久野　晋一郎（ひさの　しんいちろう） マンパワージャパン株式会社（2010/4〜2010/12） 株式会社ジェイック（2011/1〜2015/8） 株式会社アーシャルデザイン　専務取締役（2015/10〜） ニューモード株式会社　代表取締役（2017/2〜） 一般社団法人グローバル人事塾　事務局長（2017/6〜） 一般社団法人カラーユアスポーツ　代表理事（2018/1〜） 新卒でマンパワージャパン（現マンパワーグループ）に入社。総合人材サービスのセールスに携わる。 その後、第二新卒でジェイックへ転職。既卒・第二新卒層の就労支援のセールスに携わる。同社在籍中にポーターズマガジン社2013年ベストエージェント（分業型部門）を上半期・下半期と受賞。セールス、チームマネジメント、営業マネージャー、サービス企画を経験。 2014年10月体育会学生の就職支援とアスリートのキャリア支援を行なうアーシャルデザインを設立。取締役として経営に参画。年間500名以上の体育会学生・アスリートと会い、第一線でキャリア指導を行なっている。 一般社団法人グローバル人事塾では運営事務局長として人事勉強会の企画・運営に携わる。 2017年2月よりオリジナルプリント、陸上競技に特化したウエア製造・企画・販売を行なう事業の譲渡を受け、ニューモード株式会社をスタート。代表取締役に就任。「モノづくり」から「コトづくり」へ、をコンセプトにスポーツイベントの機会等も行なう。 2018年1月からスポーツを通じた地域活性と人々の心の豊かさの実現のために、一般社団法人カラーユアスポーツを設立。代表理事に就任。スポーツ×地方創生、をテーマに走り方教室や学校・行政向けのスポーツ教育の事業を行なう。今後は、関東圏で走り方教室の普及を行ない、そこで指導に当たるアスリートの雇用創造を行なう。

大手人材企業に6年在籍した後、ベンチャー企業にてSaasシステムの新規事業を立ち上げを経験し その後2020年にアーシャルデザインに入社し、新規事業「AthleteAgent-TECH」の立ち上げに成功。 アスリートエージェンテックを垂直に伸ばして、 立ち上げから3年以内に業界で知らない人がいない状態をつくることを目標にして日々業務に努めています。 【スポーツ歴】 ・●●　〇年 ・●●　〇年