株式会社イノベーション members View more
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大学卒業後、2015年に人材サービス企業の人事担当として入社。
関東・中四国・九州エリアを担当し、年間300名の新卒採用に携わる。
翌年に福岡営業所の立ち上げメンバーとして採用活動に従事。
その後、2017年5月に株式会社イノベーションに入社。
現在、人材開発グループに所属し、主に新卒・中途採用と文化施策を担当。
リファラル採用の強化に向け日々奮闘中。 -
2014年、青山学院理工学部卒業後、イノベーションに入社。入社後、営業として、法人向けマーケティングツールの新規営業を経験。その後、人事への異動希望を3度訴え、人事に異動。採用以外にも人事制度や研修制度、文化施策の企画実行と様々なことに携わらせていただき、現在は、企画管理部門長 兼 子会社の役員。人生のミッションは「若者がチャレンジする世界にする」こと。
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ご覧いただき、ありがとうございます!
現在、株式会社イノベーションの採用担当をしている北 紗祐希(キタ サユキ)と申します!
■経歴
大学卒業後、株式会社イノベーションの経営理念【働くを変え、組織や個人が成長できる社会へ】
に共感し、2020年に新卒入社。入社後、新規事業のbizplayの営業を経験。
その後、人事開発グループに異動し、採用を担当。
■ハッシュタグ
#人好き #ポジティブ #音楽 #タコライス
What we do
株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にマザーズへ上場しました。
現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、BtoB領域に特化したサービスを展開しています。
■グループ経営理念
「成長機会を創り出し、人と組織の可能性を最大化する」
■事業内容
BtoBに特化した営業・マーケティング支援
資産運用・タックスマネジメントのコンサルティング支援
M&A仲介、中小企業の事業承継のコンサルティング支援
■グループ会社
株式会社Innovation & Co.
株式会社Innovation X Solutions
株式会社Innovation IFA Consulting
株式会社Innovation M&A Partners
■サービス内容
【 ITトレンド 】https://it-trend.jp/
IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア
【 ListFinder 】 https://promote.list-finder.jp/
営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール
【 bizplay 】https://biz-play.com/
ビジネスに役立つセミナー動画を集めたポータルサイト
【コクリポウェビナ―】https://promote.cocripo.co.jp/
生産性を向上し、情報格差をなくすオンラインセミナーサービス
【IFA】https://innovation-ifa.co.jp/service/
資産運用やタックスマネジメントなどの支援行うコンサルティングサービス
【M&A支援】https://www.ma.innovation.co.jp/#about
M&Aの仲介や、中小企業の事業承継の支援を行うコンサルティングサービス
Why we do
当社は、「働くを変える」を軸として事業を展開しており、現在はグループ会社が4社を超えました。今後もM&Aや新規事業を創出し、さらに事業拡大していこうと投資をしているフェーズの会社です。
今後も子会社が増えていくグループにて、各社の理念実現のスピードを早めていくには、マーケティング基盤を整え、各社の連携を強めていくことが必須なため、全社のマーケ担当として、各種媒体やツールを整備し、活用を促進していくメンバーを募集しております。
How we do
〈 働き方 〉
・在宅勤務可
・フレックスタイム制
・副業OK!
・オフィス出勤時、私服OK
〈 社内情報データ〉
・平均年齢 31歳
・新卒:中途 =3:7
〈 社内施策 〉
・ごしめだん: 3か月に1回、社長・役員・GMなど誰でも指名して面談できる制度
・いの酒場 : 部署や職種が異なるメンバーと少人数で行う食事会(現在はオンライン)
・いのクラブ: 野球部、麻雀部、ボルダリング部、手芸部などバラエティーに富んだ部活動
社会で働いている全ての人々が、生き生き働ける社会を目指しています。そのためには、まず私たち自身が生き生きと働くことこそが大切です。だからこそ、組織やチームづくりには徹底的にこだわります。
スローガンは、
「夢中になれる仕事」と「本気になれる仲間」で、やっぱイノベーションっていいね。が広まる組織に 。
As a new team member
Salesforceと社内チャットツール・社内販売システムとの連携強化によるフローの最適化や、
各部署に応じたマニュアルの作成、運用保守の体制構築・整備を行っていただきます。
〈 仕事内容 〉
・SalesforceのLightning移行プロジェクトの遂行及び運用/整備の実施
・その他グループ全体しているマーケティングツールの運用、及び新ツールの検討/導入
・各子会社とのマーケティング戦略に関する打ち合わせ
・組織の再構築/マーケターの人材開発
・予算・人員管理
〈 必須経験 〉
・Salesforceを活用したシステム構築経験2年以上
・ITシステムの全体構想&要件定義の経験2年以上
〈 歓迎経験 〉
・Webプロデューサーの経験
・Webディレクターの経験
・新規事業立ち上げの経験
〈 求める人物像 〉
・社内情報システムの経験
・社内ネットワーク管理・運用保守経験
〈 ご応募方法 〉
ご応募いただいた方から順次ご案内致します。
一緒にサービス拡大期を担ってくれる方をお待ちしております!お気軽にご連絡ください。