【募集背景】 IPO（上場）を見据え、会計・ガバナンス両面の体制強化を進めています。 現在、外部の会計士が経理部長として、全体レビュー、会計処理方針・重要論点の判断、経営管理を担っていますが、フルタイム勤務ではなく、日常業務・仕訳承認・決算推進はある程度の社内完結が求められる状況です。 経理実務をリードしつつ将来的に経理部長職を担う経理リーダーを募集します。 【業務内容】 ◆ 実務領域 　・freee会計を用いた日常仕訳入力・レビュー 　・部門別損益の集計 　・支払・入出金管理、経費精算チェック 　・月次・四半期・年次決算の実施 ◆ マネジメント・統制領域 　・仕訳承認・ダブルチェック体制の構築・運用 　・会計士（現経理部長）と連携した会計方針・判断の整理 　・監査法人対応（証憑整理、監査質問の一部対応、内部統制整備） ◆ 将来的に担う役割 　・経理部長として、決算・監査・開示の統括 　・経営管理・業績モニタリング体制の構築 　・CFO・監査法人との折衝および経営陣へのレポーティング 【求める人物像】 ◆必須条件 　・事業会社での経理実務経験（4年以上） 　　　・会計事務所のみの経験ならば、マネジメント必須（2名以上） 　・月次・年次決算を完結できるスキル 　　　・仕訳承認・確定の経験が必須 　・freee会計またはクラウド会計ソフトの実務経験 　・部門横断的な調整・推進力 ◆歓迎条件 　・IPO準備・監査法人対応の実務経験 　・経理体制構築・チームマネジメントの経験 　・簿記２級以上 　・内部統制（J-SOX）整備経験 　・部門別会計の実施経験 ◆こんな人におすすめ！ ・子どもが好きな方 ・テーマパークが好きな方 ・AR/VR/XRなどの最先端技術に興味がある方 ・ベンチャーマインド旺盛な方/自走力のある方 ぜひご応募をお待ちしています！