24卒の皆さん。 就職活動はいかがでしょうか？ 「保育業界も興味があったけど、仕事がきつそう…」 「『○○業界はブラックだ』ってたくさん聞きすぎて就活嫌気がさしてきた…」 そんなあなた！ ”本気で働く人を応援する”私たちと一緒に働いてみませんか？ 【ホンキで日本社会の課題を解決する】 改めて、私たちキャリアフィールドは『保育の課題をビジネスで解決する』をビジョンとして掲げている会社です。 日本の社会課題の1つでもある保育問題。 待機児童、保育士不足などの課題は何年も解決されていない状況が残念ながら続いてしまっています。 実は、この保育問題を解決することは、単にその子供と両親、そして家族を救うだけではないんです！私たちが解決することで、関わった子供たちがより良い未来を創り上げていく。 そしてまた、次の子供たちがそれを超える将来を創っていく。 保育問題を解決することは、端に「今」を解決するだけでなく、何十年も先の未来を切り拓いていくことでもあるんです！ そんな責任感を持って、日々社員全員で仕事に取り組んでいます！ 【なぜ”保育業界”なのか？】 とは言ってもなぜ保育問題なのか？と疑問を持った方もいらっしゃると思います。 そこには、弊社代表の都築の想いが込められています。 「真剣に働く女性を応援したかった」 この想いが保育問題に的を絞った理由になります。 前職で誰よりも頑張っていて実力のある女性が活躍できない状態を目にしたことがきっかけです。頑張っているのに適切に評価されないなんて悲しいですよね。 そこで、女性が活躍できる場を提供したいと考え、女性の多い保育業界での課題解決を目指してキャリアフィールドを設立しました！ 【保育の人材コンサルって何するの…？】 保育の問題に本気で取り組んでいる会社であることは、伝わったかと思いますが、 実際どうやって解決していくのか…？ 具体的にはこんなお仕事内容になります。 ー業務内容ー ■保育業界の採用と教育のサポート ■ステージ別の教育研修・育成 ■プログラミング教室の運営 ■求人メディアの運営 主に「園の人手不足を解消する」「保育士さんたちが安心して働ける環境作りを支援する」ことから課題解決にアプローチしています。 どんなことを考えているのか、 どんなことをやっていきたいのか、 ぜひ一度お話を聞かせてください！ 私たちのことも直接お話しして知ってもらえたらうれしいです...！ まずはオンライン説明会から。