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座右の銘
大学まで:「最小限の努力で最大限の成果」
社会人以降:「楽をするための近道は最大限の努力」
自分で振り返ってみて面白いほど価値観変わっていました。
学生時代のテスト合格や単位をとるための生活では、とりあえず合格ラインギリギリを目指してOKをもらうことを効率の良い生き方と勘違いしていた気がします。
働き始めてからは、尊敬する先輩方や目の前に広がる無限の選択肢に直面(衝突?)しました。
自分の長所短所を理解し、仲間とのコミュニケーションを大切にしたうえで、何事も努力なしでは達成できない(本当の意味でのゴールに近づくこともできない)ということを学びました。
10年後の座右の銘も変... -
上原 美寿々
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「Well-beingな社会の実現」という壮大な使命を掲げる、友人の代表杉岡の想いに共感し、2021年4月に転職にてMiLへJOIN。
ネット販売のみならず、多くのお客さまの手にとっていただけるように、卸・小売展開を強化していくべく、セールス戦略立案、実行を通して、メンバーと一緒になって推進中!
前職はエン・ジャパンに14年在籍。事業責任者、新規事業立ち上げ、グループ会社取締役での経営経験を活かし、MiLのHR戦略立案および実行に貢献できるよう取り組んでいます。 -
幼稚園教諭、保育士資格、介護福祉士、食育アドバイザーの資格を持ち、障害を持つ小児から高齢者のお世話に6年弱携わってきました。
現場経験の中で、太りやすい体質な子や、特定のものしか食べない子がいるご家庭をたくさんみてきました。
そんなお子様がいるご家族が「心身ともに健康な心と身体を手にするために何が必要か?」と考えた結果、”食”にたどり着きました。
現場で積み上げてきた自分の専門性を活かせることと、
多くの人が食習慣をマネジメントし、
豊かな人生を送れる社会を目指すというMiLの想いに共感しジョインしました。
What we do
"あなたは「あなたが食べたもの」で出来ている(You Are What You Eat)"
というのは、スポーツの世界ではよくいわれる格言です。
食べたもの一つで体調・思考・欲求が変わる。
だから毎日食べているものにもっと目を向けよう、という意味が込められています。
更に、目の前の消費が未来の世界を作っています。
自己実現のこの時代、食の産業革命をもう一度引き起こし
身体にも、心にも、社会にも良い、「well-being」なライフスタイルを提案するブランドを創ることを目指しています。
▼MiLの事業
子育て世代に向けたライフスタイルブランド 「the kindest」
https://the-kindest.com/
https://www.instagram.com/thekindest_official/
▼the kindest babyfood コンセプトムービー
https://youtu.be/VDgWxf1mxgo
・厳選された、こだわりの食材
・素材の旨味を感じられるレシピ
・赤ちゃんに必要な栄養素が、考慮されたメニュー
私たちは、愛情を込めて。安心安全な、ベビーフードを作っています。
あなたの笑顔は、みんなのやさしさで出来ている。
その一口に、たくさんの愛情を。
こころと身体に”やさしい”離乳食「the kindest babyfood」
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「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、ヘルシーでエシカルな食品を届けたい。そんな想いから小児科医・管理栄養士・一流のフレンチシェフが全ての商品を監修・開発しております。
メインプロダクトのベビーフード(the kindest babyfood)は月齢や成長に合わせて商品が送られてくるので、毎日のレシピを考える・調べる手間を省きつつも、手作りではカバーしきれない、赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。
✔︎ 小児科医・管理栄養士・シェフが監修
✔︎ 安心安全な有機青果と天然魚。原料は全て国産。
✔︎ 安心安全な加工技術(調味料 / 保存料 / 無添加)
✔︎ 調理や買い物の手間を少なくしママをサポート(サブスクリプション)
✔︎ 美味しく味覚が育つ(成長に合わせてレシピ・硬さ・大きさが変化)
Why we do
経済成長を経て日本の社会は変化し、
自己実現の自由は
誰もが手に入れられる”豊かさ”になりました。
一方で、経済成長を支えた食産業の工業化は、夢や自由を奪うヘルスケア問題を生みました。
医療費問題、生活習慣病、健康寿命問題、子供の味覚障害。
これらは、生後1,000日の食事からなる食習慣や、その後の人生において口にしていくものが大きく関わってきます。
習慣を乱すことで、人は ”自分らしく生きる” ことができなくなってしまいます。
さまざまな社会課題に直面しているなかで、もし、習慣をマネジメントできる人が増えれば。
本当の意味での自己実現を実現するため、
心身ともに健康であるという人本来のインフラを取り戻すため
、
MiLは次世代の食品メーカーとなるべく創業しました。
超高齢化社会を迎えようとしている日本に必要なのは"ヘルスケア大国”なること。
私たちは、これまで先人たちが培ってきたクラフトマンシップや伝統を大切にしながら、データやテクノロジーを活用し、「全ての人が自分らしく生きられる習慣を」食から実現させ、より良い社会をつくっていきたいと考えています。
How we do
MiLでは、20-30代を中心としたスペシャリストが多く活躍しています!
✔︎ 創業者の杉岡は複数社の立ち上げ経験のある起業家 (Forbes Asia 30 Under 30にも選出されました!)
✔︎ 麻生太郎氏の専属を努めた一流シェフ
✔︎各業界で活躍する経験豊富な投資家
世界を代表する食ブランドになるため、メンバーの採用をさらに強化する予定です。
ぜひご興味がある方はお気軽にご連絡ください。一緒に「食」の未来を変えましょう!
As a new team member
管理本部・経理部門のリーダー候補として、経理実務を行うとともに、IPO準備に伴う各種業務を担当いただく予定です。
▼業務内容
・月次、四半期、年次決算業務
・IPO業務全般
・内部監査業務
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応
・税務業務:各種税務申告など
▼こんな経験や能力が活かせる仕事です
・監査法人等での監査業務やIPOアドバイスの経験(お願いしたい仕事に必要な経験です)
・ベンチャー企業での経理経験やIPOの経験
・上場会社での経理の経験
▼業務でよく利用するツール
・Excel・Spreadsheetなどの表計算ソフト
・Slack(社内のコミュニケーションはSlackを利用しています)
▼この仕事の魅力
・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます
・トップとの距離が近く、スピーディな判断の下、アイデアを形にできます
・事業拡大やIPOに向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます
・バックオフィスキャリアとして市場価値の高い、IPO準備業務を網羅的に経験できます
・将来的には連結や海外等の経験も想定しています
▼入社後のキャリアイメージ
経理・財務チームのリーダー候補募集です。
最初は仕組み作りからとはなりますが、徐々に経理・財務チームのリーダーとして、または内部監査室長としての全社タスクを担当いただく予定です。
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