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カジュアルにお話しましょう!|スカルプDでおなじみのアンファー

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on 2024-08-30

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カジュアルにお話しましょう!|スカルプDでおなじみのアンファー

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Erika Nakamura

瀬田 麿月

【16Personalities】 エンターテイナー型(ESFP-A / ESFP-T) https://www.16personalities.com/ja/esfp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC 【経歴】 新卒で製薬会社へ入社し、MRとして愛知県(尾張一宮/知多半島)~岐阜県をメインで担当。 その後、学生時代から興味のあった人材業界へ。医療特化型の人材紹介へ転職し、RA/ CA~新卒研修担当の経験をした上で、教育や採用に強い興味をもち、現職である【アンファー株式会社】の人事担当として転職。 アンファー株式会社の理念や想いを、発信すべく奮闘しています! 少しでも弊社にご興味いただけたら、エントリーお待ちしております!

アンファー株式会社's members

Erika Nakamura アンファー株式会社 人事部 マネージャー

What we do

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生=“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。
「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。
エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。
性別や年齢、役職関係なく会社全体一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

What we do

「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。

エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生=“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。

Why we do

自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

「必要」とする人がいるのに世の中にない、「必要」とされているのに作ることが出来なかった、そんな商品やサービスを『医療×プロダクト・サービス』により解決し、アクティブエイジングライフの実現に向けて取り組んでいます。 どんなお悩みの方にも本気で向き合い、解決のお手伝いをすることで、昨日よりも愉しい明日を、1人ひとりが豊かな人生を送っていただけるように。 そんな強い想いをもってアンファーでは医学に基づき、医師や専門家の厳しい監修の下、お客様に最適なソリューションを提供してまいります。 最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも、-10歳の未来へ導きます。

How we do

性別や年齢、役職関係なく会社全体一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。

アンファーは「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針(ホワイトエンジン5)を大事にしています。 (1)お客様の立場に立とう (2)スピードとクオリティを両立しよう (3)新たな挑戦に参画しよう (4)失敗から必ず学ぼう (5)御礼は3回言おう このホワイトエンジン5の指針はアンファー社員1人ひとりに浸透し、成長してきました。 お客様に期待以上のものをお届けしたい、日々挑戦を忘れないアンファーだからこそ、2005年に発売したスカルプDが15年連続売上No.1ブランド(※1)にまで成長いたしました。選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けています。 今後は、既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、アクティブエイジングライフの実現に向けて、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。 新卒・中途、そして年齢関係なく、挑戦をできる環境は整っています。 ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。 ※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010~2024 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2023年)

As a new team member

【オープンポジション募集の背景】 わたしたちアンファーは人々がいつまでも健康で、愉しく美しく豊かな人生を送るために、一人ひとりに寄り添いながら、最新の医学に基づくサービスやプロダクトを生活の隅々にまでお届けします。 すべては、お客様の健やかな今と未来のために、私たちは進化を続けていきます。 アンファーでは日々医療に基づくサービスを世界の隅々に提供しています。 ■ヘルスケア・スキンケア事業 ■睡眠事業 ■オンライン診療事業 ■女性検診事業 ■ファストクリニック事業 そのほかにも、新規事業の立ち上げなど、日々様々な商品・サービスの開発に取り組んでいます。 そんな弊社で、一緒に働いてくれる仲間を募集します! 今までのご経験や強みを生かして、ご活躍できる環境です。 募集要項にない職種でも、ぜひご相談ください。 【配属先について】 アンファー株式会社 創業:1987年10月8日 従業員数:265人(2022年4月1日時点) 平均年齢:33歳 ※ご経験・希望を考慮し、配属部署を決定いたします 【勤務地】 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー26階 【必須条件】 ・アンファーの企業理念に共感いただける方 ・人とコミュニケーションをとることがお好きな方 ・チームで仕事を成し遂げたい方 【こんな方が活躍されています】 ・自分の職域を限定せずに様々な領域にチャレンジする柔軟性をお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、自ら考えプロセスを構築し確実に成果に結びつけられる方 ・目標達成に向けて、諦めずひたむきに行動できる方 ・協調性があり、自己の成長と組織の成長を実感したい方 ・相手の立場に立って物事を考えることができ、相手の主張に対して、肯定から入れる方 【他社と比較した弊社職務のメリット】 ・圧倒的なスピードでブランディングを成し得ていく一翼を担うことができる ・任せられる幅も広く、様々な業務に関わることができる ・会社全体としては若く活気のある職場です
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