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動画コンテンツの名門!ニコニコを改革するPdM、開発ディレクター募集!

『ニコニコ』の開発ディレクター
Mid-career

on 2021-12-24

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動画コンテンツの名門!ニコニコを改革するPdM、開発ディレクター募集!

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Shinya Kuroda

Takayuki Omori

新卒で株式会社ドワンゴに入社し現在まで約11年在籍、入社時から「ニコニコ動画」をはじめとして主に新規サービス立ち上げに関わってきました。現在は2012年に立ち上げた「ブロマガ(ニコニコチャンネル)」の事業拡大に専念し、4年で月額有料会員数は60万人を突破、IR情報においてもプレミアム会員事業をカバーする立ち位置にまで成長させました。 現在の主な役割としては組織マネージメントおよびプロジェクトマネージメントですが、立ち上げに多く関わってきたため「成功のために足りないものは未経験でも何でもやる」をモットーにしています。 (インタビュー記事:http://dwango.co.jp/saiyo/planner/interview/planner-omori.html) また、本業とは別に数人で不動産関連のWEBサービスを立ち上げました。(https://www.estconc.com)ビジネスチャンスがある領域だと信じており、少人数でビジネスを成功させる経験になればと思っています(VCからの問い合わせも頂きました)。

野田 明日香

株式会社ドワンゴ's members

Shinya Kuroda Director/manager

What we do

ドワンゴは「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、多彩なデジタルコンテンツやサービスを展開しているインターネットの総合エンターテインメント企業です。 動画サービス「ニコニコ動画」をはじめ、「超会議」などイベントの企画運営、VRや教育サービス「N予備校」の企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

What we do

ドワンゴは「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、多彩なデジタルコンテンツやサービスを展開しているインターネットの総合エンターテインメント企業です。 動画サービス「ニコニコ動画」をはじめ、「超会議」などイベントの企画運営、VRや教育サービス「N予備校」の企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

Why we do

■実現したことがないコンテンツを提供し続けたい■ 私たちが大切にしているのは、誰も手掛けていないことや気付いていないことをカタチにすること。 配信側とユーザーが双方向でコミュニケーションを楽しめる「ニコニコ」も、その代表例。 2020年には、史上初の”観客のいない音楽会”を支援するなど、ドワンゴの技術・演出面で蓄積された知見や制作ノウハウを生かして、ニコニコ生放送での無観客配信を実施しました。

How we do

■ドワンゴを支える3つのこと■ ドワンゴで働く人たちが未来に向かう上で指針となる価値観です。 1.好きを信じて貫くこと 2.現状に停滞せず次の一手を考え続けること 3.徹底してユーザー側に立つこと 「手を動かして作ってワイワイ」もドワンゴの文化のひとつ。 普段なかなか腰が重くて手が付かない事もこれを機にものづくりを楽しんでほしい、普段さわらない技術や物事にチャレンジしてほしい、という想いから、アイディアソン / ハッカソン イベントなども開催しています! https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/527037

As a new team member

お任せするミッションは、『ニコニコ』のサービスを「もっと楽しいものにしていく」こと。『ニコニコ動画』で、サービスや機能の開発・改善をリードするディレクターとしてご活躍いただきます。日本のインターネット文化を盛りあげるエンタメプラットフォームを次々生み出してきたドワンゴで、デジタルやWebのテクノロジーあってこその“楽しさ”を追求してみませんか? なお、開発プロジェクトにおける要件定義などの経験があれば、エンタメ業界や自社サービスの経験はなくてもOK!業務系システムしか触ったことのない方、むしろ大歓迎!動画サービスや配信サービスをもっと楽しいものにしていくため、ロジカルかつ堅実にプロジェクトを推進していける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■ユーザー利用動向の調査、仮説設定 └アクセス数やコメント数、動画投稿者数/生放送配信者数の定点観測を踏まえた、増減理由などの仮説検討 ■サービスや機能の企画立案 └仮説を踏まえ、利用者数増加に向けた改善策を検討、企画書として作成 └利用者数増加に向けたプロモーション企画 ■仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント └企画書をベースにした仕様の策定、開発工程の管理など ■施策実施後の効果測定、数値検証 └改善策を実施した後の定点観測、仮説検証といったサイクルの運用 ※従事すべき業務の変更の範囲  変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む) 【求めるスキル・経験】 ■サービスの要件定義(特にUI/UX)、仕様策定のご経験 ■プロジェクト進行管理(リソース、スケジュール、効果測定)のご経験 携わってきたサービス/システムの分野は問いません。自社Webサービスはもちろん、業務系システム開発や受託系SIerでプロジェクトリーダーなどの経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! 【歓迎するスキル・経験】 ■Webサービスの開発/運用に携わった経験 【求める人物像】 ■エンタメサービスが好きな方 ■自社プロダクトに携わってみたい方 ■大きな組織で大きなプロダクトを動かしてみたい方 ■価値観の合う仲間と一緒に働きたい方 ■目的達成意欲の強い方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にする方 【仕事の特徴】 ◎“進化のカギ”を握るポジション 例えば「コメント投稿をもっと増やす仕組みやプロモーションは?」「配信をもっと気軽にチャレンジできるようにするUI/UXは?」など、アイデアは色々。これらの新機能や新サービスを実現するためには、企画からリリースまで堅実なディレクションが不可欠です。 ◎ネットの楽しさを知っている方なら、大歓迎 求めてるのは、エンタメ系のネットサービスが好きな方。『ニコニコ』のサービスやコンテンツを利用しながら、「ここを工夫したら面白そう」「このシステムはこんな風に改善した方がいいかも」なんて考えたことがある方なら、ピッタリの仕事です。 ◎運営チームの構成 現在、ディレクターは20名程度が在籍中。企画マネージャーのもとメンバー6〜8名のセクションが3つ、稼働しています。さらに、Webシステムやアプリの開発チームなどが加わり、総勢80名程度がサービス運営に携わっています。
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    Founded on 08/1997

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    東京都中央区銀座4丁目12番15号 歌舞伎座タワー