人材ビジネス＆採用にまつわる豆知識

人材業界

AIが仕事をする時代、人材会社の仕事はどう変わる？

「AIエージェント」という言葉を耳にする機会が増えています。これまでのAIは、質問に答えたり、文章を作ったり、情報を整理したりする「アシスタント」として活用されることが中心でした。一方AIエージェントは、目的を与えると、必要な情報を集めて状況を判断し、複数のタスクを実行するところまで担うことが期待されています。...

採用成功を左右する、候補者体験（CX）とは？

こんにちは！弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET 】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング（PAC）社のグループ会社として、タレントマネジメントシステム『タレントパレット』の採用管理機能を通じた採用支援を行っていま...

HRDX（Human Resource Digital Transformation）とは！？

【タレントマネジメント】が注目される背景と、実現できることは？

こんにちは！年々人材採用の難易度が上昇する中、企業の人事部は、「新卒・中途入社の人員をなかなか確保できない」「優秀な人材の流出が多い」「人材育成・開発が思うように進まない」など多くの悩みを抱えています。そうした状況を背景に、社員一人ひとりのスキル、ポテンシャルを経営資源として捉え、採用、育成、配置、評価といっ...

【ダイレクトリクルーティング】のメリット・デメリット

こんにちは！弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。今回は、人材採用の難易度が上昇する中で注目され、弊社でも積極的にご支援を行っている採用手法「ダイレクトリクルーティング」のメリットとデメリットについてご説明し...

採用担当者はここを見る！履歴書・職務経歴書の書き方のポイント

こんにちは！弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。今回は転職活動において、候補者の最初の印象を左右する履歴書や職務経歴書の書き方をテーマにお届けします。履歴書・職務経歴書には、それぞれ採用担当者が注目するポイ...

【ご説明します！】注目の採用手法！『リファラル採用』のメリットと進め方

こんにちは！弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。今回は、人材採用の難易度が上昇する中で注目され、弊社でも積極的に導入している採用手法「リファラル採用」についてご説明します！リファラル採用とはリファラル...

【採用戦略とは！？】ご説明します！企業の採用成功に欠かせない『採用戦略の立て方』

こんにちは！弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。人材不足による競争激化で優秀な人材の確保が難しくなる傾向が続き、採用活動は戦略なくして成果が出せない時代になっています。事業成長に直結する人材を確保するために...

【RPOとは？】市場拡大中の、RPO（採用代行）について改めてご説明します

こんにちは！弊社は、採用コンサルティングと採用活動に関する実務を請け負う、採用マネジメントサービス【TARGET】を展開しており、採用代行（RPO）業界の一社として存在しています。近年、採用活動の多様化によりRPOは注目され、年々市場を拡大しています。今回は、RPOが注目される背景や、RPOが解決できることに...

業界以外の人はまったくわからない！？人材業界の専門用語や常識アレコレ

こんにちは！ Attackの志摩です。弊社はスタートアップ・ベンチャー企業様を中心に、採用支援業務を行っています。今回は、人材業界への転職を考えている人や、採用関連の仕事に興味がある人に向けて、「人材業界の専門用語や常識」についてお伝えしていきます。最後まで読むことで、人材業界のヒミツがわかるかも？ぜひお楽しみ...

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