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営業推進のための営業事務戦略を担う!営業事務のスペシャリストを募集

営業事務スペシャリスト
Mid-career

on 2022-03-17

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営業推進のための営業事務戦略を担う!営業事務のスペシャリストを募集

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Genki Koga

1987年生まれ/執行役員CAO/マーケティングマネージャー 野村総合研究所を退職後、製薬系コンサルティングベンチャーを経て、2019年にタイミーに正式ジョイン! マーケティングとデータ分析を担当。タイミーでは働き手であるワーカーと募集企業とのマッチング率を上げるために、様々な分析やマーケティング施策を試みている。

Madoka Ito

大学卒業後、銀行に就職し法人融資を担当。その後、外資人材会社での新規事業立ち上げ、外資コンサルタントファームでのコンサルタントを経て、クックパッド→エン・ジャパンへ入社。両社の人事企画として評価、教育、労務責任者を担当。その後、人事フリーランスを経て現職。 人を幸せにする事業が好きです。事業と人の成長をつくる人事を目指しています。

株式会社タイミー's members

1987年生まれ/執行役員CAO/マーケティングマネージャー 野村総合研究所を退職後、製薬系コンサルティングベンチャーを経て、2019年にタイミーに正式ジョイン! マーケティングとデータ分析を担当。タイミーでは働き手であるワーカーと募集企業とのマッチング率を上げるために、様々な分析やマーケティング施策を試みている。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

事業拡大に伴い、より戦略的/組織的な成長を遂げるために営業事務機能組織の強化が必要なフェーズとなりました。 今回の募集は、営業事務チームの戦略〜実行をお任せできる方を募集します。 【仕事内容】 事業推進のため、営業組織の強化に伴い、営業事務の最適化を担うチームでのお仕事です。 関係組織を巻き込みながら、営業組織のマネージャー/リーダーの補佐業務全般をお任せします。 ・営業実績を可視化するツールの作成、改善、修正 ・営業活動にて活用する資料やツールの作成、改善、修正 ・マネージャー/リーダーと営業施策について議論 ◾️主な利用ツール └ GoogleSpreadSheets / Excel / Redash / Looker / HubSpot / PowerPoint / GoogleSlides 等 【募集背景】 営業組織の強化に伴い、営業事務の最適化のための新規募集 【必要要件】 ・Excel, GoogleSpreadSheetsのスキルが中級以上  └ sumifs, vlookup, countuniqueifs, arrayformula, iferror, importrange, queryなどの関数や、ピボットテーブルや、簡単なGoogleAppsScriptを問題なく素早く設計できるレベル ・Powerpoint, GoogleSlidesが中級以上  └ フォントの統一, フォントサイズの統一, フォントカラーの統一, オブジェクトの適切な配置, グラフの適切な選定などの一般的な資料作成基本ルールを遵守しながら、社内外向け資料を問題なく素早く作成できるレベル ・タイピング速度が中級以上  └ ブラインドタッチができ、平均キータイプ数が約3.7回/秒以上 ・学習意欲と検索スキルがある方  └ 教えてもらうのを待つだけではなく、自ら検索をしスキルを磨いていくことができることを想定 【歓迎要件】 ・プロジェクトを提案・遂行した経験 ・営業事務チームのマネジメント経験 ・システムセールスの経験 ・Salesforce、HubSpot、 Redash、Lookerなどを用いたデータ分析、数値分析、結果検証などのデータ分析業務経験がある方 ・数学科目の「集合と命題」が得意な方  └ 素早く多くの事象をMECEに整理できることを想定 【ポジションの魅力】 ・重要な業務かつ少数精鋭の体制であるため責任も伴うが、大きな決裁権を持って働くことができます ・急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織で大きなインパクトを生むことができます ・営業メンバーに目の前で喜んでもらえる業務が多く、誰かの役に立っていることを実感できます
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Company info

Founded on 08/2017

1,176 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階