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日本一を目指す事業会社のクリエイティブをディレクションからデザインまで!

ディレクター兼デザイナー
Mid-career

on 2022-02-16

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日本一を目指す事業会社のクリエイティブをディレクションからデザインまで!

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Jun Shirai

ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード(現ACC TOKYO CREATIVE AWARDS)/スペシャルスポンサーアワード受賞。趣味はキャンプと2匹の柴犬(黒柴と胡麻柴)。慶應義塾大学理工学部統計学専攻卒。

例えば「二者択一」のとき。迷った時にする行動は?

Jun Shirai's story

Masahiko Komatsu

アーティスト、タレントのマネジメントとしてキャリアをスタート。商品プロデュース、店舗出店など、タレントを活用した事業を多数経験。2011年に起きた東日本大震災により、震災の被害だけでなく、風評被害に苦しむ故郷を目の当たりにし、地方は自ら強くなる事が必要だと感じ、地方でも立ち上げ可能なさまざまな事業をフリーで展開。2015年プラスディーが地方創生事業に乗り出すタイミングで入社。2017年6月に宮崎県日南市に移住し、翌7月には築140年の空き家を改修したサテライトオフィスを建設し、プラスディー日南支社を立ち上げ支社⻑に就任。日南市の空き家・雇用の課題解決に貢献。その後は九州地方を中心に、地方で活動する有志のマネジメントをしながら、その地方の特色を生かした新規ビジネスを創出。福岡県うきは市では、ロケツーリズムによる観光振興に繋げる為、フィルムコミッションの立ち上げに貢献。東北の玄関口である福島県白河市出身。

健人 伊藤

2015年新卒としてプラスディーに入社。コーポレートサイトやキャンペーンサイトのデザインを担当。その後EC業界に転職し、ブランディングサイトやキャンペーンサイトの制作、ECサイト運営を経験。上流からクリエイティブに携わり提案ができる環境、デザイン力の向上を目標にプラスディーに再入社。趣味は散歩とカメラとラジオ。休日はラジオを聴きながら愛機のカメラを片手に街をぶらり。HAL東京卒。

Natsumi Kato

ユナイテッドアローズのセールスとしてキャリアをスタートし、その後花屋のバックオフィス職に転向。 プラスディー採用担当。

株式会社プラスディー's members

ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード(現...

What we do

プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。
常駐先オフィス エントランス

What we do

常駐先オフィス エントランス

プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。

Why we do

私たちは“デザイン”が生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。 表層表現だけではなく、ビジネス・ブランド価値・機能・体験、あらゆるものを対象にデザインする。 その実績を積み重ね、デザインの領土を開拓していくことが、プラスディーのパーパスです。 会社のビジョンやミッションについては、HPもご覧ください。 https://plus-d.co.jp/about/

How we do

プラスディーでは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 課題の発見からその解決に向けてのプロセス設計、具体的な企画・実施まで、あらゆるフェーズで"デザイナー"としてひとりひとりが価値発揮していくため、行動の指針となる10のVALUEを掲げています。 ▍PLUS-D 10 VALUE + DIALOGUE 対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く + DEPTH 表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む + DIFFERENCE 違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す + DEFINE 相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ + DISCOVER 新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える + DEVELOPMENT これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する + DIRECTION 目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる + DIVERSE 多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する + DRASTIC 多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく + DEPENDABLE 信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする 具体的なビジネスフローや制作事例については、HPに掲載しています。 https://plus-d.co.jp/business/

As a new team member

弊社は東証プライム上場の不動産会社「オープンハウスグループ」のマーケティング本部に新たな組織&機能として37名(2023年9月時点)のデジタルマーケティングチームを編成し、広告運用及びクリエイティブ制作業務にあたっています。 業界NO.1を目指す事業会社で、LPやバナーデザインを始めとしたWEBデザインのインハウス化と、デザインの力によるマーケティングの推進を担っていただける方を募集しています! 【何をお任せするのか】 ・クリエイティブ全般のディレクションおよびデザイン ・数値を元にクリエイティブの要素やトンマナの良し悪しを考察した上で、ブラッシュアップや新規制作のPDCAを回す ・事業会社の担当者とのやり取り(顧客折衝) 【必須スキル】 ■ デザインスキル ・デザイン実務経験5年以上 ・ディレクター、依頼者の意向を汲み取るコミュニケーション能力やヒアリング能力 ・プロジェクトごとに沿ったデザインの方向性(トンマナ)でデザイン制作を行えているか ・見る人を考え、情報(要素)を見やすくレイアウト/デザインしているか ■ ディレクションスキル ・顧客折衝 ・ワイヤーフレームの作成 ・提案書作成、プレゼンテーションの実務経験 事業会社という実際に商品やサービスを売る側の環境で、明確な目的のもと本質的なクリエイティブの制作をおこなうという経験は、WEBデザイン会社や代理店ではなかなかできません。効果や反響を間近で感じることができるやりがいと、大きな責任が伴うポジションです。
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