Alesca people

Posts in 2022

Alesca people vol.11 / 今まで勉強してきたことを、どれだけ社会に貢献できるか。

ただ目の前の業務をこなすのは自分に向いてない、自分が作ったシステムがどのように社会に貢献できているのか、そこが見えないと頑張れない、と思うようになりました。社会に貢献できる仕事をする為、アレスカへ入社を決めました。 ――Rana (DevOps Engineer) きっかけは、父からの激励の言葉中学生の頃か...

Alesca people vol.10 / ずっと頭の片隅にあった想いの実現。新しい環境や人びととの出会いがあったからこそ今がある。

今まで出会ってきた人の支えがなければきっとここまでたどり着けなかったと思うんです。これからは自分自身でもアウトプットの質をもっともっと高めていきたいです。 ――Anna (Backoffice Operation Representative) 「なんか、もっと苦労したい」就職活動で見つけた気持ち「自分だっ...

Alesca people vol.9 / 自分にも、世界を変える何かができたら。

今考えると、小さいときから社会問題に関心があったんだと思います。自分でもそういう" 世界を変える" みたいなことができたらなと、エンジニアへキャリアチェンジを決めました。 ――Kana (Application development engineer) 自分にも、世界を変える何かができたら大学卒業後は日系...

Alesca people vol.8 /"誰かの為に"という自分軸。100歳まで生きてプロダクトの浸透を見届ける。

ある程度生活ができている人よりも、生きていくことに苦労しているような人々の力になれるような仕事ができたらなと思うようになったんです。 "このプロダクトが普及すれば世界は変わる" と入社を即決しました。 ――Kenta (DevOps senior engineer) できることがどんどん増えていく、という快...

Alesca people vol.7 /"世の中に対して何ができるんだろう" 自分ができることを振り返ってみたら。

世の中を良くしていこうという動きに対して、自分は何ができるんだろうと。大きなアクションを取ることは難しいけれど、小さなことならできるんじゃないかなと思うようになっていったんです。 ――Airi (Backoffice Lead) もっと苦労したかった大学卒業後、新卒で日本のアパレル企業に入社をしてまず...

Alesca people vol.6 /"あったら便利"よりも"なくてはならない"プロダクト開発に携わりたい

"このサービスってあったら便利だけど、なくても生きていける人は生きていけるよね" なんてことを漠然と考えていた時に、アレスカの社会問題解決に向けて掲げたVISIONや、プロダクトに対する想いを伺って。これはもう、「この機会を逃しちゃいけない！」と思いました。 ――Ayumi (DevOps engineer)...

Alesca people vol.5 / I want my son to be proud of me."子供に誇れる仕事をする"

I’m more of a doer, I take proud in creating solution and I want my son to be proud of me. And that’s why I joined Alesca. ―Janell(China Business Developmen...

Alesca people vol.4 /「楽しそう、面白そう」といった直観を大切に。Alesca Lifeとの出会い、Alesca Japan創業の想い。

私は直観的思考が好きです。「楽しそう、面白そう」といった気持ちを大事にしています。論理的な考え方は非常に大事ですが、それは人に物事を伝えるときだけで十分。これからも皆さんが楽しいと思いながら働ける環境であったり、仕事を通して社会貢献の経験が出来たりするような会社を目指していきたいと思っています。 ――Nori...

Alesca people vol.3 / The reason why I never stop learning and being curious"私が学び続けることを辞めないワケ"

I believe that learning is a key to survival. As a person being in the IT world, we should keep learning otherwise we will be left behind soon. To bring this...

Alesca people vol.2 / リードエンジニアとして、自走できる組織を目指す

とにかく主体性を持って働くことを意識しています。そういった各々の行動が自走する組織を作っていく上で必要なんじゃないかなと。スタートアップというフェーズでは、様々な価値観や知識の集合によって組織の強さが決まってくると思うんです。チームの自走が我々のプロダクトを強くする、そんな組織を目指していきます。 ――Fum...

Alesca people vol.1 / 子育てと仕事を両立し、これからも挑戦をどんどんしていきたい

ポジティブに、仕事に楽しさを感じて働くことが一番大事かなと思います。挑戦をどんどんしていきたいので、失敗しても笑い飛ばせるようなチーム作りをこころがけています。　私がいるから安心してもらえるような、そんなマネージャーになりたいですね。 ――Yayoi (Product manager) 自分の作ったモ...