【企業概要】 2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開。社会の前提となる事業創造を目指す、産業DXカンパニーです。 【事業概要】 ■デジタルマーケティング事業：2,000社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など） ■メディアテクノロジー事業：月間利用者数1,000万人のアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディアサービスとアドテクノロジーサービスを展開 ■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

【ミッション】 「幸せを、後世に。」というミッションを掲げ、ナイルは社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けます。 【ビジョン】 「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」 情報産業におけるイノベーションは日々生まれ続け、私たちはデジタル革命とも言うべき技術革新・サービス革新の時代に生きています。 その中ナイルは創業以来、デジタルマーケティングを起点とし各種技術、ノウハウを蓄積してきました。 事業領域は多岐に渡りますが、いずれもナイル固有の強みに裏打ちされた事業であり、知見を駆使したさまざまな事業創出で社会をより良く変えていきます。 【バリュー】 BET ON MYSELF　自分の可能性にかけよう GO THE EXTRA MILE　やりきった。いや、もう一歩 OPEN THE MIND　心を開いて、世界を広げる という3つのバリューに共感する社員が集っています。 【経営方針】 「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」 社会的使命である「幸せを、後世に。」の実現には多数の挑戦が必要です。 ナイルは幾度もの挑戦を積み重ね、その中から世の中に残る事業、世界を変える事業を輩出していくというやり方で、社会的使命と企業理念の達成を目指します。

ナイルは総額50億円超の資金調達を実施し、次の飛躍を描く“ハイブリッドスタートアップ”です。「幸せを、後世に。」をミッションに、デジタルマーケティング／メディア／自動車の領域で、産業全体のDXを促進する事業を行っています。 【3年ぶりの新卒採用】 2019年に一括採用をストップし、直近3年間は即戦力の中途採用や数々の制度整備に注力し、組織作りを強化してきました。社内の組織力も向上したため、未来のナイルを牽引する若手人材を採用すべく新卒採用を復活することにしました。 【ナイルは今が面白い】 創業15年で培った実績と信頼を基盤に、多彩なノウハウや強固な育成体制を構築できました。一方、自動車産業のDXを推進する新規事業で急拡大し、スタートアップのような“カオス感”や、新たなフェーズに向け会社を再構築していく“余白”も共存しています。 言わば“ハイブリッドスタートアップ”とも呼べる環境下です。『壁に立ち向かい挑戦し、最速で垂直に成長していきたい』と考える方を求めています。 【代表登壇動画で解説中！】 ぜひ以下もご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=Dk6G6bl78Zk&;t=6s ＜募集ポジションについて＞ ■ マーケティング職（ビジネス職） 自社メディアのマーケティングや、顧客に向けたWebコンサルティングやセールス活動など、マーケティングに関わる複数のポジションから適性に合わせお任せします。 ・toB自社サービスのマーケティング業務 ・toC自社サービスの広告運用やグロースハックなどのマーケティング業務 ・顧客のデジタルマーケティング戦略の設計、コンサルティング ■マーケティング職の参考記事 ・学生インターンから執行役員へ。叩き上げの事業CSOがリードする成長率30％超の裏側 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/11/09/kihsi-intern-to-executive/ ・事業部横断で活躍！Webコンサルタントを経て、マーケティングのスペシャリストへ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/11/30/dgm-seo-aoki/ ＜働きやすさの特徴＞ ・転職クチコミサイト「OpenWork」IT企業ランキングで、グーグル、Facebook、セールスフォースについで4位（2021年12月17日現在・4,389社中） ・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出 ・10年以上ピアボーナス制度が続いていて、感謝と賞賛の文化が根付いています ・男女とわず育休をとれる文化（男性の半年間の育休取得事例あり） ・リモートワーク制度や在宅勤務補助あり ・異動希望を100%叶える制度や、幹部育成制度、起業社員に出資する制度などあり ＜その他の情報はこちら＞ ▼オウンドメディアでナイルの"今"を発信中 - ナイルのかだん https://r-blog.nyle.co.jp/ ▼新卒向けに読んでほしい記事をnoteでまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95