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人事企画担当
Mid-career
on 2022-04-19 113 views

新たな仕組みづくりにチャレンジする人事企画担当者を募集!

株式会社レコモット

株式会社レコモット members View more

  • レコモット 採用担当

  • 1969年10月1日 天秤座のAB型。

    結婚が遅かったこともあり、現在6歳の娘の父。妻、娘、トイプードル(メス)と女性に囲まれて暮らしている。自他共に認める親バカで子煩悩、愛妻家。

    埼玉県川越市在住
    川越といえば蔵造りと時の鐘等の歴史ある建物。物心ついた頃からずーっと、埼玉。東武東上線川越市駅が最寄り。実家が埼玉県坂戸市(関越鶴ヶ島インターの側)、妻の実家が埼玉県東松山市。みんな埼玉。

    少年サッカーのコーチ(でした)
    埼玉県坂戸市で自分も小学生の時に所属していたチームで、少年サッカーのコーチをしていた。30年も続けていると、埼玉県の県大会の決勝戦のテレビ中継(テレ玉)やN...

  • 竹岡 昌宏
    Business (Finance, HR etc.)

  • はじめまして!
    株式会社レコモット経営管理部の松田です。

    《キャリア》
    大学卒業後、新卒で地元の金融機関に入社。
    預金事務⇨窓口⇨融資⇨営業に従事。
    原付や自転車で地元中小企業や商店街を担当。

    お金の次は『ヒト』を学びたく、東証一部上場の大手人材系企業へ転職。
    人材紹介エージェントとして、企業担当と両面担当を経験し、若手から年収600万円以上の管理職採用の支援に従事。※通算で100名以上のご支援

    採用のご支援をして終わりではなく、人事側で縁あってご入社頂いた仲間の成長や活躍をフォローし、「人材」の側面で企業へ貢献したいと考え、人事へキャリアチェンジし、現在に至る。

What we do

  • moconaviは、スマートデバイスから社内の様々なシステムへ安全にアクセスするためのリモートワーク/テレワークプラットフォーム。
  • 連携サービスは、Office365、サイボウズ、GoogleAppsなどのグループウェアや、Dropbox、boxなどのクラウドサービス。Salesforce、SanSan、kitoneなどのCRMサービス、docomo、ソフトバンクなどのキャリア系VPNなどが対応可能です。

私たちは、リモートワーク/テレワークプラットフォームの「moconavi(モコナビ)」を展開しています。

【moconavi (モコナビ)】
 moconaviは、スマートデバイスから社内の様々なシステムへ安全にアクセスするためのリモートワーク/テレワークプラットフォーム。
外出先でもオフィスにいるかのように快適に仕事を進められるセキュリティと操作性の高さで、企業の柔軟な働き方をサポートします。

◆ビジネスを加速させるさまざまな他社サービスと連携◆
 moconavi はいつも使うデバイスで、moconavi 上のセキュアな環境でご利用いただけます。
連携サービスは、Office365、サイボウズ、GoogleAppsなどのグループウェアや、Dropbox、boxなどのクラウドサービス。Salesforce、SanSan、kitoneなどのCRMサービス、docomo、KDDI、ソフトバンクなどのキャリア系VPNなどが対応可能です。連携サービスは今後も拡大していきます。

◆モバイルデバイス管理におけるセキュリティ面の懸念事項をすべてクリア◆
 スマートフォンなどのモバイル端末を管理するシステムであるEMM(Enterprise Mobility Management)において、moconaviはあらゆるセキュリティ懸念事項をクリア。その他、労務規定の変更に対応できる柔軟なポリシー設定機能も備えています。

◆MAM市場でシェアNo.1※◆
 MAM(Mobile Application Management)とは、スマートフォンやタブレット端末などのスマートデバイスにインストールしたアプリケーションを管理する仕組みです。
主に業務で使用するアプリケーションで扱っているデータが流出するのを防ぐために使われており、各企業で私有の端末を業務に活用するBYOD(Bring Your Own Device)が進む昨今、業務データの漏洩リスクを避けるため、さまざまな業種・業界で利用されています。

※2019-2020年版「 エンドポイント管理市場のマーケティング分析 」(テクノ・システム・リサーチ)

Why we do

  • 誰もが「Your Style」を制約なく実現できる社会を創ることが、私たちレコモットの目指す姿。
  • 3つのバリューに沿った行動や意思決定を行っている。

【ビジョン】
Envision Your Style
~誰もが「Your Style」を制約なく実現できる社会~

私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、新たな時間と機会を生み出し、あなたらしい価値を創造する支援をします。

そして、つながった全ての人たちが、こうありたいと心から願う Work Style と Life Style を「Your Style」として実現し、多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。

【ミッション】
テクノロジーによって、あらゆるコミュニケーションのハブとなる

【バリュー】
◆Fun to try. 変化を愉しみ、まずやってみる!
 目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。

◆Take initiative. 誰かではなく、自分が動く!
 主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、プロフェッショナルとして結果と成長にコミットする。

◆Beyond the team.  チームを超えて、違いを生み出す!
 チームの枠にとらわれず、対話することで、互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。

<弊社で働く魅力>
◆リアルな社会的な課題を直接聞きながら事業拡大、ついには社会貢献にも繋がる◆
 新型コロナウイルス感染症の影響により企業のリモートワーク化や業務効率化・業務改善が急務であり余儀なくされている状況です。
ただし、急務ではあるが「リモートワーク/テレワークを進めるがまず何をしたら良いかわからない」「セキュリティ面が不安」といったお問い合わせを数多くいただいております。
そのようなリアルな社会的な課題をひとつひとつ解決をしていきながら、事業拡大を進めて行くことは社会貢献にも繋がると考えています。

◆大手銀行・金融庁・大手メーカー他、幅広い規模・業種のクライアント企業へのサービス提供経験ができる◆
 KDDI・三菱地所・高島屋・ハーゲンダッツ・イオンモール・東急百貨店・中部国際空港セントレアグループ等、様々な規模や業種のクライアント企業への実績があり、サービスの提供経験ができます。(敬称略させていただいております。)

◆リモートワーク化を進める事業を展開している弊社だからこそ、デジタル・オフィスワークの両方の生産性を重視◆
 私たちは、まだまだベンチャー企業であり50名規模のエンジニアが一番多い環境です。
リモートワーク化を進める事業を展開している弊社だからこそ、デジタル・オフィスワークの両方の生産性を重視しており、ラッシュを避けるコアタイムなしのフルフレックスや自社サービス「moconavi(モコナビ)」を活用し、リモートワーク可能な100%クラウド環境であることはもちろん、書籍購入や業務時間内のセミナー参加もOK!というエンジニアの開発環境も整っています!

How we do

  • 自律(自立)性・チームワーク・可視化(透明性)を大事にしながら、デジタルワークプレイスとオフィスワーク両方において生産性を重視した環境を体現しています。
  • リモートワーク可能な100%クラウド環境で、「moconavi(モコナビ)」とVPN+RDPでどこでも働けるような環境を実現しています。

◆自律(自立)性・チームワーク・可視化(透明性)を大事に。リモートワークを進める事業を展開している弊社だからこそ、デジタル・オフィスワークの両方において生産性を重視した環境整備◆
 私たちは、社員60名+ハノイの開発ラボのチームで構成されており、職種の内訳としては、管理系/開発(エンジニア)/運用保守(エンジニア)/セールス/マーケティングです。
2007年よりリモートワークを進める事業を展開している弊社だからこそ、自律(自立)性・チームワーク・可視化(透明性)を大事にしながら、デジタルワークプレイスとオフィスワーク両方において生産性を重視した環境を体現しています。

◆「moconavi(モコナビ)」と連携させ、どこでも同じ働き方ができる、デジタルワークプレイスの充実◆
 リモートワーク可能な100%クラウド環境で、「moconavi(モコナビ)」とVPN+RDPでどこでも働けるような環境を実現しています。
業務は主にVPN接続で会社のネットワークにつなげたノートパソコンで行いPCから離れた環境で仕事する際には、「moconavi(モコナビ)」を使ってスマホからメールを確認します。
また、プロジェクトの管理には、「moconavi(モコナビ)」と連携させた、「Redmine(レッドマイン)」を活用する他、勤怠管理システムも連携させているので、業務を円滑に遂行することが可能です。

◆ラッシュ時に出社を避ける、コアタイムなしのフルフレックス制度◆
 弊社は、コアタイムを設けずフルフレックスでの勤務としています。
フリースペース・フリーアドレスなどオフィスに出社をした際には最高の環境で作業をしていただくために、小さい規模ながらリアルワークプレイスにも投資をしています。

◆新しい技術を取り入れる、書籍購入は会社の経費でOK!業務時間中のセミナー参加OK!とキャリアアップにも惜しみなく投資◆
 私たちは自社プロダクトを開発しているためエンジニアが40%以上の組織です。
そのため、新しい技術を取り入れていく開発工程はもちろん、書籍購入は経費OK・業務に関連する有償セミナーへの参加も可能です。エンジニア組織の制度や組織文化を醸成していくフェーズでもあるため、チーム全員で理想のチームを作っている段階です。

As a new team member

◆◆【人事企画経験者歓迎/人事企画担当】新たな仕組みづくりにチャレンジできる!経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事企画業務を企画・実行をお任せします!(リモート/フルフレックス)◆◆

現在、年間130%の成長率を遂げている『moconavi』を展開している弊社ですが、
成長していく上で、重要になってくるのが『人』です。
更なる成長を目指して、人事施策を確実に立案、実行していく為に
人事企画の業務を担って頂く仲間を募集しております!

【具体的な業務内容】
経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事企画業務を企画・実行していただきます。
・人事制度(評価・報酬制度、福利厚生を含む、人事関連制度の策定・実行・運用)
・人事データの集計・分析(DB導入を含む人事情報管理と活用)
・エンゲージメント向上(組織開発及び人材育成を含む自社の働き方の定義と推進)

その他、ご経験により下記もお任せします。
・給与・賞与・福利厚生に関する業務の外部委託先管理
・人事労務全般
・HRビジネスパートナー

【人事系システム】
評価管理:あしたのクラウド
勤怠管理:AKASHI
採用管理:HRMOS

【お仕事の魅力】
・組織規模がまだ大きくない為、人事企画設計の業務は様々なテーマに全て関わることができ、経験の幅が広がります!
・人事制度についてはまだまだ発展途上となります。会社の将来に向けて、より経営に近い視点で人事制度を設計、改定していくことができます。

【必須要件】
・人事企画の実務経験
・事業会社にて、評価・報酬制度の企画・設計・構築・運用・ルール策定等の実務経験3年以上

【歓迎要件】
人事企画の実務経験以外に、以下のいずれかに該当する方を歓迎します。
・人事系コンサルティング会社での経験(事業会社での人事経験に加えて)
・人材育成、組織開発領域の経験
・人事労務領域の経験(労働基準法/人事関連諸規程/福利厚生制度などの知識)
・採用領域(新卒・中途)の経験
・人事部門でのマネジメント経験
・トップマネジメントや各ラインマネジメントとの折衝・コミュニケーション力
・将来的にマネジメントを志向されている方

【求める人物像】
・様々なステークホルダーの立場になり相手の視点に合わせた対応ができる方
・課題を整理し、物事を深く思考することができる方

【募集背景】
会社規模拡大に伴い、人事施策の企画・運用の重要性、必要性が上がっていますが、現状人事企画を人事・情シスチームのリーダーが兼任しています。人事施策を確実に立案、実行していく為に、人事制度企画・運用の経験者を増員します。

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About 株式会社レコモット
株式会社レコモット
  • Founded on 2005/11
  • 66 members
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  • 東京都千代田区麹町三丁目3番地8 丸増麹町ビル8F
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