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児童指導員 オンライン会社説明
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on 2022-03-22 187 views

23卒 福祉業界のスペシャリストとして社会で活躍できる人になろう

デコボコベース株式会社

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  • 【プロフィール】
    大学教授の経験があり、現上級キャリアカウンセラーとして働く真面目な性格の父と
    認定NPO法人(http://www.npo-asia.org/)創業者の活動的な母親の間に長男して生まれる。千葉県船橋市で小学生時代を過ごす。

    (野球の上手さではなく)リーダーシップを買われ、少年野球チームのキャプテンを務めるも、学校では、毎年特別席を用意される。先生の横に一人席を作る形で授業参観の日だけ一番前に席を戻されるような活発な小学生時代を過ごす。

    中学生になるタイミングで東京都江戸川区に引っ越す。
    初めてお付き合いする女性の父親が会社経営者であり、その影響から社長を目指すように...

  • 弟が自閉症であり、弟の自立のため知識をつけようと考え大学では福祉を専攻。
    卒論では、障害児のキャリア教育について研究。
    B型ボランティアを通じて、もっと就労の支援について学びたいと感じ就労移行に就職することを決意。
    現在では、ジョブサポート柏で生活支援員として現場業務をしています。
    ハッピーテラスでは、自身の故郷である岩手に事業所を作ることを目標にしています。

  • 新卒で入社した化学メーカーで社長室に配属になりました。
    経営に近い立場から組織を見るなかで、事業の発展と社員の幸せの両立をどう実現するのか?に興味を持ち、人事になることを決意して転職しました。

    実際に人事になり感じたことは、経営者の想いが社内に浸透しない・社外に正しく発信されていないことが、入社者の期待ギャップや社員のエンゲージメントを低下させているということでした。そしてそこを埋めるのは「カルチャー・ブランディング」と「制度・仕組」の2軸があると考えています。カルチャーを醸成するにはHRに加えてブランディング、PR、広報領域の知見が必要になります。また、どんなにいい制度をつくっても運...

  • 人様に助けてもらってきた人生でした。

    10代は渡米してやんちゃしまくって、
    20代の頃は利己しかなく調子に乗って、
    30代になり良き師匠に巡り合え、鍛えられ、
    息子の発達障害&視覚障害のをきっかけに、
    40代手前で永年心血注いできた外食産業を離れ、
    発達障害者支援という別畑に転職。

    障害福祉の専門家や歴の長い諸先輩方々には、
    日々勉強させてもらってますが、
    外食産業で培った「ホスピタリティ(心)」と「ビジネスマインド(科学)」は、
    この業界でもよりよい支援の提供に十分繋がっていると日々感じます。

    発達障害者支援は、
    その方の人生そのものに関わること。
    そのプレッシャーはとてつもなく...

What we do

  • さまざまな業界から、キャリアチェンジしてきたメンバーも多く在籍!!
  • 利用者様の支援・トレーニングの実施や、関係機関への訪問など、役割によって様々な仕事をしていただきます。

【教育と福祉を通して人生の豊さを日本中に広める】

デコボコベース株式会社では、『凸凹が活きる社会を創る。』をビジョンに、
発達に課題のある、児童・成人を対象とした地方自治体認定の福祉支援事業を行っています。

■主な事業概要

現在、全国204拠点(2022年3月現在)で事業所を展開しています。

ハッピーテラスキッズ -児童発達支援-
https://ht-kids.com/) 
ハッピーテラス -放課後等デイサービス- (https://www.happy-terrace.com/)
ディーキャリア -就労移行支援-
(https://dd-career.com/

Why we do

  • スティーブ・ジョブスも発達障害だったと言われています。ただ、その「障害」をネガティブに捉えるか、ポジティブに捉えるかで大きく将来が異なります。色々と凹凸のある彼らですが、彼らの良い所にフォーカスし、良い部分を伸ばし、その人にしかできない能力を引き出すことが弊社の大事なミッション
  • 代表取締役 上岳史は、次の20年間で本当に成し遂げたいことを考えた時、「教育」と「福祉」というテーマで日本中に豊かさを広める事を決意。自身が創業した上場会社を抜け、0→1で新たな挑戦を障害福祉の分野でスタートしたばかり。

【凸凹が活きる社会を創る。】

現在日本では60万人以上の子ども、
240万人以上の大人の方に発達障害の可能性があるとの統計が出ています。

ようやく「発達障害」への理解がすすみはじめていますが、
まだまだ生きづらい世の中であるのが現状です。

そんな彼ら・彼女らの得意とする部分を伸ばし、
自分に自信を持つことができれば、
より活躍できる場が増えるのではないかと弊社は考えております。

一人一人の強みを伸ばし、
自立して生活ができるようになるためのサポートを通じて「凸凹が活きる社会」を創っていきます。

How we do

  • ハッピーテラスのメンバーは、元上場企業の社長から、フランチャイズのプロフェッショナル、26歳の取締役、障害福祉のベテランと多彩なメンバーが揃っています!!やる気があれば、色々なことがカタチになります。「イマココだからこそ出来る仕事」をたくさんの仲間と叶えませんか?
  • ハッピーテラスキッズは、0~6歳の発達に課題のあるお子様・ご家庭に、専門的な支援を行っています。よりよい支援が広がるためには、支援のプロフェッショナルと、広げていくエネルギーがある人材が必要です!

創業8期目・チーム全体で約130名程度のベンチャーです。

上場企業の創業者、役員を筆頭に、
従来の福祉業界の常識を覆すような企業づくりに邁進しています。

・32歳の最年少取締役
・子育てをしながらWワークするバリキャリママさん
・社外から参画する WEBディレクター
・福祉経験豊かなキャリアアップ ソーシャルワーカー

当社では企業理念に基づき
【社員自身の人生が豊かであること】を大事にしています。

社員の仕事が充実してさえすれば「人生の豊かさ」が実現できるとは考えず、
組織づくりにおいても多様性と柔軟性をもって
福祉業界のイメージを刷新するような仕組み・考え方を採り入れています。

◆パラレルキャリアチャレンジ
副業ではなく、「 複業 」 としてパラレルキャリアを認める就業規則 です 。
競合他社へは NG です が、事前に申請をすれば 他社で就業することも可能です 。

上記以外にも様々な社内制度があり、
次世代型組織づくりにも挑戦しています。

As a new team member

2023年新卒専用募集となります。まずはイベントにご参加ください!
こちらから、「話を聞いてみたい」ボタンを押してくださった方に、
オンライン会社説明会のイベント詳細や個別面談情報をお伝えします!

ーーポジション詳細ーー
新卒の方は、基本的に
児童指導員職として採用させて頂きます。
※入社後、適性と希望を鑑みて配属先が変更となる場合もございます。

■児童指導員職
当社の児童指導員とは、主に発達障害などの障がいやその疑いがあり、児童発達支援(児発)や放課後等デイサービス(放デイ)に通所する子どもたちに対しては、将来的な自立や社会参加のために必要な療育支援をおこないます。当社の児童指導員はソーシャルスキルトレーニング(SST)を中心とした療育支援を行っており、専門性を高めていただける環境があります。なお、児童指導員として5年間働くと、講習を受けることで児童発達支援管理責任者(児発管)の資格を取得できます。

■児童指導員任用資格が必要
児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要です。

その仕事に就くために必要な資格や学歴、職歴(実務経験)のことを「任用資格」といい、「児童指導員」という名前の資格があるわけではありません。そのため、児童指導員として就職するには、任用資格を証明するための書類(卒業証明書や実務経験証明書など)が必要になります。

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【必須︓下記いずれかの資格または経験をお持ちの⽅】
●保育⼠
●教員免許(幼・⼩・中・⾼や特別⽀援学校)
●理学療法⼠・作業療法⼠・⾔語聴覚⼠
●社会福祉⼠・精神保健福祉⼠
●臨床⼼理⼠・臨床発達⼼理⼠・公認⼼理師
●⼤学or⼤学院で福祉学・⼼理学・教育学・社会学いずれかを修めて卒業
●児童福祉事業での就業経験(2年以上)
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詳しい募集要項は下記をご確認ください。
https://note.com/decobocobase/n/ne2adcdcafa3a

▼こんな方にお勧め!▼
・人の成長に関われる社会貢献性の高い事業
・お客様から大きな「ありがとう」がもらえる仕事
・福祉の専門性を積み、社会から選ばれる人材になりたい
・スピード感や裁量を持ちつつも、中長期的にしっかり成長していきたい

まずは一度イベントにご参加ください!

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  • Founded on 2014/07
  • 135 members
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  • 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 WaterFront6階
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