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Mayumi Toeda
ジョブホッパー。ゼネラリスト。 財団法人でのベンチャー支援をきっかけに、経営に必要な分野に広くあまねく挑戦。これまでに総務・人事・経理・企画・営業を経験し、交渉力、利害調整力、論理的思考力を習得。2011年から生保でファイナンシャルプランナーとして個人向けのコンサルティング営業を経て2013年に独立。十枝FPオフィス 代表。複業中。
Hitoshi Hiraoka
2004年、新卒で自動車内装部品会社に入社。主にトヨタ自動車に対する内装部品の営業・企画・生産準備・品質管理等に従事。2007年、幅広く業務を経験する中で自身のキャリアの幅を拡げるため、日本GE Commercial Financeへ転職。中小企業を中心にリース・保険等の金融サービスのソリューション営業を担当。その後、リーマン・ショックの影響から、社会性・公共性・成長性の高い業界への転職を決意。 2009年、医療系ベンチャーの株式会社エス・エム・エスに転職。同年12月、エムスリー株式会社との合弁会社、エムスリーキャリア株式会社の立ち上げに参画し、医師転職支援のキャリアコンサルタントとして、紹介事業立ち上げに従事。オペレーション構築、複数の大手医療グループとの取引拡大、事業提携等で医師人材紹介事業の拡大に貢献。2015年9月、独立。グロービス経営大学院MBA。
Mana Wada
株式会社ミスミにて、新規事業の営業組織に所属し、売上創出に貢献。営業企画へ手挙げで異動後は、マーケティング、IS、セールスイネーブルメントを幅広く担当。営業メンバー育成のため、通年の研修運営を全40回運営しながら、新システムの導入を実行。新卒営業研修の工数削減(前年比30%減)を実現した。 人事制度・労務管理のコンサルティング、コーチングスクールを経て、個人向けのキャリアコーチングを提供するスタートアップへ転職。600時間以上の支援実績の中で、様々な年収帯の個人へコーチとして伴走する傍ら、人事制度の改訂、採用要件の策定にも携わる。 コーチとして個人に伴走する中で、起業家を志す人を生み出す組織開発を研究したいと考え、現職へ。 === 人生の半分以上を海外で過ごす。中学校での出会いから、家庭/教育/社会支援という領域に興味を持ち、高校では学生主体のボランティア団体を立ち上げた。大学進学後は、海外インターンシップ・NPO運営等を経験。広報、事業運営、採用等様々な活動を行う。最終学年では1600名の組織の事業統括。人が変わるきっかけの場所を創りたいと思い、経営者を志す。
大城 摩希子
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