カルチャーを知る

Posts in 2020

オフィスをお洒落にアップデートしてみましたvol.2

業務拡大に伴い2020年6月に新オフィスに移転しました。新拠点は、JR山手線五反田駅から徒歩1分のNMF五反田駅前ビル7階になります。今回は「オシャレで働きやすさ」を意識してさらにオフィスをアップデートしました。働きやすさを向上するために変更したポイント5つをご紹介していきます。 Point.1 テレカンブ...

2021年卒内定式を開催しました！

2021年4月入社予定の内定者8名を迎えて、内定式を執り行いました。遠方から来る内定者も多くみんなで集まれるだろうか、と心配もありましたが、無事1つの場所に集まって顔を合わせることができました。今回は、 1）内定式 2）内定者研修 3）懇親会の流れで行い、内定者同士・先輩社員と交流できる時間をしっかりとつく...

2020年6月、bitAオフィス移転。vol.1

業務拡大に伴い2020年6月に新オフィスに移転しました。新拠点は、JR山手線五反田駅から徒歩1分のNMF五反田駅前ビル7階になります。間取りと会議室のネーミング間取りは、大きなワンフロアの執務室、落ち着いた雰囲気のミーティングルーム、広いラウンジスペース(通称「シコウラボ」)となっています。会議室のネーミン...

普段、求人票では書けない「細かすぎる求人票」を作ってみた

社内の雰囲気１）ランチで新入社員を歓迎新入社員とのランチに補助金を出す「歓迎ランチ制度」があります。 1開催あたりにつき、参加人数問わず9000円まで支給されます。それとは別に、自主的にランチ会を開催して多くのコミュニケーションを生み出している社員もいます。２）部活はインドア派からアウトドア派まで発足...

「若手が活躍できる環境がある」新卒入社メンバーが語った、企業カルチャー - 若手メンバー座談会

インタビューテーマ 2011年に創業し、順調に事業を拡大しているビットエー。さらなる発展を目指し、中途採用だけでなく2018年から新卒採用をスタートさせて若手育成にも力を注いでいます。「若手から見た会社の雰囲気」や「どういった人がビットエーに合いそうか」を知ってもらうために、新卒入社の社員4名と採用担当者にインタ...

ビットエーのエンジニアカルチャーとは？- エンジニア座談会

インタビューテーマ Webサービス／サイトの制作、運用、グロース支援などを行う私たちビットエーは、一緒に成長を目指せる仲間（エンジニア）を募集しています。この機会に『ビットエーの雰囲気』を広く知ってもらうため、社内インタビューを実施。現役エンジニアが大切にしていることや、ビットエーのエンジニアカルチャーについて、...

採用担当者5名が語るビットエーの魅力と成長フェーズに求める人物像 - 採用チーム座談会

インタビューテーマビットエーでは、メンバー倍増計画を遂行中。デジタル領域の知見やノウハウをスピーディーに蓄積し、組織としてのケイパビリティをさらに高めるべく、まずは2021年6月までに300名規模に拡大させる予定です。今回は、実際に採用活動を担当している5名に集まってもらい、ビットエーの社風や強み、求める人物像...