こんにちは！メタグロースの平山です。 今日はタイトル通り、カジュアル面談のお誘いです。 『35歳定年制』や『誰でも未経験からWebエンジニアになれる研修』といったワードが少しでも気になったら、深く考えずに応募してみませんか？このストーリーから「話を聞きに行きたい」をクリックしてもらってもOKです！ ちょっと説明を...
こんにちは！メタグロースの平山です。 今回はITエンジニアを輩出することの根本的な意義についてお話します。 結論から言うと、それは『日本の国際競争力をあげること』です。 1989年の世界時価総額ランキングでは、上位20社のうち14社が日本企業でした。 通信や金融、自動車、家電、製鉄といった業界では日本企業が世界を...
こんにちは！メタグロースの平山です。 今日はサクッと結論から。理由は色々あるのですが、個人的に重要だと考えているのが以下の3つです。 ◆「給料をもらいながら勉強できる」環境を作るため ◆教育と実務経験をシームレスにつなげるため ◆SESという働き方そのものがスキルアップに適している どういうことか？1つずつ解説し...
こんにちは！メタグロースの平山です。 昨日更新したストーリーのタイトルが割とインパクトのあるものだったので、今日のテーマを何にしようかとても迷いました。結果、昨日とは打って変わってシンプルでよくあるものに落ち着いた次第です。 さて、以前も投稿したようにメタグロースの採用基準は『人柄』です。そして人柄を知るというこ...
こんにちは！メタグロース株式会社 人事の平山です。 今回は当社最大の特徴である【35歳定年制】について書いてみます。 まず、これはタイトルにもある通りキャリア制度の名称です。実際の定年はきちんと法令に則っています。 35歳になったら定年で必ず会社を去らなければいけない、というわけではありませんのでご安心ください。...
こんにちは！メタグロースの平山です。 今回はタイトルの通り、メタグロースの採用基準について書いてみようと思います。 元々は自己紹介をするつもりだったのですが、それよりも面接担当である私が採用基準について発信した方が会社のカルチャーについてよく知っていただけるのではと思ったのでテーマを変えた次第です。 さて、メタグ...
はじめまして。メタグロース株式会社で人事を担当している平山と申します。 初のストーリー投稿なので何を書いたらいいものか…と迷っていましたが結局は定番ですね。 そう、会社紹介です。自己紹介は第二回のネタにします！ メタグロース株式会社は 『10年で1万人のITエンジニアを輩出する』 という目標を掲げた会社です。こ...
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