会社紹介

学生

これまで10,000人以上と向き合ってわかった「給与・教育制度・大手かどうか」よりも、成長できる人が最初に捨てているもの

こんにちは！株式会社ベルタで人事・キャリア支援を担当している山中です。これまで10,000人以上の学生と向き合う中で、何度も耳にしてきた言葉があります。・大手企業に入れば、成長できる・教育制度が整っている会社の方が安心・初任給が高い会社を選ぶべき・まずは言われたことをやって、実績を積めばいいこれまで1...

「緊張して話せなかった…」でも大丈夫。面接官が本当に見ているのは“そこ”じゃない。

こんにちは、新卒採用担当の山本です。いつもベルタのストーリーを読んでくださりありがとうございます！最近は採用活動も本格化し、私も日々たくさんの学生さんと面談をしています。その中でよくいただく質問がこちら。「面接では、どんなところを見ているんですか？」「どうすれば良い印象を持ってもらえますか？」今日は...

【新卒向け】2025年最新版：ベルタの人材育成論と研修制度について、人事責任者に聞いてみた。

こんにちは、ベルタの採用担当です！この記事では、ベルタに新卒で入社を検討されているみなさんへ向けて、ベルタの「人材育成に対する考え方」や「研修制度の設計思想」をお届けします。取締役＆人事責任者である森谷さんにじっくり話を伺いましたので、入社後の成長イメージをぜひ掴んでいただけたら嬉しいです。そもそも研修の目的...