JobTechnologyでは会社の未来をともにつくる人事担当者を募集しています！ まだ立ち上げて間もない当社ですが、会社を形作る根幹となる”ひとの採用”に力を入れており、採用強化のために人事の担当者を募集します！ JobTechnologyでは受託開発事業、業務委託型エンジニア技術支援（SES）事業を展開しており、エンジニアの採用をどんどん進めています！ エンジニア未経験者でもエンジニアを目指せる教育環境を整えているので、これからエンジニアを目指したいというモチベーションの高い方々とたくさん話す機会があるので刺激の多い業務になります。 人事ポジション未経験でもゼロから採用のイロハをお伝えしますので、初めて人事職にチャレンジしたい方も大歓迎です！ ◯お任せしたい業務 ・採用計画の策定 ・Wantedly、エンゲージ、Indeedなどの採用媒体の運用 ・候補者とのメッセージのやり取り、面談調整 ・リモート／オフラインでの面談対応 ・入社手続きなどの諸手続き対応 ・その他採用業務に関わる業務 ◯求める人物像 ・人事という仕事に興味のある方 ・人と接したり話したりするのが好き ・IT業界で働いてみたい！という方 ・人の成長に携わりたいという方 ☆★JobTechnologyエンジニア育成カリキュラムをご紹介★☆ ◯カリキュラム構成 初級カリキュラム：HTML,CSSを用いたWeb制作 等 入門カリキュラム：JavaScriptによる動的要素のコーディング、バックエンド領域への理解、PHP言語の勉強 等 上記のようなプログラミングへの理解に加え、現場で使用する開発ツールを使用したり、実際の開発案件相当の業務に触れながら必要なコミュニケーションを学んだりします！ 実務に徹底的に寄せたカリキュラムなので、プログラミングの「プ」の字も理解できてなかったというひとでも半年後には開発現場デビューすることができる内容です！