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アクセラレーター

大手企業とスタートアップの事業共創を加速するアクセラレーター担当募集!

株式会社ゼロワンブースター

株式会社ゼロワンブースター members

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  • 2004年、新卒で自動車内装部品メーカーに入社。主にトヨタ自動車に対する内装部品の営業・企画・生産準備・品質管理・物流などに従事。2007年、日本GE(旧 GE Capital)へ転職。中小企業を中心にリース・保険等、法人向け金融サービスのソリューション営業を担当。2009年、医療系ベンチャーのエス・エム・エスに転職。同年12月、エムスリーとの合弁会社、エムスリーキャリア立ち上げに伴い転籍。創業6年で売上5倍、従業員数16倍と急成長フェーズで従事。2015年、独立。2016年3月、ゼロワンブースターに参画。コーポレート・アクセラレータープログラム、人事採用担当。グロービス経営大学院MBA。

  • 09年住友商事⼊社、自動車部門において中東アフリカ向けの完成車輸出業務に従事。その後、日本から世界に通用するベンチャーを生み出したいと思い、創業間もない翻訳ベンチャーに転職、提案営業・マーケティング職を担当。また同社にてBtoB向けの翻訳支援ツールの新規事業立ち上げを2度経験。大手企業、ベンチャー企業双方で働いた経験を生かし、現在大手企業及び起業家の事業創造を支援する。モットーは先手必勝。
    【専門分野】新規事業開発、提案型営業、マーケティング、インバウンドビジネス

  • 99年カルチュア・コンビニエンス・クラブ⼊社、管理部門を統括するコーポレート管理室⻑。東証マザース上場、東証1部指定替えプロジェクトメンバー。06年エムアウトにおいてアフタースクール事業「キッズベースキャンプ」を創業するとともに、兼務で新規事業開発シニアディレクターを歴任。同事業を東急電鉄に売却、3年間のPMIを経て、同社取締役退任後、11年事業創造アクセラレーター01Boosterを創業し、起業家⽀援、企業向け新規事業開発⽀援事業を⾏っている。
    2009年グロービス経営⼤学院アルムナイアワード受賞。

  • IIJグローバルソリューションズで新サービスのマーケティング・プロモーションを担当。早稲田大学MBA。「WBS起業部」の元・副代表、現・メンター。WBS起業部では多様なメンバーによるビジネスアイディアの集中ブラッシュアップ「ビジネスプランディスカッション」や起業家のためのプログラミング講座などの内部企画の立案と実施のほか、他のMBA団体・外部組織との連携に携わる。MBAで培った理論的基盤と”サラリーマン感覚”を融合させ、論理とストーリーの構築を軸に起業家を支援する。
    【専門分野】経営戦略、ビジネスモデル、知的財産、情報システム、事業創造のエコシステムの活性化。 

What we do

  • 742ba970 8a9b 4e34 930e 0bcd71aae948?1552617120 01Boosterの事業創造
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我々は大手企業とベンチャー企業が足りない部分を相互に補完し合い、イノベーションを共創し、事業の成長を加速するオープンイノベーションプログラム「コーポレートアクセラレータープログラム」の実施を行っています。
また、起業家や社内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラム「01Dojo」の運営などを「イノベーションを起こせる社会の実現」 というビジョンのもと、行ってきました。

その他ベンチャー投資や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。

Why we do

  • 2896bd7e 88f1 401e bdaa 9b64aea5b999?1552619033 スタートアップとVC、支援者の交流会
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高度経済成長期に栄華を誇った日本企業はいまや本業が頭打ちになり、
ここ最近でイノベーション力が大きく低下してしまいました。本業募中で新規事業の立ち上げ経験者が企業内に非常に少なくなってしまったことやリスクテイキングな思考決定や、新しいことへのチャレンジにインセンティブが働きづらいという構造的問題があります。

一方、ベンチャー投資や大手企業とベンチャー企業とのオープンイノベーション活動が広がってきました。欧米ではイノベーションの担ぎ手としてベンチャー企業が社外で起こした事業を大手企業がアクセラレートする事例が増えています。0→1をベンチャー企業が、1→10を大手企業が担う連携が出来上がりつつあります。

そして、文化や行動様式が違う双方の架け橋になるのがアクセラレーターであり、成功事例の多くにはこの仲介・推進役のアクセラレーターの存在があります。

01Boosterは、国内外のビジネススクールの卒業生たちがビジネスプランを持ち寄り、ディスカッションし合うワークショップ活用からスタートしており、初期メンバー全員が大企業を辞め、独立起業したためその相互支援起点となるべくスタートしたのが始まりです。

創業/運営メンバーのほとんどが、大企業での新規事業開発・ベンチャー起業そしてEXIT
(IPOやM&Aによる事業売却)までを併せて経験しているという日本では稀有な精鋭メンバーで運営しております。大手企業とベンチャー企業双方の文化と行動様式を理解したアクセラレーターの存在がオープンイノベーション成功のために必要であり、01Boosterは新規事業を興せるようになるため、その役割を担います。

How we do

  • Dae63f6d d19f 4755 863f 6d60a5e3e3e6?1552618969 海外インターン受け入れ実績あり

クライアントごとにチームを作る場合もありますが、基本は案件ごとにチームを作って仕事をしています。教育プログラムを提供するチーム・コーポレートアクセラレータープログラムを企画運営するチーム・投資を担当するチームなど多数のプロジェクトに携われるようになっています。

今我々の会社は急成長しているため、組織や仕事のやり方を最適な方法を模索しながら作っている段階です。そのため、仕組みやルールがないこともありますが
「仕組みやルールがなければ、それ自体を自分自身で創る」ということを面白いと感じることができる人は、やりがいを持てる環境だと思います!

Description

大手企業とスタートアップの事業共創を促進するアクセラレータープログラムを推進する運営ディレクターを募集!!

■お任せする主な仕事内容
・大手企業に対するオープンイノベーションの戦略立案サポート
・コーポレートアクセラレータープログラムの運営
・アクセラレーター期間中はプログラムに採択されたスタートアップの支援
・大手企業の社内新規事業開発サポート
・イントラプレナー(社内起業人材)育成プログラムの運営

※上記以外にもご自身のキャリアプランや将来実現されたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。
(起業家育成プログラムの運営、地方でのセミナーやワークショップなどを通じた事業創造支援・起業家育成、大学生向け教育、海外の大企業やアクセラレーター、スタートアップとの連携など)

■歓迎する経験
・新規事業などの事業立ち上げ経験
・大手企業の研究所勤務経験
・スタートアップでの勤務経験
・起業経験
※上記いずれかの経験があるとより望ましいですが、未経験者も歓迎です。未経験者もいます。

■歓迎する人物像
・オープンイノベーションに関心のある方
・ビジネススクール等で学んだことを活かしたい方
・将来ご自身で起業したい方
・R&Dの経験を活かしたい方

Values

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Flat organization

15人程度の組織ですので組織階層もなくフラットで、何か提案したいことや課題提起等があれば代表と1 on 1でディスカッションしています。

Team diversity

創業/運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT(I... Show more

Employee first, company second

会社の方向性と合っていることは前提になりますが、本人のキャリアの方向性、やりたい事、実現したい夢などを重視して仕事を任せています。例え... Show more

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Basic info
Looking for アクセラレーター
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Use foreign languages / Business trips abroad
Company info
Founder 鈴木 規文
Founded on February, 2012
Headcount 15 members
Industries Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都港区東麻布1丁目7番3号 第二渡邊ビル 7階

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