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福岡|急成長次世代ベンチャーで経験ゼロから数十億を創るWEBマーケターへ!

第二新卒歓迎!圧倒的成長環境
Mid-career

on 2024-10-18

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福岡|急成長次世代ベンチャーで経験ゼロから数十億を創るWEBマーケターへ!

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Masahiro Watanabe

2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。 15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に幅広く携わる。 国内メンズ香水NO.1ブランド 国内ライトフレグランス10年連続売上NO.1ブランド 有名プロアスリートとのフレグランスブランドの立上げ などを手掛けフレグランスマーケットを中心に新たなジャンル・カテゴリーを確立。 2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。 2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。 リアル・デジタル融合し、ユーザーと直接的なコミュニケーションを図り ユーザーが共感する商品・サービスを企画中。 2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」を立ち上げ。

Yuya Nakanishi

新卒でオーガニックグループ株式会社に入社。 入社1年目に新商品のブランドマネージャーに抜擢。1年で売上10億までグロース。 広告事業部の責任者を経て、現在は複数のブランド立ち上げに従事。

Kyosuke Matsushita

大手自動車メーカーの海外部門でマーケティング、商品企画を経て、オーガニックグループ株式会社に入社。 EC、Webマーケティング業務に従事し、入社2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。

渡邉 大典

オーガニックグループ株式会社 人事責任者 出身:岡山県 岡山県出身。神戸大学 卒業後、人事コンサルティングの会社に新卒入社。 入社後、人事の会社の人事として、自社の人事制度の構築、運用・育成などを担当。 その後コンサルタントとして、 合計50社以上の人事制度の構築、運用や研修を通して、組織改革、業績向上に寄与。 組織だけでなく、事業の知見を深めたく、 オーガニックグループに転職し、未経験マーケターとして活動。 WEBマーケターとして、年間で約4億の個人売上を作る。 直近、前職の経験を活かし、オーガニックグループの人事責任者に就任。

オーガニックグループ株式会社's members

2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。 15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に幅広く携わる。 国内メンズ香水NO.1ブランド 国内ライトフレグランス10年連続売上NO.1ブランド 有名プロアスリートとのフレグランスブランドの立上げ などを手掛けフレグランスマーケットを中心に新たなジャンル・カテゴリーを確立。 2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。 2019年11月にグループから子会社「STOR...

What we do

【事業内容について】 ーーーD2C事業(計7ブランド展開)ーーー 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ーーーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開)ーーー バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ーーー医療クリニックの運営ーーー スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ーーー養鶏事業ーーー 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ーーー海外EC事業ーーー 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ーーーマーケティングコンサルティング事業ーーー 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 【社員紹介】 https://note.com/organic_group/

What we do

【事業内容について】 ーーーD2C事業(計7ブランド展開)ーーー 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ーーーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開)ーーー バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ーーー医療クリニックの運営ーーー スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ーーー養鶏事業ーーー 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ーーー海外EC事業ーーー 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ーーーマーケティングコンサルティング事業ーーー 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 【社員紹介】 https://note.com/organic_group/

Why we do

いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

How we do

■メンバーの特徴 スピード感のある仕事を心がける。 ベンチャー魂をもち、混沌から価値を創造していくことを楽しんでいる。 成果への強いこだわり、プロフェッショナリズムを持つ。 仲間を想い、仲間の成功を喜ぶ心根の良いメンバー。 平均年齢27歳。 ■仕事、職場の特徴 ・自分の想いとアイディアを実行できる環境。 ・東京、福岡の2拠点体制。希望地で勤務可能。リモートワークの社員もおります。 ・仕事に関する書籍費・研修費は会社負担。 ・社員旅行は海外へ。 いい仲間と いい仕事をして いい会社をつくりたい方、 可能性に共感してくれた方は、 是非一度オフィスまで遊びに来て下さい。 ともに人生やりきりましょう。

As a new team member

【業務概要】 急成長中のD2C企業でWEBマーケターを募集しています。 20代で数億円作ったことのあるメンバーが直に教えます!経験ゼロでも自ら学習する意欲のある方を歓迎します。ベンチャー気質のスピード感の中で事業と共に成長しましょう。 【業務詳細】 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど) ・数字管理・分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行 【必須要件】 ・素直で成長志向の高い方 ・自主的に学べる方 【歓迎要件】 ・WEBマーケティングのご経験 ・将来、事業責任者や起業を目指す方 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭のため本質的な商売スキルが磨かれる ・経営に近い距離で事業構築を学ぶことができる ・外部資本が入っていないため、自由な経営ができる ・能力や実績によって、幹部として経営に携わることが可能 ・上流から下流まで一貫して携わることが可能(会社にメーカー企画もあるので本当のマーケティングが可能) 【選考フロー】 カジュアル面談・面接(1~2回):オンライン実施 ↓ 適性検査:オンライン実施 ↓ 最終面接:来社対面実施※遠方にお住まいの場合など要相談
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