Discover companies you will love

  • 事業戦略(Mgr/Ldr候補)
  • 13 registered

急激な事業拡大を伴走する事業戦略メンバーを募集!

事業戦略(Mgr/Ldr候補)
Mid-career

on 2024-04-10

665 views

13 requested to visit

急激な事業拡大を伴走する事業戦略メンバーを募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Genki Koga

1987年生まれ/執行役員CAO/マーケティングマネージャー 野村総合研究所を退職後、製薬系コンサルティングベンチャーを経て、2019年にタイミーに正式ジョイン! マーケティングとデータ分析を担当。タイミーでは働き手であるワーカーと募集企業とのマッチング率を上げるために、様々な分析やマーケティング施策を試みている。

Madoka Ito

大学卒業後、銀行に就職し法人融資を担当。その後、外資人材会社での新規事業立ち上げ、外資コンサルタントファームでのコンサルタントを経て、クックパッド→エン・ジャパンへ入社。両社の人事企画として評価、教育、労務責任者を担当。その後、人事フリーランスを経て現職。 人を幸せにする事業が好きです。事業と人の成長をつくる人事を目指しています。

株式会社タイミー's members

1987年生まれ/執行役員CAO/マーケティングマネージャー 野村総合研究所を退職後、製薬系コンサルティングベンチャーを経て、2019年にタイミーに正式ジョイン! マーケティングとデータ分析を担当。タイミーでは働き手であるワーカーと募集企業とのマッチング率を上げるために、様々な分析やマーケティング施策を試みている。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

事業拡大に伴い、より戦略的/組織的な成長を遂げるために営業戦略組織の強化拡大が必要なフェーズとなりました。 立ち上がったばかりのチームのため、大きな決裁権と責任感を持って幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 - 市場/クライアント/セールスファネルの定量/FACT分析 - 事業戦略の立案(短期/中長期いずれも)  └経営戦略に基づく事業戦略策定  └プロダクト/マーケティング戦略との連携 - 事業計画/KPI策定と管理  └モニタリング、PDCA計画 - 経営〜現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行 【募集背景】 事業の急激な拡大に伴う、戦略/企画機能組織の拡張 【必要要件】 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社の経営/事業/営業企画等組織での就業経験 - 事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験 - 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む) - コンサルティングファームでの業務経験 - スタートアップでの部長以上クラスの経験 - 営業組織を率いて、KPI策定〜戦術実行をし、高い成果を出した経験 【歓迎要件】 - MA/SFA等セールスシステムを用いたデータ活用基盤の構築/企画/運用/集計分析等の経験 - マーケティング、PdM、PMM等他職種でグロースを主導した経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・急成長&急拡大中の事業・組織において、営業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です ・これまで腰を据えて取り組めていなかった営業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです
3 recommendations

3 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 08/2017

1,203 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階