freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、主に個人事業主から中堅企業をターゲットに、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっています。 2023年6月期には、ARRで200億円、有料課金ユーザー企業数は45万を超えましたが、これを通過点とし、さらなる高成長を続けていくために、経営と現場、開発と販売が一体となって挑戦しているのが今のfreeeの姿です。 こうした中で、freeeにおける事業企画は、日々変化する事業環境において様々な投資機会を捉え、更なる事業成長を牽引する存在と位置づけられております。 具体的な活動内容は、事業計画の策定と予実管理、KPIの設計とモニタリング、定量的・定性分析をもとに、戦略的な事業横断課題解決プロジェクトのリードなど多岐に渡る領域がスコープとなります。 freeeが同ミッションを実現するためには、非連続な変化を起こせる仲間がもっと多く必要です。弊社の事業成長を実現し、ご自身も成長したいと考える意欲的な方のご応募をお待ちしております。 【業務内容詳細】 ■中期的な事業計画や年度予算の策定と予実管理 ■各種KPI・指標の設計やモニタリングの仕組み作り ■戦略的な事業横断プロジェクトのマネジメント ■重点投資領域・優先度決定のための分析 【本ポジションの特徴・魅力】 ・経営陣との距離が近く、急成長しているSaaSベンチャーでの事業成長に第一線で関わることができます ・自らが考えた事業計画・各種施策を実行まで担うことができます 【求める人物像】 ■必須要件（Must） 経験 ・中期経営計画または事業計画策定の実務経験 ・事業企画または管理会計の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・経営層に自身がオーナーシップをもって提案・説明をした経験 スキル ・物事の本質を捉える論理的思考力 ・チームで協業するためのコミュニケーション力 ・各ステークホルダー間の調整力 ■歓迎要件（Want） 経験 ・事業の収支全体のマネジメント経験 ・自身で個人事業や法人経営(規模を問わない)の経験 スキル ・SQLによるデータの抽出をもとにしたデータ分析スキル ・簿記2級程度の会計知識 ・経営会議など重要な会議体のファシリテーション経験 ・経営企画職、経営コンサルティングファームでの職務経験 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。