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200名規模の組織のさらなる成長を担う、人事責任者候補を募集!

人事部長候補
Mid-career

on 2023-02-14

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200名規模の組織のさらなる成長を担う、人事責任者候補を募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Yusuke Horie

人間働く時間が大半で、多くの人が一日の3分の1以上を職場で過ごします。そんな職場がつまらないものだったら嫌だなと思って、常に明るい職場を目指しています。日曜日の夜、遠足の前の日のような気分で会社の同僚に会うのが楽しみで仕方ない、早く仕事がしたい。そんな会社にしたいです。 もちろん、事業としての野望も大きいです。少しでも我々のカルチャーに合った方がdelyと一緒に明るい未来を作ってくれることを望んでいます!一緒に仕事しませんか?

Toda Shota

事業計画の策定、資本政策、上場に向けたIR関連、新規事業開発のサポート等に携わっております。 <略歴> 2007年に都市銀行でキャリアをスタートさせ、約4年勤務した後に国内/外資系投資銀行のTMTセクター担当で約10年程勤め、2021年8月にdely入社しました。

クラシル株式会社's members

人間働く時間が大半で、多くの人が一日の3分の1以上を職場で過ごします。そんな職場がつまらないものだったら嫌だなと思って、常に明るい職場を目指しています。日曜日の夜、遠足の前の日のような気分で会社の同僚に会うのが楽しみで仕方ない、早く仕事がしたい。そんな会社にしたいです。 もちろん、事業としての野望も大きいです。少しでも我々のカルチャーに合った方がdelyと一緒に明るい未来を作ってくれることを望んでいます!一緒に仕事しませんか?

What we do

クラシル株式会社では以下の事業・サービスを運営しています。 【国内No.1 食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万(※1)を突破した国内No.1の食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 https://www.kurashiru.com/ 【国内No.1 レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」】(※2) レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 https://www.rewards.kurashiru.com/ 【国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」】 TRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 https://trilltrill.jp/ 【国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」】 「LIVEwith」は“自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。累計10,000人以上のサポート実績があり、現役トップライバーを直接マネージャーとして起用することでライバー目線でのサポートを行っています。 https://livewith.online/official23 (※1)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000403.000019382.html (※2)レシチャレは『レシート買取りアプリ』においてDL数No.1 ※集計期間:2024年10月〜2025年9月 ※iOS & Android合算値 ※Sensor Tower調べ ※弊社は、App StoreおよびGoogle Playにおいて「レシート」または「レシート 買取り」検索で表示されるアプリのうち、「レシートのアップロード」「SNS投稿」でポイントを取得できる機能を有する、またはその旨が説明欄に記載されているアプリサービスを「レシート買取りアプリ」と定義しています。
「クラシル」は2022年12月にブランドをリニューアル。
「TRILL」はいまユーザーが求めているトレンド情報を毎日発信しています。
新ミッション「世界を照らす発明を続ける」は、会社経営や連続的な事業作りを通じて、世界の幸せの最大化と悲しみの最小化に絶えず挑戦することを意味しています。
クラシルでは年に1度、VMV理解を深めるためのイベント「VISION DAY」でも開催しています!

What we do

「クラシル」は2022年12月にブランドをリニューアル。

「TRILL」はいまユーザーが求めているトレンド情報を毎日発信しています。

クラシル株式会社では以下の事業・サービスを運営しています。 【国内No.1 食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万(※1)を突破した国内No.1の食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 https://www.kurashiru.com/ 【国内No.1 レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」】(※2) レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 https://www.rewards.kurashiru.com/ 【国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」】 TRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 https://trilltrill.jp/ 【国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」】 「LIVEwith」は“自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。累計10,000人以上のサポート実績があり、現役トップライバーを直接マネージャーとして起用することでライバー目線でのサポートを行っています。 https://livewith.online/official23 (※1)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000403.000019382.html (※2)レシチャレは『レシート買取りアプリ』においてDL数No.1 ※集計期間:2024年10月〜2025年9月 ※iOS & Android合算値 ※Sensor Tower調べ ※弊社は、App StoreおよびGoogle Playにおいて「レシート」または「レシート 買取り」検索で表示されるアプリのうち、「レシートのアップロード」「SNS投稿」でポイントを取得できる機能を有する、またはその旨が説明欄に記載されているアプリサービスを「レシート買取りアプリ」と定義しています。

Why we do

新ミッション「世界を照らす発明を続ける」は、会社経営や連続的な事業作りを通じて、世界の幸せの最大化と悲しみの最小化に絶えず挑戦することを意味しています。

クラシルでは年に1度、VMV理解を深めるためのイベント「VISION DAY」でも開催しています!

2014年4月に創業した当社は、ビジョン「BE THE SUN」の実現に向けて、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営をしています。2023年には「世界を照らす発明を続ける」という企業ミッションを新たに掲げ、それに伴いバリューも一新いたしました。 ・Ownership ・Trade on ・Heart to Heart ・GRIT VMVの詳しい内容は会社情報サイトをご覧ください ▶︎ https://kurashiru.co.jp/about/mvv

How we do

クラシル株式会社(旧:dely株式会社)※ では「BE THE SUN」の実現に向け、クラシルやTRILLのプロダクト改善や、直近では、食とくらしを支える統合型サービスとして、レシピ動画だけではなくライフスタイルに関するコンテンツや、電子チラシサービス「クラシルチラシ」など事業・機能の多角化を行っています。 働き方や組織について(会社紹介資料) ▶︎ https://speakerdeck.com/delyinc/dely クラシル社員のインタビューや記事はこちら(note) ▶︎ https://note.com/kurashiru_jp/m/madcf67d3fd53 堀江出演動画 ▶︎ PIVOT https://youtu.be/kB-Mn8mTb7g ▶︎ NewsPicks https://youtu.be/e43AN_4zYBw ※2025年10月1日、dely株式会社からクラシル株式会社に社名変更

As a new team member

◆募集背景 レシピプラットフォーム「クラシル」ライフスタイルプラットフォーム「 TRILL」といったtoCメディア事業に限らず、リテール事業など新しい領域にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。 人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。 急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起〜解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集いたします。 ◆仕事内容 企業理念、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行を全般お任せします 具体的には... ・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計〜運用 ・全社横断/各事業最適を踏まえた組織・人材開発企画の立案〜実行 ・人事データを活用するための基盤設計〜運用 ・HRBP(Human resources business partner) 等、人事領域の業務の中で、適性や優先度を鑑み従事頂く事を想定しています。 ◆必須スキル ・IT企業・メガベンチャー・スタートアップでの人事/採用/HRBPいずれかのご経験、もしくは上述の企業群に対してのHRコンサルティングのご経験 ・人材・組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPのうち、複数のご経験 ・人事戦略(経営戦略)策定に携わったご経験 ◆歓迎スキル ・グローバル企業での人事経験 ・企業を問わず、急成長/急拡大する組織開発やマネジメントを主体的に担い、課題解決されてきたご経験 ◆求める人物像 ・delyのVMVに強く共感していただける方 ・事業成長と人事戦略をセットで考えられる方 ・M&Aや海外進出、社内カンパニー制など、日常的に変化に柔軟に対応できる方 ・人として周囲から信頼の厚い方
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Founded on 04/2014

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