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人事企画
Mid-career
on 2021-11-12 677 views

急成長を続けるdelyで組織作りを担う人事企画責任者を募集!

dely株式会社

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  • <経歴>
    ▶2021/10よりdely株式会社へジョインし、現在は人材開発部マネージャー
    ▶株式会社リクルートで6年半人事・採用(新卒・中途全般)、3年半営業(HR領域)、1年起業家支援PJT・広報を担当。採用においては中途・新卒共に責任者を歴任。

    <プライベート>
    5歳の娘、スタートアップで働く旦那と3人暮らし。
    365日365色×3の、それぞれに彩りある家族をモットーに楽しんでます!

  • 【経歴】
    2011年早稲田大学商学部に入学。 同年10月に合同会社ハローを設立し学生向けSNS"He11o"を運営。 2012年アメリカオレゴン州に1年間留学。2014年にはポイントサービス"Porepo"を運営するSign株式会社を設立(共同代表)。 2015年P&G Japan(経営戦略部門)に入社。 2016年1月に3人目の社員としてdelyにジョインし、動画制作チームや営業部立ち上げを経験し、現在は資本提携やM&A、人事などを管轄するコーポレート部責任者であり同社の執行役員。

    【最近ハマっているもの】
    映画が趣味なので、Filmarks愛好家です。
    最近は古い名作を見るのにハマ...

  • dely株式会社で人事と情シスをメインで担当しています!

  • 愛知県常滑市出身。
    愛知にいた頃は、司法書士として登記したり遺言作ったり、弁護士事務所で働いたりしてました。
    2017年10月dely株式会社にジョイン。ほうむ兼そうむとして、みんながイキイキと働ける職場づくりのために、いろいろやらせていただいています!

As a new team member

急成長を続けるdelyは、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、今後はグローバル人材も含めてバリュー浸透や組織運用、採用/育成が必要になります。
制度設計〜運用や組織開発、事業推進において必要な人事課題の提起〜解決策の実行まで、
柔軟に担える方を募集いたします。

◆仕事内容
企業理念、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行

具体的には
・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価制度の運用および施策の立案、実行
・Employee Satisfaction向上させるための人事施策の立案、実行
・人事データを活用した人事施策の立案、実行
・HRBP(Human resources business partner)
などのお仕事の中から適性や優先度を鑑みを担当を決めます

◆歓迎スキル(この中のいずれか)
・報酬制度の設計など人事制度に携わったご経験
・リテンション対策など、組織/人材開発にまつわるご経験
・Human resources business partnerのご経験
・人事戦略(経営戦略)策定のご経験
・グローバル企業での人事経験

◆求める人物像
・delyのVMVに強く共感していただける方
・事業成長と人事戦略をセットで考えられる方
・M&Aや海外進出など、変化に柔軟に対応できる方
・人として周囲から信頼の厚い方

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Company info
dely株式会社
  • Founded on 2014/04
  • 137 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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