国内外に豊富な実績を持つ建設コンサルティング企業 「人と技術の調和。今未来に向けて」の理念のもと、 「人材派遣」および「受託業務」の2つの軸で事業を展開しています。 人財不足に疲弊している建設業界に対して 建設業界の様々なエキスパートが集結し、 未経験から愛とスキルと知識と経験を研修にて教え込むべく立ち上がった 未経験人財育成特化型企業です。

共同エンジニアリングは2002年に「人と技術の調和、今未来に向けて」という理念を掲げ創業し、優れた技術を持った建設コンサルティング企業です。クライアントの良きブレーン集団としてお役に立ちたいと願い、日々技術研鑽し成長しています。 今、当たり前のように利用している商業施設、ビルなどの建物。 普段の生活の当たり前を支えているプラント設備。 それらを作っているのは、ゼネコン（建設会社）と施工会社（大工さん・職人さん）だけではありません。 私たち共同エンジニアリングのような建設プロジェクトを専門的に管理する役割がいることで、安全に、高品質な建物を、予定通りに完成させられるのです。

「3種類の未経験者向け育成プログラム」 共同エンジニアリングでは 現場で働く皆さんを守り、半月以上の充実した座学研修と未経験から始められる職場を用意して育成を行います。 もちろん建設現場の職人として働く訳ではないので、力仕事等はありません。 マネージメント業務、調整業務力を身に着けたい！という方に、ゼロから成長していってもらうプロジェクトを実施しております。 これまでは体力勝負・男性向けといったイメージの強かった建設業界ですが、施工管理をはじめとして、様々な職種で女性の活躍のフィールドが広がってきています。

今回は、施工管理職を募集します！ 平均年齢25歳と若い層が活躍中！ ！ ■業務内容 ・安全の管理 工事現場は高い所で作業したり、大きな重機を使ったりと常に危険と隣合わせ。 現場に携わる従業員が事故無く、安全に工事を終えられるように安全面を管理します。 ・工程の管理 工程管理とは工事が納期までに完成するように、作業のスケジュールを管理する業務です。 工事が着工すると施工管理は、その工程表を基に「スケジュール通りに進んでいるか」どうかをチェックしていきます。 ・品質の管理 現場の品質を守るべく写真撮影をしたり、建物全体の品質を守る業務です。 ■キャリアアップ制度 ・業界内での多様なキャリアチェンジが可能 ・選択肢豊富なキャリアチェンジ ・技術者としての独立可能 ・資格を取得すれば待遇面もUP！ 弊社は、未経験者の方でも安心して働いていていただけるよう、未経験者育成プログラムを設けております！ 「大規模な仕事に携わりたい」 「マネジメント業務を通じて人や組織の成長を支えたい」 「様々な領域で成長したい！」 「手に職を付けて安定した職に就きたい」 そんな方は是非1度お話しましょう！！ 私達と日本の地図に歴史を残しませんか？ 対面でもズームでもどんな形でも構いません！ まずはお気軽にお話できれば嬉しいです！