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  • エンジニア|SE|未経験歓迎

就活ちょっと出遅れちゃった...そんなアナタでも、エンジニアなれます。

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on 2022-03-22

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就活ちょっと出遅れちゃった...そんなアナタでも、エンジニアなれます。

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システム技研採用担当

株式会社システム技研's members

システム技研採用担当

What we do

設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

What we do

設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

Why we do

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表 尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです! システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう!

How we do

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます!

As a new team member

「就活解禁から3週間たったけど、全然思い通りに行ってない」 「もうエントリーの締め切りきてる企業多いし...」 「この先どうしていけばいいんだろう...」 そんなアナタ! 心機一転、将来性のある‶エンジニア″目指してみませんか? 【いや、なんも知らないから無理でしょ...】 そんなことを思われるかもしれませんが、大丈夫なんです。 エンジニアと言えば理系のエリートしかなれない、なんて時代はすでに終わっており、 今は誰でもエンジニアを目指せるようになっているんです! これは、IT業界が未曽有の人材不足に直面しているから。 経産省の試算では、2030年には79万人ものIT人材が不足するそうです。 この人材不足を前に、IT業界では理系の即戦力の学生を採用するよりも、 経験のない学生を育成する方向にシフトしているのです。 弊社はこの流れにいち早く乗り、多くの未経験者を採用し育成してきました。 弊社でなら、安心してエンジニアに挑戦することができます 【どんなサポートがあるの?】 弊社ではたっぷりと6か月間研修期間を設け、 ITの基礎から学べる研修を行います。 多くの未経験社員を育成してきた経験を活かした研修なので、 予備知識の無い方でも安心です。 6か月間と聞くと長く感じるかも知れませんが、 座学と実践を組み合わせた丁寧な研修を行っている証拠だと思っております。 また、個人を指名して案件が来るほど優秀なベテランエンジニアに質問し放題なので、 分からないことがあっても安心です。 この研修に加え、 ・ビジネスマナー、ロジカルシンキング、キャリアデザイン等が学べる特別講座 ・資格の取得を手助けするサポート環境 など、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして成長できる環境を整えています。 思い切ってエンジニアを目指すには、ぴったりな環境であるといえるでしょう! 【こんな人に会いたい】 ・ITに興味のある人 ・エンジニアは敷居の高い職業だと思っていた人 ・早く就活を終わらせたい人 弊社では、入社時のスキルや経験は一切問いません。 「エンジニアって名前の響きがかっこいいから憧れる」 そんな志望動機でも全く問題ありません。 もし少しでも興味があったら、 オンラインでお気軽にお話してみませんか? 心より、お待ちしております。
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