弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数1048人（うち社員819人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

事業拡大に伴い、より戦略的/組織的な成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能組織の強化拡大が必要なフェーズとなりました。 新しく発足したチームのため、現在は専任のメンバーが不在です。 今回の募集は、組織の立上げから牽引までをお任せできる方を募集します。 【仕事内容】 営業戦略実行推進のため、組織強化、営業活動の最適化を担うチームでのお仕事です。 以下の業務を役員/事業部長と協働し、関係組織を巻き込みながら推進していただきます。 ・営業プロセス/ツールの企画設計/改善 ・営業ナレッジマネジメント ・営業組織へのトレーニング、その他育成施策の立案と実行 ・重要KPIの集計と分析、課題設定と解決策の立案と実行 ・キャンペーン/インセンティブ等販促施策の制度設計 ・組織イベント等の企画運営 【募集背景】 新チーム発足に伴う新規募集 【必要要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社の営業企画/推進・事業企画/推進・経営企画などでの企画経験 ・中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善といった経験を自ら『主体者』となってやり切った経験をお持ちの方 ・法人営業経験+数値管理経験 ・営業組織を率いて、KPI策定~戦術実行をし、高い成果を出した経験 ・ナショナルクライアントを商談相手とし、多様なステイクホルダーと共にPJをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ・MAツールやSFAの導入または利用の経験 ・システムセールスの経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます（経験としての希少性があります） ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます） ・これまで腰を据えて取り組めていなかったセールスイネーブルメント組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです