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@cosmeのWEB/アプリにおけるサービス企画ディレクターWANTED!

サービス企画
Mid-career

on 2022-01-19

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@cosmeのWEB/アプリにおけるサービス企画ディレクターWANTED!

Mid-career
Expanding business abroad
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Tatsuya Kato

新卒で総務省行政評価局に入省。 南海トラフ巨大地震、国民年金、待機児童等の調査を担当。 その後、リクルートキャリアに転職し、人事部へ。 人事異動、人材開発を担当したのち、アイスタイルに転職。 アイスタイルでは、現在新卒採用、中途採用を担当しております。

株式会社アイスタイル's members

新卒で総務省行政評価局に入省。 南海トラフ巨大地震、国民年金、待機児童等の調査を担当。 その後、リクルートキャリアに転職し、人事部へ。 人事異動、人材開発を担当したのち、アイスタイルに転職。 アイスタイルでは、現在新卒採用、中途採用を担当しております。

What we do

istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト@cosmeをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します!
グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル
コスメ・美容の総合サイト「@cosme」
istyleカンファレンス/CEO吉松
設立より成長し続けています

What we do

グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル

コスメ・美容の総合サイト「@cosme」

istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト@cosmeをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します!

Why we do

istyleカンファレンス/CEO吉松

設立より成長し続けています

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます! 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください!

How we do

〇 オフィス環境 https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html 〇 コミュニケーション活性支援 ・部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動  業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です!日本酒の会、ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。   ・ランチトークチケット制度  新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です! ・Like Award制度  日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます!  表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました! https://blog.istyle.co.jp/post/10875  7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします! https://blog.istyle.co.jp/post/10902

As a new team member

〇配属部署 アイスタイルはプラットフォーマーとして、webメディア、EC、小売りなど様々な事業・サービスを運営しています。 本配属組織であるApp&Web企画部は、ユーザーさんと向き合う「仕組み」を作り出している部署です。 ユーザー体験をベースに、@cosme(アプリ/web)の企画や開発ディレクションをしていたり、@cosmeに新しい機能を加えるときの検討などを行っています。それだけではなく「商品ページって、どうあるべきか?」「毎日使いたくなるアプリとは?」など将来を見越した思想や機能も考えています。 例えば、@cosmeウェブサイト(PC、スマートフォン)の企画案や改善要望を取りまとめてデザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。 今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ(iOS/Android)のUI/UXや機能をプロデュースするだけではなく、@cosme利用者の促進(Follow, Like, Haveなどのユーザーアクション)を図るプロデュース業務を担っていただきます。 〇仕事内容 主に @cosmeのWeb/アプリのサービス企画ディレクターとして、Web/アプリ全体のグロースに関わる戦略設計・業務を広くお任せいたします。 具体的には ■具体的な業務内容 ・@cosme(アプリ/web)仕組みの企画・開発推進(各サービス体験設計含む) ・目標達成のためのKPI管理 ・UI/UX設計・機能改善 ・(自社社員を中心とした)デザイナー・エンジニアのディレクション 等 〇仕事の魅力 ・@cosmeを通じて、ユーザーに素敵な体験を与えるための組織です。toC向けサービスに携わる中で、リアルとデジタル両方の自社アセットを活かしながらUXを向上させていく経験ができます。 ・@cosmeはまだまだWeb中心で活用されているサービスのため、アプリサービスは、育成途中の小さなサービスとなっています。Webも含めると、月間1,430万UUの@cosmeサービスのアプリ領域のグロースを責任者、あるいはそれに近しい立場でお任せしたいと考えています。 ・ゆくゆくは、アイスタイルが手掛けるto c領域のサービス・マーケティング領域全般のグロースをお任せするようなキャリア形成が可能です。 〇こんな方と働きたいです!(どれか当てはまればご応募ください!) ・WEBサービス(アプリ/web)の企画/開発/運営に携わった経験をお持ちの方 ・大規模Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験をお持ちの方 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験をお持ちの方 ・マーケティング/プロダクトマネジメントなど、プロダクトに関わる領域での経験をお持ちの方 ・ご自身でデザイン業務、開発業務のいずれかの領域で手を動かしてアプリのグロースに携われてきた方(アプリの元デザイナー、エンジニア歓迎) ・アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、VALUE(共創の精神)に共感・賛同いただける方 ・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 少しでもご興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募いただけると嬉しいです!
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Founded on 07/1999

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