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人事マネージャー
Mid-career
on 2021-12-03 77 views

ヒト・カルチャーを軸にした強い組織づくりがミッション!人事マネージャー募集

株式会社シューマツワーカー

株式会社シューマツワーカー members View more

  • 松村 幸弥(株式会社シューマツワーカー CEO)
    1989年石川県金沢市生まれ。
    横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。

  • Hiroyuki Takahagi
    取締役

  • 1989年生まれ。神奈川県川崎市と愛知県名古屋市を行ったり来たり。
    東京理科大学で建築を学んだ後、新卒でソーシャルゲームの会社にディレクターとして入社。同社で採用・研修担当を経験後、転職エージェントでキャリアアドバイザーに。
    新卒同期が立ち上げた会社に2019年2月より入社。

    『強い想いを持った人をサポートしたい』

  • 大手人材教育企業を退社後、創業間もないスタートアップ企業にて、部署の立ち上げや業務フローの構築、エンジニアコミュニティの形成、ユーザーサポートなど、幅広く携わって参りました。
    「何事も楽しく、面白く」をモットーに、未経験の分野でも臆することなく、今も尚様々なことに挑戦し続けています!
    趣味はジムと旅行と飲みに行くことで、仕事とプライベートどちらも全力で楽しんでいます!

As a new team member

【募集背景】
IPO準備フェーズの当社で人事領域中心に仕組みづくり・組織づくりを担う人事マネージャー候補を募集します!
こちらのポジションでは経営陣とタッグを組みながら人事戦略構築から携わっていただきます。

現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。

会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます!

▼業務内容
人事業務全般の戦略立案、マネジメントをお任せいたします
・制度設計:組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用
・文化開発:カルチャー浸透・推進
・組織開発:組織づくりの戦略立案、オンボーディングの企画実行
・研修:メンバーから管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行 等
・採用:採用計画立案〜実行、採用ブランディング構築

▼必須(MUST)
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・事業部長/CXOクラスとの折衝経験

▼歓迎経験 (WANT)
・IPO準備企業での実務経験
・IT/WEB企業もしくは人材業界での業務経験
・労務業務に従事した経験
・総務法務広報等、バックオフィス業務全般のご経験
・マネジメント経験(人数/期間問わず)

【こんな方をお待ちしております!】
・経営と現場の橋渡しとしてポジティブな発信をし続けられる方
・オープンなコミュニケーションができ、失敗を恐れずチャレンジができる方
・向上心があり、主体的に改善行動ができる方
・組織横断的な連携、働きかけができる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・スタートアップの環境を楽しみ、自分が会社を成長させるという気概のある方

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Company info
株式会社シューマツワーカー
  • Founded on 2016/09
  • 40 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8階
  • ヒト・カルチャーを軸にした強い組織づくりがミッション!人事マネージャー募集
    株式会社シューマツワーカー