私たちサニーサイドアップは、ＰＲ会社として「伝える」という仕事を出発点に、 これまで様々な“商品”や“企業”や“人”の輝きを創り続けてきました。 多くの流行や社会を動かすようなムーブメントの舞台裏には、 いつも私たちが寄り添っており、 「サニーサイドアップって何の会社ですか？」と聞かれても、 一言で答えられないほど活躍の場は多岐に渡っています。 そんな私たちを支えてきたのは、“たのしいさわぎをおこしたい”という想い。 好奇心、想像力、行動力を頼りに人と人をつなげ、人の思いを伝え、 時に社会に希望を紡ぎ出していく。 そんな想いを胸に、私たちは日々知恵を絞り、走り回っています。 「新しい価値や考え方を創り出す」ことが、サニーサイドアップらしい仕事の定義です。 私たちに少しでも関心がある方は、ぜひホームページにアクセスしてください。

世の中の空気が“ひとり一人の気持ちの集まり”だとするならば、 　 まだ知られていないモノやコトに秘められた 新たな価値を見いだし、伝え、共感を生み出ながら広めることで、 世の中全体もきっと変わっていくはず。 やがて多くの人々が可能性を信じ、心に希望を灯せるような未来を創り出していきたい。 私たちは「マーケティング・コミュニケーション」の仕事に携わる責任と誇りを胸に秘め、 PRが持つ“ヒトの心と世の中を変えるチカラ” を信じながら 一つ一つのプロジェクトに向き合っています。

私たちは「世の中を驚かせたい」「誰もやっていないことをやりたい」 「誰かを幸せな気分にしたい」という想いを実現するために、 PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを 駆使できる体制を整えています。 PRにキャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション、 SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、 付加価値の高さで差別化を図るコンテンツマーケティング等々。 クライアントの要望を充たすためには、 常に先を見据えた最新のテクノロジーやノウハウを追求し続ける アンテナを張り巡らし、独自に人的ネットワークを構築することも重要です。 アイデアとノウハウの総合力が 私たちならではのソリューションを生み出す原動力です。

現在、当社グループは更なる成長に向け、一人ひとりの個性と価値観を尊重し合い「働きがい」と「働きやすさ」を両立する人事制度へと見直して、従業員が最大限に能力を発揮できる職場環境を目指しています。 これまでの採用業務の経験を活かし、採用の側面から組織と社員一人ひとりの成長に尽力いただける方を募集します。 ＜業務の一例＞ ・新卒/中途採用の選考対応（書類選考、面接、カジュアル面談など） ・会社説明会の企画･登壇・候補者対応 ・各種日程調整、資料作成　など ゆくゆくは以下のような業務もお任せします。 ・中途/新卒の採用戦略の企画立案/実行 ・採用～教育/育成などオンボーディングの企画立案/実行 ・経営陣や役職者との調整/議論/折衝 ・研修講師/研修運営/研修事務局 ・その他、人事関連事務作業 〈必須条件〉 ・新卒採用または中途採用の経験（2年以上） ・マルチタスクやイレギュラーに対し柔軟に対応出来る方 〈歓迎条件〉 ・採用業務に関する企画～実行の経験 ・業務効率化や業務改善の経験 ・障がい者採用の経験 まずはカジュアルにオンラインにてお話ししませんか？ みなさまからのエントリーをお待ちしております！