ツナガル福岡は少人数ながら中央省庁、地方自治体、九州を代表する地場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントを担当しています。 さまざま事業課題に対してコミュニケーション領域から解決方法を提示し、官公庁の事業推進、地域コミュニティの活性化、企業の成長促進にコミットしています。 わたしたちが提供するソリューションは３つの軸からなります。 （１）クリエイティブ・コミュニケーション クリエイティブ領域の中でもツナガル福岡では特にデジタル領域に強みを持っています。 グローバル企業や国際的なイベントでの大規模なデジタルコミュニケーションの設計経験を活かし、クライアント事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するためのコンサルティングとWEB・SNSのプロデュースやコンテンツの運用のディレクションを行っています。拠点のある福岡・東京・大阪はもとより、全国に多才な知見をもったパートナーネットワークを持っていることも弊社のユニークな点です。毎回異なる性質の相談内容に応じて目標を共有できる最高のチームを編成すること、またそれによってクリエイター同士のツナガリが生まれることも醍醐味のひとつです。 （２）グローバル・コミュニケーション アジアの玄関である地の利を活かしたインバウンドプロモーションです。ツナガルでは国内最多クラスの海外メディア／KOLネットワークを有しており、日々さまざまな地域のコンテンツを世界に発信しています。「世界から選ばれる九州をつくる」をスローガンに、九州の観光コンテンツ編集や自治体のインバウンド対策の推進にこれから力を入れてく計画です。東京オフィスは海外での生活経験者やインターンシップの受入を常時積極的に行っていることもあり、多言語で会話が飛び交う環境です。クリエイティブ分野でのスキルととあわせてグローバル感覚も培っていただきます。 （３）ローカル・コミュニケーション ツナガル福岡の支社長である竹林がオフィス立ち上げ前に行った世界一周旅行で出会った多様な暮らしのあり方や、個性豊かな地方都市の街づくりを体感したことをきっかけに、東京に戻らず福岡への移住を決意しました。 日本の地方には歴史に育まれた文化や、風土に合わせた生活様式があります。豊かさのあり方を考え、新たな価値観を提示することに重きを置き、シティプロモーションや移住促進施策、さらに新たなツーリズムの創出などを手掛けることも。売上や利益の追求以上に「地域に新たな文化やコミュニティが生まれたかどうか」を仕事をする上での成果指標と考えています。クリエイティブ分野に培ったプロジェクトプロデュース力を活かし、九州で100のプロジェクトを立ち上げるための仲間を求めています。 これまで、各拠点毎に各分野のプロフェッショナルなメンバーが高い課題解決力を活かし、少人数多拠点で展開してきました。今後も国内拠点を増設は勿論、国内外問わずにも支社を展開していきたいと考えています。 そして社員一人ひとりが、自分の豊かな暮らしを実現するためのキャリア構築を会社として支援をしていきます。 ＊ツナガル株式会社　公式Web-Site 　http://www.tsunagaru.co.jp/ ＊ツナガル株式会社　公式Instagram　https://www.instagram.com/tsunagaru.inc/