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インバウンド/帰国子女
Mid-career
on 2022-05-04 40 views

急成長の海外事業にて帰国子女の方/グルーバルに活躍したい方WANTED!!

株式会社ブルード

株式会社ブルード members View more

  • サンフランシスコにて大学留学。帰国後、創業期の株式会社リジョブに入社。新規事業開発部にて複数の企画を統括。株式会社ブルードを設立。イン&アウトバウンドのライフコンサルティング事業「StudyIn」、SNSマーケティング事業「StudyInネイティブ英会話」を運営。twitter@shotalab

  • 国際基督教大学卒業。幼少期から大学まで計10年をアメリカで過ごす。在学中に外資系人材会社にてインターンを経験。当社では、新規事業部ソーシャルメディアと人事を担当。SNSアカウントは開始11ヶ月で49万フォロワーを突破。

  • 私のバックグラウンド

    父の転勤で小学2年生の時にニューヨークに移住。現地校に5年間通い、遊びとスポーツに浸った日々を過ごす。中学入学と同時に帰国し、中等教育学校に通うものの言語の壁は大きく学面と日本での生活に慣れ直すのに苦戦。悔しさあまりにそれからは必死に勉学に奮闘。日本の生活に慣れ始めた頃、再度父の転勤で高校入学と同時にロンドンに移住。イギリスの教育制度の関係上、高校2年生から入学。世界の人流移動への興味が芽生え、イギリスのDurham University BA Geographyに入学し人文地理学を専攻。しかし、大学に入り日本人であるのに関わらず日本に対しての知識の浅さを思い知る...

  • Born and raised in London, and graduated the University of Nottingham after studying renewable energy.

    After graduation, I moved to Japan to carry out a 6 month internship at a Miami based solar power company as an engineering assistant. Once the internship ended, I transitioned to a permanent ...

What we do

  • 動画メディア事業。人気急上昇のSNS「StudyInネイティブ英会話」260万フォロワーを突破。
  • 8月に住友不動産青葉台タワーへ移転決定!👏オフィスは現状の4倍の広さになります。スタジオ機能を拡充して動画メディア事業の成長スピードを上げていきます。

株式会社ブルードは動画メディア事業を共通基盤として、訪日旅行客とローカルガイドをつなげるマーケットプレイスと日本最大級の留学DX事業を急成長させているベンチャー企業です。

*Please do not hesitate to apply and if you don't speak Japanese, that's ok we will message you in English.

【3つのメイン事業】

①動画メディア事業
英語を楽しく学べる動画メディア「StudyInネイティブ英会話」 https://bit.ly/3hpPwqL
日本語を楽しく学べる動画メディア「StudyIn Daily Japanese」 https://bit.ly/3Ow7HuS
総フォロワー数260万を突破。自社の放送局を持つことで、広告を使わずに数十億の流通売上高を実現しています。YouTube週間再生回数は日本一を記録(21/10/13~10/19)

5Gにより情報の取得方法が、Google検索からYouTube検索に変わるパラダイムシフトをとらえ海外事業をクリエイティブの力で変革していきます。

②外国人旅行者向けツアーガイドマーケットプレイス
欧米/東南アジア圏からくる訪日旅行客へ個人ガイドツアーを提供する体験型マーケットプレイスです。今後7年で、5兆円から15兆円に拡張するインバウンド旅行市場でローカルツアーと出会いという新しい体験価値を創造していきます。

③日本最大級の留学DX事業「StudyIn」 https://studyin.jp/
テクノロジーとクリエイティブの力で海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。23年のマーケットリーダーを目指し急成長中。2022年、23年にはカナダ/オーストラリア/フィリピンへ進出します。

【新規事業】

①外国人材と介護事業者を繋ぐマッチングプラットフォーム「EraBell」
日本で仕事をしたい外国人材と人材不足が深刻な介護事業者を繋ぐマッチングプラットフォーム事業です。東南アジアの「特定技能ビザ」に特化をした事業を立ち上げ中。15兆円を越える成長市場で少子高齢化という社会課題解決を目指します。

【なぜ今ブルードにジョインすべきか?】
急成長事業が複数あり、二桁億から三桁億へスケールする面白いフェーズだからです。キャリア入社1年目で事業部を立ち上げた者、入社5ヶ月目にして二桁億の事業トップを任された者、入社1年目で新規事業を立ち上げた者など、早期に裁量あるポジションを提供できる非常に面白いタイミングです。

【Culture Deck(会社紹介資料)】
https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie

【最新NEWS】
- レアジョブとブルードが連携し「留学前のオンライン英語学習」サービスの提供を開始
https://blued.jp/archives/2840
- 日本テレビ『ニノさん』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました
https://blued.jp/archives/2781
- 『AERA English』にStudyInネイティブ英会話に関する記事が掲載されました
https://blued.jp/archives/2814

Why we do

  • 動画メディア事業を海外へ展開中。様々な国籍のメンバーが世界に向けて発信中。マスメディアから出演依頼が急増し、週間再生回数日本一になりました👏
  • 急成長中の訪日語学旅行マーケットプレイス。欧米/東南アジア圏からくる外国人へ語学旅行を提供し、新しい体験価値を届けます。

【インバウンド・アウトバウンド事業で社会の景色を変える】
1900年当時、ニューヨーク5番街は90%以上の移動手段が馬車でした。13年後、5番街は90%以上が自動車に変わっていました。2010年東京の電車内では新聞を広げて読む人が大半でしたが、今はスマートフォンに代替されています。数千年、数百年続いた歴史も数年あれば全く別の景色に世界は変わることができ、人々の生活はより豊かになります。

私たちは、ボーダレスな世界を実現し、社会の景色を変えたいと考えています。

【BLUEDのミッション】
より多くの人にグローバルという選択肢を

人の可能性を最大化する環境を提供したい。グローバルで多様性のある環境に身をおくことで、人はより創造的になり、ポテンシャルが最大化される。そのような個人の集合体が世の中を豊かにすると考えています。

私たちにとってのグローバルの定義は、「フラットな社会」です。全ての人にとって均一で平等な社会は、グローバルで多様な社会を促進することで実現されると考えています。

【日本の国際化を前進させたい】
少子高齢や地方創生などの社会問題を解決する、一つのソリューションである移民受け入れ。日本はすでに世界第4位の移民大国です。これから数十年さらに増え続けます。ブルードは、定住外国人のライフインフラを整える、社会インパクトのある事業作りを目指します。

How we do

  • 月に1度開催される全社締め会。MVPを2名選出。全員が経営者と同等の目線で判断できるよう残高や各部署のPLなどすべての数値を公開しています。
  • パリで行われるJAPAN EXPO。19年は4日間で25万人以上が訪れました。22年から毎年PR活動として世界中のJEに出展を計画しています。

ブルードのメンバーは68名、平均年齢27歳のチームです。

【プロフェッショナルという考え】
私たちは人種、国籍、性別、LGBTQ、宗教、タトゥ、髪の色などは一切気にしません。見ている点は二つ、「ビジョンを共有しているか」「ことに向かっているか」です。フラットにアウトプットの質と量で語るプロ集団でありたいと考えています。

【裁量に関して】
入社1年目から25億規模の事業リーダーを任されている、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。

新規事業、BizDev、採用、組織開発、既存事業責任者など積極的に任せており年功序列は一切ないです。給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。

【正社員メンバーの思考性】
誠実な人柄、プロフェッショナル、粘り強い、利己より利他、他責より自責、素直、個性が強い、さっぱりした性格、ポジティブ、海外留学経験、帰国子女、世界で勝負したい、No1思考、思考体力がある。

【国籍別採用実績】
アメリカ人、イギリス人、スペイン人、ブラジル人、韓国人、シンガポール人、オーストラリア人

As a new team member

こんにちは!代表の田中です。

せっかく使える言語、活かせてますか?言語を活かせられるのは商社やメーカーだけじゃないです!

ブルードは今、スケール直前というエキサイティングなフェーズ、経営課題と対峙できる機会提供が多くあります。「成長速度は意思決定の数」と言われます。意思決定の数を増やすには、挑戦の数を倍速で増やし、難易度の高い問題解決をどれほど短期間で経験できるかが勝負です。ブルードがどのように業界を変革させ、マーケットシェアでトップになるのか、今後の構想をお話できればと思います。

*コロナで一時的に打撃を受けましたが、カナダ・US・マルタなど、コロナ禍でも留学受け入れ国が増えたことで、21年5月、6月はコロナ前を越え、過去最高業績となりました👏

アフターコロナは海外渡航やインバウンドが爆発的に増えることがマクロデータで分かっており、その時に備えて積極的に採用やDXなどのシステム投資を行なっています。

少しでも興味があればぜひオンライントークしましょう!
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【インバウンド/ライフコンサルティング事業】
オペレーション仕組み化、海外支社設立、日本語学校との提携、市場リサーチ、マーケティング、プロダクト開発、留学希望者へのコンサルティング、カスタマーサポート、海外エキスポのブース出店、海外大学への営業、国内外出張など事業立ち上げの全てを担当していただきます。日本語以外の言語でネイティブレベルの方、バイリンガルの方からの応募をお待ちしてます!

【海外支社立上げ】
海外はカナダ・オーストラリア・フィリピン支社の立上げメンバーを募集しています。直近で2022年にはトロント支社設立を予定しています。こちらは語学力必須のポテンシャル採用です。まずは国内事業で一定の成果を出して頂き、お互いの信頼関係を築きたいと思います。一緒に世界を攻めましょう!

【求める人材】
・当社ミッションと同じ思いを持つ方
・不確実性を楽しめる方
・難しい課題を解きたい方
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・何かに熱狂した経験のある方
・GRIT力のある方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方

【歓迎スキル】
・語学力(英語、スペイン語、中国語など)

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  • Founded on 2012/10
  • 30 members
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  • 東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル5F
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