弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数1048人（うち社員819人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

採用広報業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 採用部門、広報部門と連携を取りながら、採用広報に関する業務を担当いただきます。 ・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案 ・母集団形成〜動機形成のためのSNS企画・原稿作成・運用・効果分析 （Twitter/note/Facebook/YouTube/Wantedly STORY等を想定） ・採用コンテンツ（記事・イベント）の企画・制作 ・採用サイトや会社資料などのアップデート など ※時流やトレンドに合わせて、さまざまな手法を活用して実行することが求められる仕事ですので、業務の内容は上記に限りません。 【採用要件】 ■必須要件 ・採用広報の実務経験がある方 ・採用広報として、Twitter/note/Facebook/YouTubeの運用経験が1年以上ある方 ・定量的な目標に対して物事の本質を捉え、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果に繋げたご経験がある方 ・ストレス耐性が高い方 ・GoogleSpreadSheetを使いこなせる方(vlookup/query等) ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■歓迎要件 ・中途採用の実務経験がある方 ・Web/SNSマーケティングの知識がある方 ・企画の立案・実行のご経験がある方 ■求める人物像 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方