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鹿児島から日本全国へ!スポーツビジネスの最前線へ挑む!新規事業メンバー募集

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on 2022-01-19

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鹿児島から日本全国へ!スポーツビジネスの最前線へ挑む!新規事業メンバー募集

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Yasuhiro Uehara

大学では青年協力を目指し、農業を。 その流れで最初の就職先は花屋。 ブーケなどを作るスキルを高めたいと思い、プライダルの世界で、フラワーコーディネーターを10年。 諸々の事情で転職した先が、株式会社Wiz。Wizでは人事採用部やHR事業部で責任者に従事。 そして現在は鹿児島のプロバスケットボールチーム、鹿児島レブナイズの代表。 これまでの畑と違いスピード感があり変化の多いIT業界からスポーツビジネスの世界で揉まれながら、粉骨砕身中です!! 仕事はもちろん大変なことが多いですが、30後半になっても自分の成長を感じながら、日々ワクワクしながら過ごします!

Yu Nishida

株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部 採用企画課で課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。 皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています! 【お知らせ】 毎週水曜日19時~、「Wizm(ワイズム)会」をZoomにて開催しております。「選考前に会社のことをもっと知りたい!」「どんな人が働いているのか見てみたい!」という方はぜひご参加くださいね。会社説明会+人事との交流会でお話しましょう!

【会社の動き】2021年のWizを振り返る!

Yu Nishida's story

麻生 横田

Wiz(ワイズ)人事 採用企画課 在宅ママワーカーの横田です! 主に中途・クリエイティブ領域を担当しています。 プライベートでは1児のママです。 今注目を集める在宅という働き方で ママだから...在宅だから...と、制限されることなく やりがいを感じながら子供との時間も大切に 仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています! 「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為 Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。 これまでの経験として... ◇アパレル ◇フローリスト ◇人材コーディネーター も、上記を軸として経験してまいりました。 今でもファッションやお花が大好きです🌸 ◆自社メディアのWebエンジニア・デザイナー・ディレクターに興味がある方! ◆子育てから仕事復帰するのにあたって両立できるか心配な方! ◆在宅ワークに興味があるけど、メリットやデメリットは? などなど 気になることがあれば、ぜひ一度お話しましょう^ ^ メッセージやTwitterもやっているのでお気軽にDMください! https://twitter.com/yktm79099820 【Wizクリエイティブチームのアウトプット】 ■エンジニア ・テックブログ https://tech.012grp.co.jp/ ・Qiita Organization https://qiita.com/organizations/wiz_inc ■デザイナー ・Instagram/@wiz_creative_design https://www.instagram.com/wiz_creative_design/?igshid=4yrkftdgco8z ・note https://note.com/wiz_creative/m/me7decaba1232/hashtag/2045 ■ディレクター ・Stand.fm:https://stand.fm/episodes/5fc701ff1522a7c4712e3cc2

入社6ヶ月の在宅ママ社員に、Wiz在宅ワークのメリット・デメリットを聞いてみた!

麻生 横田's story

髙本 吏紗乃

【自己紹介】 ・2020年4月〜2021年3月 心躍るキャリア選択の支援をしたい! ◆encourage学生ボランティア(広報部リーダー) #22.23新卒の就職活動支援 #学生約80名を受けもつメンター活動 #就活イベント企画運営 #SNSにて就活コラム発信 etc... ・2020年9月〜2021年4月 ◆学生人事を経験 #学生100名の前で会社説明 #インターン運営・学生GD評価 #就活イベントの企画運営 #SNS発信・ブログ執筆 #YouTube動画編集 #YouTubeサムネイル制作 etc... ・2021年4月〜現在 ◆IT商社メガベンチャーに新卒入社 #新規事業に配属 #会計DX事業部 #テレマーケティング営業 #新卒リファーラルランキング300名中1位 ・2021年6・7月 #事業部業績トップ #営業利益100万目標で150%達成 ・2021年11月- #人事採用へ配属 【強み】 ・やると決めたら最後までやり遂げる  毎月の営業利益目標100%達成   ・状況把握力  中華料理店にてバイトリーダーを経験  新人メンバーの早期離職率を0%へ   ・責任感  生徒会長、弓道部部長、バイトリーダーなど 様々なシーンでのリーダー経験による目標達成   ・自己変革力  ダンス未経験からアーティストのバックダンサーまでを経験 【趣味】 ・ダンス  アーティストのバックダンサー経験  サークル公演にて自作品を披露 ・音楽制作  House musicの制作 ・iPhoneで写真撮影  Instagramに人物・食事などの写真掲載

株式会社Wiz's members

Yasuhiro Uehara

Yu Nishida

人事採用部 採用企画課 課長

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麻生 横田

HR本部 採用企画 在宅人事社員

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髙本 吏紗乃

大学では青年協力を目指し、農業を。 その流れで最初の就職先は花屋。 ブーケなどを作るスキルを高めたいと思い、プライダルの世界で、フラワーコーディネーターを10年。 諸々の事情で転職した先が、株式会社Wiz。Wizでは人事採用部やHR事業部で責任者に従事。 そして現在は鹿児島のプロバスケットボールチーム、鹿児島レブナイズの代表。 これまでの畑と違いスピード感があり変化の多いIT業界からスポーツビジネスの世界で揉まれながら、粉骨砕身中です!! 仕事はもちろん大変なことが多いですが、30後半になっても自分の成長を感じながら、日々ワクワクしながら過ごします!

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2022年に創業10年目を迎え、従業員数1,000名以上、常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 そんな当社が近年力を入れているのが「スポーツビジネス事業」です。Wizで実現していこうとしているのは、みんなから愛されるプロスポーツチームを創ること。そしてそのチームがハブとなることで様々な事業を縦軸にも横軸にも広げていき、まだ見ぬスポーツの可能性を創っていくこと。 まずは「鹿児島」からそしてもちろん「日本No.1」へ。そんな世界観を目指しています。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
スポーツチームが秘める可能性は無限大。「鹿児島」から日本No.1のプロスポーツチームを創っていきます。
社内イベントは思いっきり楽しむ!全国の支社とWEB中継で繋ぎ、全従業員で盛り上がります。
年齢関係なく実力で昇格・昇給を目指せるのが特徴です。視座が高いメンバーと一緒に働きましょう!
代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

What we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

スポーツチームが秘める可能性は無限大。「鹿児島」から日本No.1のプロスポーツチームを創っていきます。

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2022年に創業10年目を迎え、従業員数1,000名以上、常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 そんな当社が近年力を入れているのが「スポーツビジネス事業」です。Wizで実現していこうとしているのは、みんなから愛されるプロスポーツチームを創ること。そしてそのチームがハブとなることで様々な事業を縦軸にも横軸にも広げていき、まだ見ぬスポーツの可能性を創っていくこと。 まずは「鹿児島」からそしてもちろん「日本No.1」へ。そんな世界観を目指しています。

Why we do

代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」です。より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、IT商材・ITサービスの拡販とオウンドメディア展開といった事業展開を行っています。 また、「全てはお客様のため」の信念を持ち、ユーザーやお客様に支持されて末長くお付き合いいただけるフロー構築を行っています。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想いながら「日本のデジタルトランスフォーメーション」を推進しております。 注力事業である「スポーツビジネス事業」においては、地方創生・地域活性化を目的としたプロスポーツチーム創りに取り組んでいます。その中でも特に「鹿児島」にフォーカスして、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチームの運営を行っています。 「応援してくれるファンを増やすためにはどうすればいいのか?」 「チームの認知度を広めるためには?」 「"スポーツチーム" × " IT総合商社" の掛け合わせでできることは何か?」 など、課題は日々尽きません。 当社が本格参入してまだ間もないですが、それでも運営バスケットボールチームは着実に鹿児島県民のハートをがっちり掴んでいます。試合会場に足を運んでくれる方も多くなってきました。 「鹿児島から日本No.1のプロスポーツチームを創ろうプロジェクト」の成功に向けて、全力で取り組んでまいります。

How we do

社内イベントは思いっきり楽しむ!全国の支社とWEB中継で繋ぎ、全従業員で盛り上がります。

年齢関係なく実力で昇格・昇給を目指せるのが特徴です。視座が高いメンバーと一緒に働きましょう!

■男女差や年齢関係なく活躍できる環境! Wizの従業員男女比率はほぼ1:1です。20代~30代の若手層が多く集まっていることも特徴で、休日を一緒に過ごすほど仲良くなるメンバーも少なくありません。 年齢関係なく結果で評価される環境が整っているため、新卒入社半年で課長職に昇格するメンバーも! 【社員の家族も大切に】 既婚者は約2割で、お子様がいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースディリフ休暇や、課長職以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。 【社員の成長がWizの成長】 社員の成長モチベーションを上げるための制度やイベントを用意。 経営方針発表会では、リアルタイムの会社の状況や目指すべき場所などを、代表山崎をはじめとする第一階層メンバーがそれぞれプレゼンテーションを行い、従業員全員が同じ方向性を向いて業務に取り組めるように実施しております。 営業部メンバーには月単位でのインセンティブ制度や、年間でもっとも活躍したメンバーの表彰式を盛大に開催します。 ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

As a new team member

株式会社Wiz(ワイズ)人事の西田です! 今回募集するのは、いまWizで最も盛り上がっているスポーツ事業を推進するメンバーです!新規参入したばかりのスポーツ事業では「鹿児島から日本最高のプロスポーツチームを創ろう」をキャッチコピーに日々活動に取り組んでいます。採用募集するのは初めてですのでお見逃しなく! 【主な募集職種】 ■コールセンタースタッフ ■訪問営業スタッフ ■フロントスタッフ ※3種類ありますので、エントリー時にはご希望をお知らせくださいませ。 【職種ごとの説明】 ■コールセンターメンバー 有料スポンサー提案、プロスポーツチームオリジナルのインフラ商材を個人や法人のお客様に対してご提案をお願いいたします。 ■訪問営業メンバー 鹿児島地元の店舗様を対象に、プロスポーツチームオリジナルのインフラ商材、LINE公式アカウントなどのご提案をお願いいたします。 ■フロントメンバー 大手向けスポンサー営業、広報担当、運営(総務)担当といった分け方で、主に鹿児島プロスポーツチームの土台作りをお願いいたします。 キャリアパスとしては、コールセンターから訪問営業へ、訪問営業からフロントへ、といったストーリーをイメージしています。もちろんこれまでのご経験を踏まえて配属先を決定します!正社員・アルバイトどちらでもOK!面談・面接ではご希望をお聞かせください♪ 【勤務地】 株式会社Wiz 鹿児島支社 ※現在鹿児島にお住まいでなくても、ゆくゆくは鹿児島へ移住出来る方大歓迎! 【求める人物像】 ■新規事業を前へ推し進めていく「強い気持ち」 ■スポーツ業界を盛り上げたいという「熱い気持ち」 ■地方創生、地域活性化に取り組んでいく「強い意志」 ■「鹿児島県」が大好きな方 ■「地元×スポーツ×ITを盛り上げたい」という方 ■営業経験、鹿児島に限らず「地方」での事業推進経験、スポーツビジネス経験をお持ちの方大歓迎です◎ 【新型コロナウィルスの感染予防対策について】 従業員の体温チェック、職場環境の定期的な換気・清掃、オフラインコミュニケーションにおける社内ルールあり Zoomを使用した面談・面接を実施しています。まずはお気軽にご応募お待ちしております!
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