採用情報

社員インタビュー

シナジーマーケティングの「オンボーディング」って何をしている？新入社員の１年間を支える取り組みを根掘り葉掘り聞いてみました！

就職活動を通じて入社する会社を決めるー人生における大きなイベントの１つですが、実際に入社したあと、どのように会社の一員となっていくのか、イメージできる機会は少ないのではないでしょうか。この記事では、実際に新入社員のオンボーディングを担っている人材開発グループの楢原さんへ、具体的なオンボーディングの取り組...

【人事担当者リアルトーク】面接では何を見ている？　採用から研修、目指す組織の姿までー人事のホンネを聞いてみました

シナジーマーケティングの人事担当者は、学生（就活生）をどのように見て、どう評価しているのか。そして、人事として何を目指しているのか——公にされることの少ない人事の「ホンネ」を引き出すべく、人材開発グループのみなさんにお集まりいただきました。＜参加者のプロフィール＞内田さん（経営推進部部長）中途でシナジー...