Culture

Posts in 4/2021

【多摩美術大学×デザイナー】美大出身だからこそ出せる価値が、そこにはある。

セブンデックスにはたまたまですが多摩美術大学出身のデザイナーが複数名在籍し、日々活躍しています。今回は3名のデザイナーのルーツを辿り、今に活きる美大カルチャー、美大出身だからこそ出せる価値に迫りました。（左から佐久間、臼井、安部） ▼プロフィール｜佐久間美里多摩美術大学卒業後、DeNAで新規アプリサービスの...

「チームの質は成果に繋がる」コミュニケーションの質を上げる福利厚生を創るまで

セブンデックスは「ココロうごかす」のミッションを実現するために、メンバー同士をリスペクトする、人の繋がりを大切にしています。会社としてもコミュニーケーションの質を大切にしたい。そんな思いから福利厚生を創った代表の想いを伺いました。 ▼プロフィール｜堀田信治学生時代ロンドンで様々なクリエイティブに触れ、帰国後マ...

デザインチームを成長させるためのビジョンを掲げ、体現するまで

セブンデックスではデザイナー同士が日々高め合っていけるように、様々なことにチャレンジしています。チームとしてよりクオリティーの高いアウトプットを出すにはどうするべきか、そのためにどんな成長曲線を描けばよいのか、ビジョン策定、実行までのプロセスをご紹介します！ ▼プロフィール｜佐久間美里多摩美術大学卒業後、De...

HCD資格保有者に聞く｜ビジネス×クリエイティブの融合における人間中心設計のあり方

セブンデックスでは職種に関わらずビジネス・ユーザー両視点を持ちながらデザインを行っています。今回はビジネス職、デザイナー職、それぞれのバックグラウンドを持ちながらHCD｜人間中心設計スペシャリストの資格を持つ3名に、人間中心設計のあり方について伺いました。（左から筒見、佐久間、西野） ▼プロフィール｜筒見憲介...