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英語活用!日本のエンタメを届ける┃海外向け電子コミックWEBサイト運営

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on 2021-11-26

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英語活用!日本のエンタメを届ける┃海外向け電子コミックWEBサイト運営

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小飼 駿介(ウェイブ)

良かった事も悪かった事も、最終的にポジティブに考え自分の糧とする

Satoshi Arai

「だから”人”は面白い」 昔から自分の根底にある考え、です。 一人ひとり違う価値観を持ち、違う考えを持つからこそ、そんな人たちが一つに融合できたとき、わかり合えたとき、歯車がガッチリはまったとき、想像以上のパワーを発揮することができると信じています。 「やっぱ人って面白いな」、と感じられる瞬間を生み出していくことが私の人生における目標です。

株式会社ウェイブ's members

良かった事も悪かった事も、最終的にポジティブに考え自分の糧とする

What we do

【『IT × コンテンツ』で世界にまだ無い感動を創る】という事業目標のもと、 デジタルエンターテインメントの領域で事業を展開しています。 ◆コンテンツ制作 創業事業として電子コミックの出版を行っています。人気作は子会社を通じて書籍での出版も行っているほか、アニメやドラマCD、実写化などメディアミックスにも積極的に取り組んでいます。 2022年3月にはWebtoon制作スタジオ「studio73」を新たに設立し、新たな価値を日本から世界へ届けるべく、挑戦し続けています。 ◆電子コミック、アニメ配信webサービス ・国内向けサービス 電子コミック配信サービス「ComicFesta」、アニメ配信サービス「AnimeFesta」などを運営しています。 自社作品だけでなく他社作品の配信する、プラットフォーム事業として展開しています。 ・海外向けサービス 英語圏、フランス語圏向けの電子コミック・アニメ配信サービス「Coolmic」を運営しています。 また、2023年3月には仏語圏向けに提供する電子コミック・アニメのサブスクリプションサービス「Mangadon」をリリースしました。 今後も様々な言語圏に進出を進め、クールジャパンコンテンツを発信していく予定です。 ◆新規事業の立ち上げ 新しいエンターテインメントを生み出すため、積極的に新規事業の立ち上げに挑戦し、毎年1~2つのサービスをリリースしています。 ・「DAJI - AI Music Channel」 AIを活用した音楽生成ツールが搭載されていて、視聴者の皆さまのリアクションコメントをもとにオリジナルの音楽をジャンル問わず、リアルタイムで生成します。 ・「プリティフルフェイス」 有依アリノ(ありよりありの)と夜宵乃ヨイ(よよいのよい)によるコンビ。 VTuberとお笑い芸人の両立を目指し2023年9月より活動開始。
イベントデーの様子
サバイバルゲーム部、活動の様子

What we do

【『IT × コンテンツ』で世界にまだ無い感動を創る】という事業目標のもと、 デジタルエンターテインメントの領域で事業を展開しています。 ◆コンテンツ制作 創業事業として電子コミックの出版を行っています。人気作は子会社を通じて書籍での出版も行っているほか、アニメやドラマCD、実写化などメディアミックスにも積極的に取り組んでいます。 2022年3月にはWebtoon制作スタジオ「studio73」を新たに設立し、新たな価値を日本から世界へ届けるべく、挑戦し続けています。 ◆電子コミック、アニメ配信webサービス ・国内向けサービス 電子コミック配信サービス「ComicFesta」、アニメ配信サービス「AnimeFesta」などを運営しています。 自社作品だけでなく他社作品の配信する、プラットフォーム事業として展開しています。 ・海外向けサービス 英語圏、フランス語圏向けの電子コミック・アニメ配信サービス「Coolmic」を運営しています。 また、2023年3月には仏語圏向けに提供する電子コミック・アニメのサブスクリプションサービス「Mangadon」をリリースしました。 今後も様々な言語圏に進出を進め、クールジャパンコンテンツを発信していく予定です。 ◆新規事業の立ち上げ 新しいエンターテインメントを生み出すため、積極的に新規事業の立ち上げに挑戦し、毎年1~2つのサービスをリリースしています。 ・「DAJI - AI Music Channel」 AIを活用した音楽生成ツールが搭載されていて、視聴者の皆さまのリアクションコメントをもとにオリジナルの音楽をジャンル問わず、リアルタイムで生成します。 ・「プリティフルフェイス」 有依アリノ(ありよりありの)と夜宵乃ヨイ(よよいのよい)によるコンビ。 VTuberとお笑い芸人の両立を目指し2023年9月より活動開始。

Why we do

【エンタメの力で世の中に感動を生み出したい】 テクノロジーの発展により、世界中に新しい体験を届けるチャンスが日々広がっています。この変革の時代において、当社はエンターテインメントの力を信じ、「IT」と「コンテンツ」の力を組み合わせ新しい事業を創り出すことを目指しています。 エンターテインメントは、人が生きていくのに必須ではないかもしれません。しかし、エンターテインメントには人生をより良くする力があると私たちは信じています。誰しもこれまで出会った本、アニメ、ゲーム、音楽によって、喜びや楽しみを感じたり、人生観が変わるほどの深い影響を受けたことがあるのではないでしょうか。 私たちは、自らの手で新しいエンターテインメントを創り出し、世界中の人々に心を揺さぶる感動を生み出していきたく思います。

How we do

イベントデーの様子

サバイバルゲーム部、活動の様子

【チームワークで成果を創る】 私たちは会社・事業の成長に向けて互いに影響しあい、貢献しあう組織を目指しています。互いに信頼し、時には意見を戦わせながら共に成長しいくことが理想です。そのため、社内コミュニケーションを促進する各種制度を整備しています。 ◆イベントデー 隔月で社員が企画したイベントに会社全体で参加をします。午後の就業時間を使い、盛大に楽しみます。(リアル脱出ゲーム、ビリヤード、アーチェリーハント、カジノ体験など) ◆部活動 社員主体となり、部活動を運営しております。ダーツ部やフットサル部など一般的なものから、テレビゲーム部、コーヒー部など個性あふれる部活などその活動は様々。会社から活動経費支給を行い、自由な活動を推進しています。

As a new team member

【海外向け電子コミック配信サイトの企画・運営~マーケティングをお任せします!職種・業界未経験者活躍中!】 英語ネイティブの方、語学力活かせます!日本の二次元サブカルチャー好き必見! 私たちは電子コミック出版のリーディングカンパニーとして、自社コミック・アニメ作品を生み出すと同時に、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業も行っております。 そこでは海外展開に力を入れており、英語圏やフランス語圏向けの電子コミック・アニメ配信サイトを積極的に展開しています。 今回は、そんな海外向け電子コミック・アニメ配信サイトの成長・拡大に寄与していただける方を募集いたします! 日本のエンタメ(コミック・アニメ・ゲームetc)が大好きな方やエンタメ業界でキャリアアップを望まれる方はぜひ一度お話ししてみませんか? ■職務概要: 2018年3月にローンチした、英語圏/フランス語圏向けのオリジナルコミック配信サイト「Coolmic」の企画・運営~マーケティングのお仕事をお任せします。 ■職務詳細: ・海外ユーザー増加させるためのサービスの企画、サイト運営 ・マーケテイング業務全般、トレンド調査 ・サイト運営に伴うデータ分析、競合サービス調査 ・サイト上必要箇所の校正、翻訳(日⇔英) 等 ※「Coolmic」の特集ページはこちら! → https://blog.wwwave.jp/entry/2021/09/16/102230   https://blog.wwwave.jp/entry/2021/12/02/172646   https://blog.wwwave.jp/entry/2021/11/18/094118 ■応募条件: <必須> ・社会人経験3年以上 ・海外向けサービスに興味がある方 ・英語を使うことに抵抗のない方 <歓迎> ・Webサイト運営経験 ・グローバルマーケティング、PR経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・翻訳経験 ・欧米のエンタメに詳しい、興味がある方 ■私たちの特徴: 安定した財務基盤を元に、人気作の単行本化・アニメ化・TVドラマ化などのメディアミックスや、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。 コミック・アニメ配信のWEBサービス事業では、積極的に海外展開を推し進めており、英語圏やフランス語圏で事業を展開中です。 VR/AR、ホログラム、音声認識などの最先端技術を使った新規事業にも力を入れており、失敗を恐れず新たなことに果敢に挑戦するベンチャー企業です。 ■職場環境: ・経営理念「メンバーが65歳まで成長し続ける」を実現するために社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。 ・成長の促進…1on1ミーティング、勉強、研究用書籍の購入費用負担や、自ら受講科目を選択できる外部研修、指定資格取得のための費用負担などの制度で社員の成長をサポートします。 ・長期的に働きやすい環境整備…週1回定時退社日を自身で決められる「ノー残業デー」や22時以降の深夜残業原則禁止(全社平均残業時間:20時間)としています。
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