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経理
Mid-career
on 2022-04-14 135 views

IPO準備中SaaSベンチャーで経理募集!バックオフィス業務を幅広く担当!

株式会社Take Action

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  • 代表取締役社長。新卒で人材系のベンチャー企業に就職し、若干24歳にして名古屋支店長に就任。その後25歳の若さで「株式会社TakeAction'」を創業した。

  • 株式会社Take ActionでCTOをしています。

    メインはもちろんSaaSの開発/運用ですが、経理財務/経営企画/マーケ/インサイド/カスタマーサポートなど、バックオフィス系全般で幅広く楽しく仕事をしています!

    ■THANKSGIFT
    "ありがとう"をカタチにした組織活性化SNS
    https://thanks-gift.net/

    ■SDGs Action
    SDGs×クラウドファンディング 人々のアクションで世界をもっと豊かに
    https://www.sdgs-action.jp/

    ■BESTTEAM
    社員の成果を見える化 賞賛を促進し組織力強化に
    https://best-...

  • 中本 涼子
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

《エンゲージメントドライブな社会を創る》
働く人に熱を。組織にエネルギーを。これが私たちのミッションです。会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態をエンゲージメントと定義し、関わる企業1社でも多く、1人でも多くの人の働く熱を高め、この国が更にいきいきと働く人、会社を増やすことを目指しています。

具体的には企業のミッションビジョンバリューに共感した理念共感型の人材を採用し、その人材が入社後、定着、活躍までを一貫して支援していきます。単なる従来の採用支援ではなく、企業の経営課題でもある人材定着、人材活躍のフェーズまで支援することが私たちの強みです。現在は組織エンゲージメントを向上させるプロダクトとして、THANKS GIFTを開発、販売をしています。IPOも視野に成長を続けていますので、成長意欲の高い方と共に日本を代表する会社にできることを願っています。

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 THANKS GIFTとは?
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https://thanks-gift.net/
組織エンゲージメントを向上させるHR SaaS事業
「THANKS GIFT」は感謝や承認称賛の気持ちを"オリジナル理念コイン"を添えて"ありがとうカード"として従業員同士で送り合うレコグニションを通して組織エンゲージメントを向上させる、社内コミュニケーションプラットフォームです。
単なるコミュニケーションのツールとしてのみならず、サーベイ機能や分析機能を用いてピープルアナリティクス領域にも展開することで組織・個人の健康状態を測り、施策への落とし込みに効果を発揮します。
このようにTHANKS GIFTはこれまで取り組むことが難しかった「コミュニケーションの質」にもアプローチできるツールです。

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 Jinji+とは?
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定着を見据えた採用戦略コンサルティング事業
●企業の離職が増えれば儲かる仕組み
●採用の数に固執した採用数至上主義
●入社までを目的とした定着を意識しない支援
そんな採用業界の当たり前を壊したい。そんな思いで本質的な採用支援をすることをミッションとしている事業です。
入社後、「定着して活躍し組織に貢献すること」を真の採用成功と定義し、戦略設計から実行、採用成功まで顧客に伴走する採用コンサルティングを提供しています。

Why we do

  • 2019年5月に移転したオフィス。全社員がワンフロアで仕事をしており、オープンなコミュニケーションを生んでいます。
  • メンバーは20代中心。男女比は5:5です。

【ミッションに込めた想い】
理念に共感した人材が、目標とやりがいを持って働くことで組織は成長し、働く人の意欲が「熱」となって自分の仕事に誇りを持てる社会を創ります。

実現したい社会
子どもたちの夢は、「パパとママの仕事」そう言われる社会を創る。
その為に、自分の仕事に誇りを持って働く人を増やし、仕事後、お酒の席で
「大人が真剣に夢を語る」
そんな会社、社会をTake Actionは創ります。

【ビジョンに込めた想い】
『定着業界をニッポンの新基準に!』

採用業界の当たり前を壊したい。
企業の離職が増えれば儲かる仕組み
採用の数に固執した採用数至上主義
入社までを目的とした定着を意識しない支援
今まで何十年もの間、採用会社が言葉にしてこなかった顧客の為にならない業界の当たり前に私たちは真っ向から向き合い、不必要な常識を壊します。

【行動指針~TA HEART~】
◆ONE TEAM
 あらゆる局面においてチームワークを最優先し続ける
◆TAKE OWNER
 関わる仕事を他責にせず、自らの行動に責任と誇りを持つ
◆GO BOLDLY
 最大の失敗は挑戦しないこと。果敢に挑み、即断即決で行動する
◆CUSTOMER FIRST
 顧客に対し感動に値する価値を提供し、ファンをつくる
◆KEEP GROW UP
 成長とは出来ないことが出来ること。誰よりも貪欲に向上心を忘れない
◆IN ALL SINCERITY
 顧客や仲間に対して誠実に真摯に向き合い、思いやりを忘れない
◆ENJOY & CRAZY!
 努力は夢中に勝てない。困難をチャンスに捉えて全ての仕事を楽しむ

How we do

  • 称賛文化を大切にしており、4半期に1回表彰式を行っています。
  • 第21回のAWARDの1コマ。

【代表メッセージ】「努力は夢中に勝てない」
AI、クラウド、lot、ドローン、RPAなど、様々なことが自動化し、少子高齢化、地域格差、貧富の差などの課題がテクノロジーの力で解決されていく時代が到来しています。 私たち、TakeActionも人材コンサルティング会社の立ち位置からより、人材とITを掛け合わせたHR TECH ソリューションカンパニーに変貌していくタイミングに差し掛かっています。 世の中にインパクトのある採用、定着、活躍に関わるSaaSサービスを常に提供できる会社に進化し、日本を代表する会社に必ず成長していきます。
求職者の皆さまへ
努力はとても大切です。ただもっと大切なことは1つのことに夢中になることだと思います。夢中になれば、どんな大変なこともどんなに高い壁も苦しく感じなくなる。 一見、夢中になることは仕事では難しいと思うかもしれません。ただ趣味やスポーツに夢中になることと同様に、仕事に夢中になること。それがもっとこの国に必要なことだと思うし、TakeActionではそれが必ず実現できる、そうお約束します。

As a new team member

▍募集背景
上場を目指すにあたり、上場準備に耐えうる管理部門体制の構築が急務となっています。
今回採用する方には、経理実務をはじめ、その他バックオフィスの業務全般を裁量持って遂行していただきたいと考えています。
バックオフィスから会社全体を支える、やりがいあるポジションです!

▍具体的な仕事内容
■経費管理
■月次/四半期/年次決算業務
■会計入力
■契約書の内容確認
■給与計算/社会保険手続き等の労務総務業務

▍配属先情報
経理部長:1名
経理労務担当:アルバイト1名
財務:取締役経営戦略本部長が担っています。
総務:1名
人事:1名

▍この仕事で得られるもの
・直前前期からの上場準備経験
・成長フェーズのベンチャーでの実務&構築の経験
・管理部門の幅広い業務経験
将来的には、経理もしくは財務部門の責任者を目指すことができ、ご自身の市場価値を高めることができます。

▍募集要件
▼ご経験
<MUST>
・経理経験1年以上

<WANT>
・月次/年次決算が完結できる方
・上場企業もしくはIPO準備企業にて経理財務業務のご経験
・社内外のステークホルダーとの調整経験
・総務労務業務経験

▼人物像
・当社の理念、価値観に共感してもらえる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・高い職業倫理感とやり抜く責任感をお持ちの方

少しでも興味をお持ちいただけるようでしたら、是非気軽にご応募ください!
まずはカジュアルにお話ししましょう!

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Company info
About 株式会社Take Action
株式会社Take Action
  • Founded on 2010/10
  • 40 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F
  • About 株式会社Take Action
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