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TPS_新卒採用

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半年間の“見習い期間”を経て——新入社員が正社員として羽ばたく日。

2025年10月1日、今年の新入社員たちがついに正社員としての一歩を踏み出しました。 例年であれば辞令伝達式を行うこの節目の日。 今年はTPSとして初の試みとなる「Welcome Lunch」を開催しました。 「フォーマルな式より、もっとフラットに“おめでとう”を伝えたい」 そんな想いから生まれた今回のランチ会。...

Tatsuya I
Tatsuya I
人事総務部
4 months ago,

就活、入社、そして研修——TPSで描く新入社員のリアルストーリー

2025年4月、テックプロジェクトサービス株式会社（以下、TPS）に入社した2名の新入社員。 これから社会人になる学生の皆さんにとってもヒントになる“リアルな経験談”をたっぷり語ってもらいました。ぜひ最後までご覧ください。 ―新入社員2名のプロフィール Dさん（工学研究科　航空宇宙工学専攻） ブラジルの大学を卒業...

Akaike
Akaike
人事総務部
6 months ago,

未来のエンジニアへ│社員が伴走する3Daysインターンシップ

この度、27卒理系学生を対象に、社員が伴走しながら実務体験を提供する3Daysインターンシップを開催しました。 昨夏に実施した5日間のインターンシップが大変好評だったことを受け、冬にも内容をギュッと凝縮させた3Daysプログラムを実施。今回は遠方からの参加者も含め、5名の学生にお越しいただきました。 「業界理解」...

Tatsuya I
Tatsuya I
人事総務部
27 days ago,

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未来のエンジニアへ│社員が伴走する3Daysインターンシップ

この度、27卒理系学生を対象に、社員が伴走しながら実務体験を提供する3Daysインターンシップを開催しました。 昨夏に実施した5日間のインターンシップが大変好評だったことを受け、冬にも内容をギュッと凝縮させた3Daysプログラムを実施。今回は遠方からの参加者も含め、5名の学生にお越しいただきました。 「業界理解」...

Tatsuya I
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人事総務部
27 days ago,

半年間の“見習い期間”を経て——新入社員が正社員として羽ばたく日。

2025年10月1日、今年の新入社員たちがついに正社員としての一歩を踏み出しました。 例年であれば辞令伝達式を行うこの節目の日。 今年はTPSとして初の試みとなる「Welcome Lunch」を開催しました。 「フォーマルな式より、もっとフラットに“おめでとう”を伝えたい」 そんな想いから生まれた今回のランチ会。...

Tatsuya I
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人事総務部
4 months ago,

就活、入社、そして研修——TPSで描く新入社員のリアルストーリー

2025年4月、テックプロジェクトサービス株式会社（以下、TPS）に入社した2名の新入社員。 これから社会人になる学生の皆さんにとってもヒントになる“リアルな経験談”をたっぷり語ってもらいました。ぜひ最後までご覧ください。 ―新入社員2名のプロフィール Dさん（工学研究科　航空宇宙工学専攻） ブラジルの大学を卒業...

Akaike
Akaike
人事総務部
6 months ago,

社員のリアルな声を調査！出張の魅力とは？

みなさん、こんにちは！採用担当の赤池（あかいけ）です。 「出張って、実際どんなことをしてるの？」——そんな就活生のみなさんの素朴な疑問にお応えすべく、今回は出張のリアルに迫ってみました！ プラントエンジニアリングの仕事では、長期出張も少なくありません。でも実は、現場ならではのやりがいや、成長につながる魅力がたくさ...

Akaike
Akaike
人事総務部
7 months ago,

「なぜ中小企業であるTPSを選んだの？」——TPSの魅力とは？～Part②～

2025年4月、テックプロジェクトサービス株式会社（以下、TPS）に入社した3名の新入社員が「なぜTPSを選んだのか」「どんな就職活動をしていたのか」等をテーマに座談会を行いました。就職活動の振り返りから入社の決め手まで、飾らない本音が詰まったリアルな声をお届けします。 ―新入社員3名のプロフィール Yさん（国際...

Akaike
Akaike
人事総務部
7 months ago,

「なぜ中小企業であるTPSを選んだの？」——TPSの魅力とは？～Part①～

2025年4月、テックプロジェクトサービス株式会社（以下、TPS）に入社した3名の新入社員が「なぜ中小企業であるTPSを選んだのか？」をテーマに座談会を行いました。就職活動の振り返りから入社の決め手まで、飾らない本音が詰まったリアルな声をお届けします。 ―新入社員3名のプロフィール Yさん（理工学部 物質応用化学...

Akaike
Akaike
人事総務部
8 months ago,

社員のリアルな声を調査！在宅勤務の実態とは

みなさん、こんにちは！新卒採用担当の赤池（あかいけ）です。 今回は、総勢121名の社員が回答した、在宅勤務に関するアンケートの結果報告をしていこうと思います♪ まずは、当社の在宅勤務制度について簡単に説明すると、勤続6ヵ月以上の社員は月6回まで利用可能！という制度になっています。利用有無は個人に任されているともい...

Akaike
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人事総務部
8 months ago,

新卒社員のリアルな声！TPSのここが良い！

みなさん、こんにちは！新卒採用担当の赤池（あかいけ）です。 今回は、新卒で入社した社員35名に聞いたアンケートの結果報告をしていこうと思います♪ 🖊️Q1．当社へ入社を決めた理由は何ですか？（複数選択可） 🖊️Q2．社内のコミュニケーションについて 🖊️Q3．待遇や福利厚生について満足していますか？ 🖊️Q4．仕...

Akaike
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人事総務部
8 months ago,

学びの連続！社員に密着してTPSを知ろう！

みなさん、こんにちは！新卒採用担当の赤池（あかいけ）です！ 今回は、みなさんに当社の新卒採用における5daysインターンシップをご紹介したいと思います♪ まさに！ 私たちが今回のインターンシップを計画するうえでこだわったポイントは、 ー「TPSを肌で感じること」ー なのです。 当社はB to Bの企業かつ、プラン...

Akaike
Akaike
人事総務部
9 months ago,

こんなところにTPS 　― 未来をつくる仕事・身近なところにいます ―

「プラントエンジニアリング」と聞いて、どんな仕事を思い浮かべますか？ 少し専門的で、自分たちの暮らしとは距離があるように感じるかもしれません。 実は、私たちテックプロジェクトサービス（TPS）の仕事は、医薬品や化学製品、そして人々の健康や暮らしを支える“あたりまえ”を、目に見えないところで支えています。 ■ ...

Shiina
Shiina
人事総務部
9 months ago,
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