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コンテンツプロデューサー
Mid-career
on 2022-02-18 321 views

Webメディアの立上げ~マネタイズまでを担うプロデューサーを募集!

MEDIA ENGINE INC.

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  • 1984年生まれ。
    総合広告代理店を経て2010年に株式会社オプトに入社。
    2012年にソウルドアウト株式会社の大阪営業所拡大に伴い出向、転籍。
    2014年関西営業部部長、2016年に東京EC支援一部部長、2018年に西日本統括本部長を経て、2020年、当社取締役就任。主にコンテンツマーケティング事業の統括、推進を担う。

  • ■職務要約
    2013 年新卒にて半導体を扱う専門商社に入社。その後、スマートフォン広告を扱うスタートアップ企業のアドイノベーションを経てサイバーエージェントへ入社。 アドイノベーションから一貫してスマートフォン広告の営業に従事しており、中堅~大手ゲーム企業まで幅広く経験。また、サイバーエージェントではプレイヤーとして中途新人賞を受賞、マネジメントとして5名のグループを率い、アドフラウド問題の統制やマス広告予算のデジタルシフトの提案を最前線で行っている。

  • 2016年に株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、外部ライターマネジメント・記事編集などのディレクター業務を担当。SEOの知識を習得する傍、300名以上のライターの育成と進行管理を行う。他に、プレスリリース記事の企画や媒体連動型イベントにおけるクライアント折衝やブランディングコンテンツにも携わる。

    2017年に就活領域のオウンドメディアにて記事制作ラインの立ち上げを担当し、制作フローの仕組化や企画立案、進捗管理などの統括を務める。

  • 1995年生まれ。東京都出身。

    高校の時、ヘアデザインに興味を持ち、美容師を志す。美容師として従事した後、ものづくりを通してより多くのことや人々と関わっていきたいと感じ、デザイナーに転身。

    東京デザインプレックス研究所を卒業後、omdr株式会社に入社し美澤修に師事。主にブランドの広告、販売促進物、CI・VIの企画、制作、ビューティー系の案件に携わる。

What we do

  • メディア事業とコンテンツマーケティング事業の双方をテクノロジーの力でより効率よく効果的な仕組みで提供できるような体制を作ります。
  • AI・MAを活用した自社ツールを用いて調査から分析を効率化。そして良質なコンテンツを生み出します。

メディアエンジンは、オウンドメディア等を活用した企業のコンテンツマーケティング支援、メディアの運営・構築を行っている企業です。

創業1期目で売上高2.5億円を突破。2019年末にはソウルドアウトグループの一員となり、グループの顧客やパートナーを中心に、幅広くメディアに関する支援を行っています。

4期目である2021年度第2四半期では、昨対172%の売上をあげ、初の四半期黒字化を果たしました。
そして2022年4月、ソウルドアウトグループは博報堂DYグループに仲間入り。
https://www.sold-out.co.jp/news/topic_20220401

今後もグループで連携しながら、既存事業のさらなる成長と自社メディアの立上げや新しいビジネスモデルの開発に挑戦していく方針です。

現在、主に以下の2つの事業を展開しています。
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コンテンツマーケティング事業
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調査、戦略設計、コンテンツ制作、分析、改善までコンテンツマーケティングのバリューチェーンをワンストップで支援しております。

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メディア事業
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自社メディアの運営や、顧客メディアの運営代行・マネタイズ支援をしております。

▼よろしければこちらから会社の詳細をご覧ください
https://drive.google.com/file/d/1f0pCg7cypmxX_lOW9XkuzeEB0ajnPbbk/view?usp=sharing

Why we do

  • 「想い」や「好き」から生まれる熱狂的なコンテンツ=品質の高いコンテンツ。メディアエンジンはこの文脈での品質を加速させるコンテンツエージェンシーです。
  • フルリモートワーク・フルフレックスタイム主体の新しい働き方に併せたオフィス。部署や会社という枠を超え、高い専門性と多様な得意分野を兼ね備えた人財同士が共創しやすい環境づくりをコンセプトにしています。

▼「クリエイターの想い」を正しいコンテンツに

令和は、いわば「1億総クリエイター時代」。広告プライバシーの規制が厳しくなる時代に置いて、機械的に作成された血の通っていない記事ではなく、人の想いや、血が通っている"良質な"コンテンツが世の中に求められていると私たちは考えています。

<クリエイターに求められる能力とは>
AIやロボットなど自動化が進む時代。私たちがクリエイターに必要だと考えている能力は3つあります。

1つ目は「どう作るか」。
2つ目が「どう届けるか」。
3つ目が「何を発信するか」です。

このうち、先の2つはプラットフォームで代替したりサポートしたりできる時代になっていきます。例えば、TikTokという動画プラットフォームでは、個人が動画制作のスキルや高価な機材を持ち合わせていなくても良質なコンテンツを作ることができ、一定のユーザーに届けるためのアルゴリズムもある。結果的に1億総クリエイター時代と言われています。

では、そんな時代に代替されないものは何か。それは、人の価値観、経験、体験だと思います。そこだけは、プラットフォームやコンテンツフォーマットが変わっても、テクノロジーがいくら発達しても残り続けるもの。

だからこそ、私たちは、【人の感情を基軸にしたコンテンツ】は、今後より一層重要になってくると思いますし、今後も一層注力していきたいと考えています。

▼強い想いを持った人たちが、想いの実現に向けてお互いに刺激しあう集団でありたい

また、コンテンツ領域に限らず、これからの時代は合理性よりも【情理的な要素】を強く持っている人たちが社会にとって価値を正しく提供できるのではないか、と私たちは考えています。

お客様も含めたステークホルダーの方々、その先にいる人たち、そして何よりも自分たち自身も会社の夢、自分たちの夢を本気で実現に向けて置い続けられるような"強くビジョナリーな組織"を作っていきたいとも考えています。

How we do

  • メンバーの平均年齢は29歳。マネージャー陣も27~31歳と年齢が近いメンバーが多く、フラットでフランクなコミュニケーションが特徴です。
  • 業務はフルリモートで対応。PCは入社時に支給します(正社員・アルバイト)。

メンバーは約40名とまだ少ない企業ですが、前職は大手Webメディアの編集長、広告事業の責任者、大手広告代理店のアカウントプランナー、フリーランスのメディアディレクター、大手メディア企業のグロースハッカー…などユニークなメンバーが揃っています。

こんな人たち、文化を根幹にミッションの実現に向かっていきます。

▼ミッション・ビジョン
ミッション:想いが実を結ぶ社会を創る。
ビジョン :人生を劇的に変える熱狂集団

▼人
外向きな自己実現欲求を持ちながら、本質的な仕事の価値を追求できるプロフェッショナル人材

全員が"本気"で事業や組織に向かい合ってくれるという前提だからこそ、誰がいうではなく「何をいうか」を大切にできる人たちが集まっています。

▼文化
新しい価値を創造するために良質な衝突を称賛する文化

そんな人たちが集まる会社だからこそ、常に「本質的な価値」に向かって遠慮せずにいい意味でぶつかりながら前に向かっていける。そんな、全員で組織を強くしていけるような風土作りを大切にしています。

<バリュー>
Be Excellent | 顧客の期待を超える
Great Goal | 偉大な目標を掲げる
lalala♪Work | もっと仕事を面白くする
Like Edison | たくさん実験する
One Ship  | 信頼して、信頼されるチーム

▼働き方
1)フルフレックス
2)フルリモートワーク

まだまだ私たちはスタートアップです。しかし、これから先『根幹にある文化』を大事にしながら事業を成長させていきたいと考えています。一人ひとりが専門性を追及し、本領を発揮しながらポジティブにアクションしていける環境を整えていきます。

As a new team member

メディア制作において、戦略的なキーワード選定から制作ディレクション、効果測定や分析まで一貫して担当します。

▼配属予定部署:メディア事業本部
1つのメディアの責任者として、立上げからグロース、マネタイズまでをお任せします。

<運営メディアについて>
婚活・恋活、転職、不動産、通信、美容、ライフスタイルなど、あらゆるジャンルのメディアを運営しております。ここではお伝え出来ませんが、中には月間200万人もの読者が訪れるメディアもあります。

【具体的な業務内容】
■新規メディアの立ち上げ
└参入領域選定/要件定義/ワイヤー/制作など
■記事制作ディレクション
└ライターマネジメント、アシスタントディレクターマネジメント、制作オペレーション構築、パートナー折衝など
■数字分析
└効果測定、数字改善、施策出し&実行など
■メディアマネタイズ
└ASP折衷、直アフィリエイト開拓、広告メニュー作成など
■各種広告メニューの運用、制作
└セミアフィリエイト広告、タイアップ広告など

【他社との違い】
私たちは「誰の何の痛みを解決するコンテンツなのか?」を常に考え、顧客と向き合っています。人の心を動かすコンテンツには、書き手の想いが必要不可欠。「失敗した経験」「苦しんだ経験」「つらかった経験」「楽しかった経験」「嬉しかった経験」など、自分の実体験に基づいて生まれた想いをコンテンツという手法を用いて世の中に発信し続けています。

そのため私たちは、クリエイターが『人の想い』にフォーカスして記事制作ができるよう、制作や分析を補助する自社開発システムを活用しながら、質の高いコンテンツ制作に向き合っております。

【こんな人に向いています】
・将来、自分のメディアを持ちたい
・新しく何かを創り上げていくことが好き
・戦略を考えたり、1つの事を突き詰めて考えることが好き
・複数メディアの立上げ~マネタイズに携わり経験値を上げたい
※記事型のSEOコンテンツのディレクション経験者を想定しています。

社員全員が「顧客の課題を解決する」「自身が成長し続ける」「読者に価値を提供する」という意識を持っているため、まさに一枚岩となり前進し続けています。

メディアエンジンはこれからまさに組織としての強さが求められるフェーズ。共に組織を強く大きくする価値観に共感してくださる方を歓迎します!

ぜひ、エントリーお願いいたします!

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