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Digital Marketer
Mid-career
on 2022-01-05 398 views

新たなスキルを磨いて事業を成長させたいWebマーケター募集!

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア members View more

  • 2012年に株式会社ネオキャリアに新卒として入社し、新卒採用コンサルティング事業部に4年間従事。年間400社以上の企業様に訪問し、新卒採用に関する営業・コンサルティング・メンバーのマネジメントを行い、年間営業成績1位も獲得。

    2016年に部署異動をし経営企画部にてHR Techサービス「jinjer」のマーケティングチーム立ち上げに従事。「戦略人事」啓蒙活動の一環として人事データと従業員エンゲージメントの相関関係調査も行う。

    2017年に株式会社ネオキャリアがM&AしたUnistyle株式会社の代表取締役に抜擢されて現在に至る。

    【好きなもの】
    アニメ(全般)、釣り(ルアー)、テニ...

  • 2020年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。
    SaaSのフィールドセールス・インサイドセールスで営業を経験。
    2021年10月から中途採用グループにジョインし、現在、採用広報を担当しております。
    人との出会いのきっかけを創ることで、人が夢と出会えるよう、日々精進しております!

  • 2021年7月にネオキャリに中途入社。
    新卒から一貫してHR関連の業務に携わっています!
    大手で採用人事→ 人材系ベンチャーで営業Mgr → 現職。
    事業側を経験したからこそ「現場に寄り添える人事」をモットーに日々、奮闘しています!
    【SNS】
    ・Twitter
    https://twitter.com/inataku_coach
    ・linkedin
    www.linkedin.com/in/拓都-稲里-6193b4214

What we do

  • こちらは新宿モノリス18Fにある、新宿サテライトオフィスです。ご来社の際はこちらにお座りになってお待ち下さい。
  • 弊社の新卒採用グループのメンバー。平均年齢24歳という最年少組織で採用を牽引する。

【ネオキャリアが、ビジネスを展開する意味】

「課題先進国」と表現されることの多い国、日本において最も大きな社会課題と言われいてるのが「少子高齢化問題」です。人口動態の変化が起こり、未来の日本では労働力が不足をしていきます。

我々、ネオキャリアは日本の国家課題と言われている少子高齢化の解決に向けて、
『人材』『IT』『ヘルスケア』『グローバル』など数多くの領域でビジネスを展開してきました。

社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かい、当事者意識を持って、課題解決に臨んでいく。
その結果、会社を進化させ、業界に変化を促し、社会の成長につながる。

未来の日本のために、未来の若者のために、労働力不足を解決する。
そのために、常に人にまつわる課題を事業の中心に置き、ビジネスで社会課題を解決していきます。

Why we do

  • 新卒採用グループ
  • 代表取締役社長 西澤

【人と本気で向き合い、未来を切り拓く。】
ネオキャリアの成長が、社会を良くすることにつながっていくために。

あなたが今こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いています。
その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。
よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉え、
成長を続けているのが私たちネオキャリアです。

社会の声に本気で向き合い、社会に存在する課題の解決を通じて新たな価値を生み出し、
未来を切り拓く。それが私たちのPurposeです。

価値あるビジネスを通じて、本気で世界をよりよくしていこうと覚悟を決めて、奮闘する仲間がここにはいる。
圧倒的当事者意識を持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。

あなたはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていきますか?
時代を動かすビジネスを、この先の未来を、ともに描こう。

How we do

---これからの社会を動かす、4つの柱と新規事業---

【Human Resource】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。クリエイティブリクルーティングというネオキャリア独自の解決手法を用いて課題解決をしています。

【Technology】
人口減少による労働力不足に対して、生産性を向上させるためのプロダクトを開発。
「はたらく」という点を中心に、労働生産性向上にチャレンジをしています。

【Health care】
少子高齢化への対応や女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消に向け、保育・介護領域の課題解決にチャレンジしています。

【Global】
アジアを中心に7か国に事業を展開。
国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。

【NEW Business】
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

As a new team member

【募集背景】
ネオキャリアは2000年の創業以来「営業力」を強みに成長を続けてきましたが、「営業力だけ」でこれまでと同様に成長し続けることには限界を迎えています。
今後は「マーケティングの力」により既存サービスの改善や新規サービスの開発を進め、「全社の成長エンジンを創り出すこと」が不可欠と考えています。
その目的を果たすために、マーケティング組織の成長・拡大は急務ですが、まだまだ仲間が足りない状態です。
少しでも多くの「熱い想いを持った優秀な仲間」を迎え入れることで、「マーケティングドリブンで各事業の”本質的”成長を支援する」というマーケティング部の理念を実現させたいというのが今回の募集背景です。

【業務内容】
新規サービス開発や既存サービスの改善、Web集客などを担っていただきます。
具体的な業務内容は以下です。

◆ 商品企画
└ 各事業の成⻑につながるサービスやWebシステム、Webサイトの企画立案、立ち上げを行います。
◆ 開発ディレクション
└ 担当するWebサービスがどうすれば、より利用ユーザーにとって使いやすくなるかを考えて、サイト改修を行います。
◆ グロースハック
└ 担当するWebサービスに訪れる利用者を増やすために、コンテンツ制作やSEO、SNS運用など幅広い施策を行います。
◆ Web広告運用
└ 担当するWebサービスに訪れる利用者を増やすために、リスティング広告やSNS広告の運用を行います。

【求める人物像】
◆ 必須要件(Must)
・ 営業経験2年以上

◆ 歓迎要件(Want)
・ 知的欲求や探究心がある方
・ 地道な努力を積み重ねられる方
・ メンバーマネジメントの経験がある方

【得られる経験】
商品企画、新規サービス開発、開発ディレクション、Webデザイン、動画制作、Web広告運用、SNS運用、Youtube運用、コンテンツマーケティング、CRM、SEO、Webサイト運営

Highlighted stories

【Switch Story Vol.5】成し遂げたい志がある。そのために自分の全てを注ぎ込む覚悟がある。
【Neo Story Vol.2】保育、幼児教育領域に当事者として関わることで、多くの人を幸せにしていきたい。
【Neo Story Vol.2】新パーパス「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」なぜこれからのネオキャリアが一番おもしろいのか
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Company info
About 株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリア
  • Founded on 2000/11
  • 3658 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
  • About 株式会社ネオキャリア
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