＜ ITを活用し、教育関係者様と受講者を結ぶ“学びの架け橋”を築く ＞ ――教育に対する夢や想いを共有しながら、教育関係者様と受講者をつなぐ“学びの架け橋“を築き、より良い教育を実現する―― デジタル・ナレッジは『eラーニング専門企業』として、数多くの組織内研修部門、教育ベンダー、初中等・高等教育機関などの教育関係者様に2000を超えるeラーニングを開発・提供している会社です。 eラーニングは、教材のデジタル化やタブレット・スマートフォンなどのデバイスの進化、 ネットワークの高速化もあいまって急速な進化を遂げ、 今や“教育”に欠かすことのできない学習スタイルへ大きく成長し、 様々な教育の現場で活用されています。 私たちはこのような進化や成長を「知識流通創造」の新たな機会と捉え、 新しいステージ＝“みらいの教育を担う新たな学びの架け橋”の構築を目指して、 さまざまな革新に挑戦し続けています。

＜ “私たちにしかできないこと”を実現するために ＞ お客様になぜデジタル・ナレッジを選んでくださったのか伺うと「デジタル・ナレッジにしかうちの教育を実現できないと思ったから」という嬉しいお言葉をいただくことが多くあります。 私たちは、当社のeラーニングシステムをそのまま導入していただいたからといって、必ずしもお客様の教育が成功する…とは思っていません。 お客様の実現したい教育はどのようなものか膝を突き合わせて話し合い、どうしたらそれをeラーニング上で実現できるかとことん考えること。 そしてその実現を目指し、お客様とともにeラーニングを築き上げていくことを大切にしています。 導入まで時間は要するかもしれません。 でも教育に対する夢や想いは組織の数だけ異なり、型にはめることが難しい現実があるからこそ、時間のかかるこの工程を大切にする。 これこそが私たちにしかできないことであり、お客様の魅力やポテンシャルを最大限活かした “高品質な教育を実現するための、最速かつ唯一の手段”であると信じて日々活動しています。

＜ 2000超の導入実績を誇る国内最大級の基幹システムを核に ＞ “学びの架け橋”の実現に向けて約200名の従業員が一丸となり、eラーニング専門プロダクツ （製品）を核とした様々なプロジェクトに取り組んでいます。 【e ラーニング専門のソリューション事業】 専門のコーディネータ（顧客への企画・提案）、ディレクタ（プロジェクトマネージャ・システムエンジニア）、エンジニア（プログラマ）が各事業のプロジェクトに携わり、魅力的なeラーニングソリューションの提供に全力で取り組む。 　∟塾・スクールなど教育ビジネスを行う市場に向けた事業 　∟企業・官公庁・医療機関など組織内の教育・研修を行う市場に向けた事業 　∟初等・中等・高等教育機関に向けた事業 【e ラーニング専用プロダクツ（製品）】 　基幹システム「 KnowledgeDeliver（ナレッジデリバー） 」をはじめ、学習・管理・教材 作成・配信に関わる充実の製品を開発。 【e ラーニングシステムカスタマイズ（構築）】 【e ラーニングサーバー運用（ホスティング）】 【コンテンツ製作・販売（教材）】 【受講者募集支援（プロモーション）】 【運用アウトソース（運用）】 【教育・IT 機材（教育 IT）】

採用メイン！総務人事職 人事業務（採用）をはじめ、総務業務など幅広い仕事をお任せします。 売上や社員数が急拡大中の当社にて、組織の改革を進めていくことが、あなたの役目です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。 1年かけて、年間行事など当社の仕事を全て経験していただきます。 【採用業務】 ■新卒・中途採用（計画の立案や推進、数値管理や分析、課題の抽出、解決策の実行） ■採用媒体の選定 ■採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など） ■ダイレクトリクルーティングの運用業務 ■書類選考・面接日程の調整・進捗管理 ■社内からの採用ニーズの取りまとめ ■担当組織の採用サポート 【その他】 ■社員教育（計画の立案や推進） ■社内イベントの運営・サポート ■庶務（受電対応や来客対応など）など ※入社2年目以降には、得意分野などを考慮の上、メイン担当などを割り振る予定です。 ※ゆくゆくは、予算の獲得など裁量の大きな仕事もお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ★さまざまな経験が積める仕事です。 人材に関する課題などを見つけ出し、通常業務の見直しはもちろん、採用や研修、社内イベントの企画など、改革を進めていただきます。 ★経験やアイデアを活かして働けます。 会社や組織の成長につながるアイデアは大歓迎！ 気になったことなどは、先輩スタッフにいつでも意見を言える環境です。 スピード感を持って仕事に取り組めます。