは。ビズメイツ人事の亀田（カメダ）です。ビズメイツは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というゆるぎないミッションのもと日々事業展開をしています。約3年で社員は7倍に増え、国籍や経験など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。今回は、社長の鈴木にインタビ...

［社長インタビュー　前編］ビズメイツ設立エピソード、会社に込めた想い、今後のビズメイツが目指す姿について聞きました｜代表取締役　鈴木伸明

みなさん、こんにちは。ビズメイツ人事の亀田（カメダ）です。今回は、社長の鈴木にインタビュー。これまでのキャリア、会社設立時のエピソード、今後のビズメイツへの想いなどを聞いてきましたので、前編・後編の2回に分けてお届けします。今回は前編です。 #この記事に登場する人代表取締役社長　鈴木伸明： 2000年、...

［社員インタビュー］TOEICスコアが全てではない－留学を経験し感じた本当の意味でのグローバル。そして、ビズメイツに入社した理由。

みなさん、こんにちは。ビズメイツ人事の亀田（カメダ）です。ビズメイツで働くメンバーにスポットを当てて、これまでの経験や活躍、そして入社への想い・・・。これらを社員インタビュー記事として連載！今回はランゲージソリューション事業部にて、オンライン英会話サービス『Bizmates』のフィールドセールスをしてい...

【リクルーティングアドバイザー　インタビュー】人材業界での経験を活かし、新規事業での新たなチャレンジ｜タレントソリューション事業部

みなさん、こんにちは。ビズメイツ人事の亀田（カメダ）です。ビズメイツで働くメンバーにスポットを当てて、これまでの経験や活躍、そして入社への想い・・・。これらを社員インタビュー記事として連載！今回はタレントソリューション事業部『G Talent』にて、リクルーティングアドバイザー（RA)をしている正井（ま...

【営業インタビュー】卒業後、就職せずに留学した僕がビズメイツに入社した理由｜ランゲージソリューション事業部

みなさん、こんにちは。ビズメイツ人事の亀田（カメダ）です。今回から岩崎に代わって、社員インタビューをご紹介させていただくこととなりました。私自身もインタビューをしながら「ビズメイツにはこんな社員がいるんだー」とまだまだ修行中の身でも私なりの視点で、色々なビスメイツをご紹介できたらと思います。よろしくお...

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［取締役/創業者インタビュー前編］ミッションは”英語力を上げるのではなく、英語を使ってビジネスで成果を上げること”『Bizmates』に込めた想いとこだわりを特別にお伝えします。

［社長インタビュー 後編］ビズメイツ設立エピソード、会社に込めた想い、今後のビズメイツが目指す姿について聞きました｜代表取締役 鈴木 伸明

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【リクルーティングアドバイザー インタビュー】人材業界での経験を活かし、新規事業での新たなチャレンジ｜タレントソリューション事業部

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