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QAエンジニア
Mid-career
on 2022-04-05 159 views

国民的な資産運用サービスを目指すFintechプロダクトのQAを募集!

ファンズ株式会社

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  • ファンズ株式会社の CTO です。

    ファンズには2016年の創業時より在籍。 Funds では仕様定義とシステムアーキテクチャの設計、Scalaによるバックエンドサービス・ユーザー向けWebサイトの設計・開発などを担当してきました。
    現在はエンジニアチームマネジメント・エンジニア採用などを中心に担当しています。

    Fundsのプロダクト開発では、サービス立ち上げ時より持続可能な開発を意識しています。
    スタートアップとしてのスピート感と金融システムとしての安全性を実現しつつ、将来の事業展開やチームの拡大に応じてスケールできる組織・システムの実現を目指しています。

    Fundsをテクノロジ...

  • クラウドポート代表取締役

  • 4-time Serial Entrepreneur / Angel Investor / Tokyo Founders Fund / Walk-in point app. Smapo (Spotlight, Inc.) / Japanese #1 Taxi App Japan Taxi

  • ネット広告効果測定、就活、大手結婚相談所、大学業務、ライブセミナー配信、etcと様々な業界のシステム開発をしてきまして、ファンズ前身のクラウドポートにジョインしました。
    クラウドポートではPython3.x Django1.xでバックエンド開発を担当しており
    現在Fundsでは主に社内オペレーションシステムのフロントエンドを担当しています。
    Fundsで採用されたScalaは現在修行中です。

What we do

  • 右が代表の藤田、左が共同創業者/取締役の柴田です。
  • IVS 2019 LaunchPad優勝時の写真です。

ファンズ株式会社(旧名:クラウドポート)は、2016年創業のFintechスタートアップ企業です。
2019年1月にリリースした貸付投資のオンラインマーケット「Funds(ファンズ)」を開発・運営しています。

▼「Funds ( https://funds.jp/ ) 」とは
Fundsは、資産形成したい個人と事業資金を借りたい企業をつなぐオンラインマーケットです。当社の定める選定基準をクリアした企業が、自社グループの事業に必要な資金を調達する目的でファンドを組成し、それに対して個人が少額から出資し分配金を得ることができます。

「1円から1円単位で投資ができる」「投資家の手数料ゼロ」「投資後に値動きを見る必要なし」といった、株式投資やロボアドバイザーなどの既存の資産運用サービスにはない特徴と価値を提供し、業界を代表する多くの上場企業にも参加いただいています。

このようなビジネスモデルが評価され、国内最大級のピッチコンテストであるIVS 2019 Launch Padでの優勝をはじめとした多数の受賞実績の他、経済ニュース番組のワールドビジネスサテライト(WBS)等のメディアにも多く取り上げていただいており、業界内外で知っていただく機会も増えています。

また、業界初の取り組みとして、メルペイを投資に利用できる機能を実現。Fundsで得た利益はメルペイで使えることで話題が集まり、初回ファンドは1億円の先着希望枠に対し、約1分で満額申込を達成しました。

さらに2021年4月27日には、総額20億円のシリーズCとなる資金調達を発表いたしました。
更なる事業成長と新たな構想に、今後も積極的に投資をしてまいります。

▼資金調達に関するメディア情報
[TechCrunch]
https://jp.techcrunch.com/2021/04/27/funds/
[THE BRIDGE]
https://thebridge.jp/2021/04/funds-raised-series-c-2b-yen

▼その他参考記事
国内初、スマホ決済サービス「メルペイ」で貸付投資!「Funds」がメルカリ サステナビリティファンド#1を募集
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000023781.html

IVS Summer 2019のLaunchPad優勝者はクラウドポートの「Funds」に決定
https://jp.techcrunch.com/2019/07/12/infinity-ventures-summit-2019-summer-kobe/

3年後の運用残高1000億円へ加速ーー秒速で売れる貸付投資「Funds」運営が7億円調達
「貯蓄から資産形成」の実現目指す
https://thebridge.jp/2019/08/funds-raised-money-to-save-your-future-life

テレビ東京系列「ワールドビジネスサテライト (WBS)」でFundsの取り組みが紹介されます
https://funds.jp/blog/detail/53

Why we do

社会を取り巻いている、未来のお金に対する不安は、深刻さを増すばかりです。これまでも、国や企業が「個人の資産運用」の普及に力を注いできましたが、貯金で資産形成ができないのは分かっていても、値動きのある株式は手間がかかりそう、FXや仮想通貨はリスクが高そう、という資産運用への不安から、なかなか踏み出せないひとが多いのが現状です。

この不安を少しでも解消することため、これまでにない、人々の暮らしに根ざしたの新たな投資機会を創出し、より多くの方が貸付投資に参加できるようにする。そして、すべてのひとが未来も今も思いきり生きられる世界を実現したい。
これが、

「未来の不安に、まだない答えを。」

というミッションに込めた想いです。

「国民的な資産運用サービスになる」という成長目標を掲げ、金融、テック、法律などの様々な領域のプロフェッショナルが集まり、サービス拡大に努めています。

How we do

昨今のリモートワークの推進に伴い、アフターコロナも含めた中長期的な視点からも環境の変化に順応できる働き方へシフトしています。

◆月次全社MTGをオンラインで実施
毎月経営情報を全社MTGで発表しており、その内容は社員全員がアクセス可能。
社員に対して透明性の高い経営を行っています。
また全体MTGの最後には社員が持ち回りでLTを実施。相互理解と知識の共有の場となっています。

◆個人の裁量でリモートワークを実施
自身で柔軟に働き方を調整できるよう、リモートワークを導入。
家庭環境や業務内容に応じて、自由にリモートワークを取り入れられます。

◆カジュアルコミュニケーションの場を提供
リモート環境においても社員同士がコミュニケーションを取れる機会を制度化。
月イチのシャッフルランチや、毎週朝会後のカジュアルトークタイム「Good&New」をオンラインで実施しています。

As a new team member

当社が運営する 貸付投資のオンラインマーケット「Funds」 や関連するプロダクトの開発において、テスト設計や実行を中心に携わっていただき、プロダクトの品質向上をミッションとして担っていただくQAエンジニアを募集します。

当社の開発組織では、少数精鋭の組織づくりを意識した採用を行っています。
こちらのポジションに限らず、まずはポジションごとに必要なプロフェッショナルとしての知識・経験を重視していますが、決して縦割りの組織ではありませんので、コアとなるスキルをお持ちの上で、分野横断的にご活躍いただける方を歓迎します!

【募集背景】
現在のファンズでは、 品質保証(QA)の体制づくりとをリードする、QAディレクターと外部のベンダーを中心とした品質保証の体制で動いており、QAディレクターはテスト業務の標準化など仕組みづくりやそのディレクションを中心に担当し、テスト設計やテスト実行などの実務については、外部ベンダーの方が中心に動いています。
ファンズとしてさらなるプロダクト開発の体制や効率化を進めるにあたり、外部ベンダーだけに頼るのではなくでなく自社のQAエンジニアを拡充させることで、テスト体制の強化や、ファンズに最適化したテストの設計、自動化なども含む効率化を進めていきたいと考えています。

【応募資格(必須)】
・Webサービスのテスト設計・テスト実行経験
・Web に関する基本的な知識(ブラウザや各種OS、デバイスの違いなど)
・発生した事象や不具合を客観的にわかりやすく説明できる言語化能力

【応募資格(歓迎)】
・業務プロセスや開発プロセス・テストプロセスなどの改善に携わった経験
・金融機関での業務経験または金融サービスの開発・品質保証に携わった経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・テスト自動化ツールなどを活用した、テストの自動化に携わった経験

【開発組織のカルチャー】
当社の開発組織では、「未来の不安に、まだない答えを。」という当社のミッションを実現するにあたって、次に示す開発組織独自の行動指針(バリュー)を設けています。

◆事業成長のためにやる
事業の成長こそが最終ゴール。エンジニアやデザイナーとしてのエゴにとらわれず、自身の業務が、事業の成長にどのようにつながっているのかを常に意識したアウトプットを行います。

◆持続可能なやり方を採用する
スタートアップであっても、技術的負債や組織的負債を軽視しません。知識の明文化や、維持しやすい成果物を残すなど、属人化せずに持続できる手法を採用することで、組織や事業の長期的成長を支えていきます。

◆誇りなきものを作らない
金融市場での事業成功には、圧倒的に良いUXで既存の慣習を置き換えることが必要です。自ら高い品質基準を更新し続け、品質基準を満たし人々の行動を変えるような成果を追求します。

◆自律的チームであれ
課題が与えられるのを待つのではなく、課題を自ら発見し解決に動けるチームを望ましい姿と考えます。一人ひとりが事業や組織の課題を自分事として捉え、その時々の最適な立ち振る舞いを考え行動します。

当社の開発組織は、この行動指針に則ったカルチャーの組織です。
この行動指針の作成については、CTOの若松がnote の 「開発組織のバリュー(行動指針)を作った話」という記事で詳しく書いているので、ご興味のある方はご覧ください!
https://note.com/yshnb/n/nffdf9c956a84?magazine_key=md1152db9b2fd

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About ファンズ株式会社
ファンズ株式会社
  • Founded on 2016/11
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