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Webエンジニア
Mid-career
on 2021-11-11 101 views

安心とチャレンジの共存。なりたい自分を実現!女性エンジニアも大活躍中!

株式会社アローインフォメーション

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  • 25歳のときにIT業界に飛び込み、エンジニアを5年経験したのち、ずっと人事畑を耕しています。
    主な業務内容は、採用、研修、人事制度。今年からはマネジメントも。
    もともとネガティブ人間でしたが、そんなんじゃ人生良いことないと思い改め、無理にでもポジティブに捉えるよう続けたら、それが自然になりました。
    好きな言葉は、「今汝は画れり(いまなんじはかぎれり)」「I can do it!」
    モチベーションが上がるのは、必要とされてそれに応えられたとき。
    好きなことは、ランニング、山登り、ほろ酔いでする料理、キャンプ
    今登りたい山は、金峰山、赤城山、乗鞍岳△

  • 幼稚園児の頃、初めてファミコンに触れたその日からコンピュータに憧れを抱き、IT業界に就職するに至りました。
    置かれた環境が自身を形成するのであれば、楽しめる環境を作らなければ、良いエンジニアは育ちません。
    そのことを胸に、新しいモノ、新しい技術を用いてIT業界の活性化に貢献していきます!

  • メーカーにて販促・マーケやECサイトで店舗運営を経験したのち、
    アローインフォメーションに転職いたしました!
    2021年8月で入社3年目になります🏢
    現在は採用・研修業務に関わっています。

What we do

アローインフォメーションは、様々な業界で活躍するクライアントの多様な要望に合わせて、最適なご提案と技術提供をおこなっている会社です。
企業のITソリューションパートナーとして成長しながら、各フェーズにおいて多くの実績を残してきました。

【事業内容】
コンピュータ・ソフトウエアの技術提供
コンピュータ・ソフトウエアの開発、運用管理
コンピュータに関する教育及び情報販売

〇開発実績のある業界〇
 ・金融(銀行、証券、生損保、クレジット、資産運用など)
 ・社会インフラ(電気、ガス、航空、鉄道など)
 ・公共系(官庁・マイナンバー対応など)
 ・その他(ゲーム、課金システム、広告、通信など)

Why we do

『エンジニアファースト』
これこそが、アローインフォメーションの原点であり、すべての指針の軸となっています。

◆多様な案件と、多彩なエンジニア勢
当社の案件は業務内容が多岐にわたるため、「適材適所」な配置が可能。
さらに、「エンジニアのやりたい想い」も叶えられます。
得られる経験や知識の幅も広がるため、エンジニアの成長に繋がる環境です。

多くの実績を残し取引企業も多いからこそ、3,000件以上の豊富なプロジェクトを保有。
エンジニアに対して選択肢を与えられる体制で、多様なエンジニアが最大限に活躍できる場所に。

そんな当社だからこそ、叶えられる働き方があります。

◆風土文化
当社のエンジニアはほぼ100%が中途採用。
各自が様々なバックグラウンドを持っています。お互いのスキルや業務経験を学ぶこともできますし、違いを認め尊重し合う風土が根付いています。

個性豊かだけど馴染みやすい雰囲気です。

◆安定した働き方
完全週休2日制で、年間休日は124日。休暇には、結婚記念日や誕生日等の記念日に休日を取得できるアニバーサリー休暇もあり、ほぼ全社員が取得しています。有給休暇の取得率は84.5%、残業は月平均17.1時間と少なめで、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です。

現在約180名体制の弊社ですが、定着率は3年連続で90%超をキープしています。

さらに当社は、営業・採用・研修の各部門がエンジニア出身のメンバーで構成されており、「エンジニアのことを第一に考える」企業文化です。

社員一人ひとりがお互いを思いやる環境こそが、ここまで成長を続けられた秘訣でもあります。

もし、何か問題が生じても、個人の失敗を咎めるのではなく全社を挙げて解決に乗り出すので、思い切ったチャレンジができる職場です。

◆将来の展望
社員の希望を実現できることが、弊社最大の魅力。
受託開発や、これまでの経験を活かし自社開発など新規事業に挑戦することで、さらにエンジニアの希望を叶えられるフィールドを広げていきます。

How we do

〇充実したキャリア支援
定期的な面談を実施しており、社員の希望をヒアリングする機会を設けています。
一人ひとりの「ありたい姿」を大切に、やりたいことを100%実現できる体制です。

また、マネジメント職だけでなく「技術を磨きたい」という社員の声から、
『スペシャリスト制度』も新たに作成中です。

もちろん、働き方に関する希望も聞きながら、適切な案件にジョインしていただくことも可能です!

〇働きやすさを支える、様々な制度
■毎月のアンケート
クライアントワークを中心に業務するエンジニアの「特段話す必要はない、ちょっとした悩み事や希望」を汲み取り改善すべく、月に一度、社内アンケートを実施しています。
社員の声を大切にするだけではなく、スピード感を持って現場に取り入れ、実現しています。

■各種社会保険完備
※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など

■年間休日124日以上
完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実させることができます。
また、記念日や誕生日に休日が取得できるアニバーサリー休暇もご用意しております。

■社内イベント
お花見やBBQなどの社内イベントを開催。社内交流を図っています。
他にもクラブ活動も活発で、フラットな組織づくりの基盤となっています!

As a new team member

アローインフォメーションは、多数のプロジェクトに参加し、多様なクライアントのITソリューションパートナーとして実績を積んできました。
今年27期目を迎え、堅実成長を続ける当社の強みをご紹介します。

【アローの強み】
・上流工程が得意!(上流工程から携われる案件:約70%)
・多彩な案件(案件数:3000件以上)
・女性エンジニアも活躍中!(女性エンジニアの割合:33%)

【募集するポジション】
幅広い業界のクライアントからの要望に、開発とインフラの両面で技術提供を行っている当社。
今年27期目を迎え、開発エンジニアを募集しています。
上流工程から携わる案件も多いので、「これから上流工程にチャレンジしてみたい!」という方も大歓迎です!

【募集背景】
一部上場企業グループの安定した基盤を活かして、成長真っ只中。
事業好調につき、今回エンジニア募集をしています。

【求める人材】
Webシステム開発経験者

◎こんな経験をお持ちの方は大歓迎!
・Java、.NET、PHPを用いたWebシステムの開発経験者
・上流工程にチャレンジしたい方
・PGからSEへステップアップしたい方
・PLやPMなどマネジメントへ挑戦したい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・基本設計から携わった経験
・プロジェクト先での経験
・プログラムとDBを連携させた開発経験(SQLの使用経験)
・現場リーダーの経験
・フレームワークの使用経験(Spring、Spring Bootなど)
・フロントサイドのFWやライブラリの使用経験(Vue.js、React、jQueryなど)

【こんな方が活躍中です】
要件定義などの上流工程では、相手のニーズをくみ取る力や提案力、調整力が必要となってきます。
コミュニケーション力や幅広い視野を活かして、女性エンジニアも多数活躍しています。
エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、マネジメントや管理職も目指せる環境なので、
「こうなりたい!」というキャリアパスを見つけると、モチベーションに繋がります。
当社では、現在12名の女性役職者が活躍中です!

【案件例】
◆動画配信サイトにおけるマイページ機能構築
購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、
関連するバックエンド側の運用設計。
スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせて
スピーディなサービス提供を実現しています。
手法:スクラム
言語:Java、JavaScript
OS:Windows、Ubuntu
FW:Spring Boot
DB:MySQL、memcached
ライブラリ:React.js

【アローで働く魅力】
◎スペシャリスト制度
◎新しい環境での立ち上がりをフォロー
◎エンジニアファースト
◎案件を通じたスキルアップ
◎キャリアパス支援制度

ここでは伝えきれない魅力がまだまだたくさんあります!
もし話を聞いてみたい方はぜひお話してみましょう。
あなたからのご連絡をお待ちしております。

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