■2003年に設立し20年目を迎えるギミックは、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン「頼れるドクター」シリーズを事業の柱として、安定した成長を続けています。 ■当社の営業スタイルはユニークで、ひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。 ■これまでは首都圏中心に活動してきましたが、名古屋、関西、福岡にも進出。今後も世の中に必要とされるサービスを展開し、医療情報メディアNo.1を目指して日々奮闘していきます。

■　ギミックの成長理由と今後のビジョン 1.　超少子高齢化に向かう日本において避けて通れない「地域医療連携」 昨今、病院とクリニックが、適切に患者さんを担当することの重要性が強く叫ばれています。しかし、クリニックの十分な情報が得られなければ不安を抱える患者さんは大病院に集中してしまいます。また病院が回復期に入った患者さんを地域のクリニックに逆紹介するときもクリニックの情報が必要になります。この日本の医療課題である「地域医療連携」を情報メディアの立場からサポートする私たちの事業の需要は益々高まっています。 2.　事業課題を常に論理的に捕らえ科学的に解決する企業風土 ギミックでは「言語化」「ナレッジ」「共有」という言葉が飛び交います。一人ひとりの仕事への取り組みの中で生まれた成功事例を必ず「言語化」することで、成功の要因を確認します。そしてこの「ナレッジ（＝知識・知見）」をギミック内のあらゆるメンバーと「共有」することで、会社の共有財産になります。起きている事象を論理的に捕らえ、科学的に解決し続ける風土。これが一人ひとりの成長スピード及び結果として会社の成長スピードに繋がっています。 3.　今後のビジョン 現在、私たちは超少子高齢社会に起こり得るさまざまな課題と向き合うべく、新たなビジョンを掲げています。当事業計画では、「ドクターズ・ファイル」の事業領域を首都圏から全国へと拡大し、医療の包括的なサービスを複数展開していきます。 企業としてもさらなる成長フェーズに入るギミック。日本の社会を下支えし、世の中からもっと必要とされる日本医療のインフラをめざして、これからも飛躍し続けます。

誇りを持って仕事ができる環境 ギミックでは、さまざまな個性を持った社員が働いています。 その共通点は、みんなが自分の仕事に誇りを持っているということ。 だからこそ、取り扱う商材をより良いものにするために、 日々みんなで意見を出し合っています。 こんな企画が必要だ。 こんな機能があればもっと便利。 そんな若手社員の声にも積極的に耳を傾け、メディアに反映しています。 どうすればもっといいメディアづくりができるかを 自ら考え、自ら動いているのです。 流れの速いメディアの世界で 常に新しいアイデアを生み出していける会社でいられるかは 若いみなさんの力にかかっています。 一人ひとりがその自覚を持って働いてほしいと願っています。 ギミックは、若手が活躍する会社。 実際、現場に携わっているのは、ほとんどが20～30代の社員です。 みなさんの成長したいという気持ちに応えるための様々な研修や、サポートも充実しています。 社員の目標や自己実現を全力で応援していく環境を用意しています。

弊社の主要サービス「ドクターズ・ファイル」をはじめとする各種サービスの拡販にあたり、認知拡大、顧客リード獲得、受注獲得施策を目的にしたインサイドセールス（リードジェネレーション・ナーチャリング）の企画・実行をお任せするポジションの募集となります。 コロナ禍を経て開業医の先生方も対面だけでなくオンライン上での情報収集を行うケースが以前よりも増えてきたことを受け、これまでの対面営業に加えてオンラインからの受注比率を高めることが全社的課題となっており、マーケティングからのリード獲得を加速化させるための体制強化のための採用となります。 弊社のマーケティングにおける集客活動の主軸として現時点で重要視されているポジションであり、経営陣との距離が近いことも特徴の一つです。 ■職務詳細 以下業務をお任せしたいと考えてます。 １．ウェビナーの企画・運営 ・ウェビナーのコンテンツの企画 ・登壇者のアサイン、MTG設定・進行 ・集客のためのメルマガ作成、バナーの制作ディレクション（※）、集客用LPの制作ディレクション ・参加者アンケートの作成 ・当日の運営 ・参加者アンケート結果の集計・分析 ・参加者リストを対象にしたナーチャリングの設計 ２．メール配信ツールを活用したリード獲得 ・弊社保有のハウスリストを対象にしたリードナーチャリングのためのメールコンテンツ設計 ・アウトバウンド（※）の設計・指示 ※クリエイティブ制作はクリエイター担当します ※必要に応じて受注獲得に向けたハウスリストに対する架電設計を行うことが可能です。架電自体は別部署の担当となります ★ポジションの魅力★ ・ウェビナーの集客からサービスの顧客獲得までを担い、医療DXの促進に貢献していくことが可能 ・医療領域でDX化のニーズがある中でそのニーズにマッチしたサービスの企画提案が可能 ・組織としてリードジェネレーションの基盤を1から構築していくことが可能 ★組織体制 女性3名（30代） ユーザー・ドクター、そして世の中に必要とされるサービスの創造、医療情報の発信を。 日本の医療サービス・医療文化のアタリマエを一緒に創っていただける方を募集しております！ ■活かせるスキル ・オンラインツールを活用した、マーケティング施策としてのセミナー運営のご経験 ・Zoomなどを活用したオンラインセミナーの企画のご経験 ・インサイドセールスの経験（データ分析、商品説明、メール文書の構成や執筆、編集、校正） ■求める人物像 ・新しい取り組みへの挑戦を楽しめる方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・論理的思考で物事を考えられる方 ・自分なりの考えを持って自走できる方