デジタルマーケティングの戦略設計〜実行まで担えるコンサルタントを募集！

ナイル株式会社

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座右の銘は「必然の運」自身の行動から切り開いた運をつかみとっていきたい。
「私が運が良いんです」と言えた方が楽しい人生になると考えています。
デジタルマーケティング事業部で事業CSOをしております。現在はマーケティング～営業を統括で見ており、ナイルに相談いただいたお客様への顧客体験をより良くするために日々努めています。

営業職だけは嫌だったので、ナイルでアルバイトから新卒入社しWebコンサルを行っておりましたが回り回って営業にチャレンジし、謎に営業職で花が咲きマネージャーを経て現職に至ります。

営業職が嫌いだった理由はTwitterをご覧ください↓

What we do

デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

【企業概要】
2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。
創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開しています。
社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。

【事業概要】
■デジタルマーケティング事業：10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など）
■メディアテクノロジー事業：月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー定額カルモくん』を運営

Why we do

代表取締役　高橋飛翔
オフィスエントランス風景

【ミッション】
「幸せを、後世に。」というミッションを掲げ、ナイルは社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けます。

【ビジョン】
「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」

情報産業におけるイノベーションは日々生まれ続け、私たちはデジタル革命とも言うべき技術革新・サービス革新の時代に生きています。
その中ナイルは創業以来、デジタルマーケティングを起点とし各種技術、ノウハウを蓄積してきました。
事業領域は多岐に渡りますが、いずれもナイル固有の強みに裏打ちされた事業であり、知見を駆使したさまざまな事業創出で社会をより良く変えていきます。

【バリュー】
「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」という3つの言葉に共感する社員が集っています。

【経営方針】
「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

社会的使命である「幸せを、後世に。」の実現には多数の挑戦が必要です。
ナイルは幾度もの挑戦を積み重ね、その中から世の中に残る事業、世界を変える事業を輩出していくというやり方で、社会的使命と企業理念の達成を目指します。

How we do

チームでディスカッションしながら仕事をします
懇親会など部署を跨いだ交流もあります

【就業時間】
■所定労働時間：8時間／1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
■フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックス

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝日休み）
※年間休日125日程度
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna（ルナ）休暇
・子の看護休暇

As a new team member

デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。
スキルや経験に合わせてゆくゆくはメンバーマネジメントやチームマネジメントをお任せしていきます。

（1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
（2）課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など

【組織方針】
ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて
デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。
私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。
各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。
このためナイルでは業界を定めず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。

ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある
事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。

【継続的にスキルを育む環境】
・入社時研修：オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます
・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者清水誠氏、UXデザインの第一人者枌谷力氏
・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス
・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会

【仕事で得られるもの】
◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得
◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力
◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案
◆アプリ集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ
◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能
＜実績＞
・技術を究める：シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション
・マネジメントへ：デジタルマーケティング事業営業責任者
・自社事業へ：新規メディア責任者、マーケター
・組織開発へ：人事本部役員、採用広報マネージャー

■必須経験
・リーダー・主任としてのマネジメントのご経験（２名以上）
以下のようなWeb関連の実務経験が2年以上ある方
・Webサイトの運用改善業務経験（SEO、サイト解析、UI/UX改善、運用企画、機能開発提案など）
・Web広告の運用やプロモーションの企画・提案
・Web広告やSaaSなどデジタル領域における営業経験
・Web制作におけるディレクション、プランニング

■歓迎条件
・コンサルワークの経験もしくはクライアントワークの経験
・メンバーマネジメントの経験

■求める人物像
・顧客の成長に真摯に向き合う方
・デジタルマーケティング（SEO、WEB広告、サイト改善など）に強い事業家として成長したい方
・変化を楽しみ、主体性あるメンバーと前向きに仕事に取り組みたい方