人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください！ マイナビエンジニアブログ　https://engineerblog.mynavi.jp/

＜仕事概要＞ 福祉・介護職の転職求人サイト「マイナビ福祉・介護のシゴト」や、看護学生向け就職情報サイト「マイナビ看護学生」等のサイトにおいて、開発協力会社との折衝や開発進行管理全般をお任せします。 ※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。 　システムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなど社内折衝を中心とした上流工程がメインです。 ＜携わるサイト・サービス＞ マイナビ福祉・介護のシゴト（https://mynavi-kaigo.jp/） マイナビ看護学生（https://nurse.mynavi.jp/） など ＜業務詳細＞ ◆サイトのシステム要求分析・業務分析 ◆システム化計画 ◆RFPの作成 ◆設計書レビュー ◆ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など） ◆総合テスト（受け入れ試験） ◆開発進行および品質の管理 ◆情報セキュリティの確保・維持活動 上記の企画・開発進行管理業務に限らず、運用・支援業務として社内システム利用者からの問い合わせや要件分析なども行います。 その他、SEO対策検討、サイトスピード改善、業務効率化検討や、新機能開発等の企画検討など、ご希望やご経験に合わせてさまざまな業務に取り組んでいただくことが可能な環境です。 ＜技術スタック＞ ■インフラ：AWS / 自社プライベートクラウド ■DB：PostgreSQL / MySQL ■データ分析：Amazon RedShift / BigQuery / DataPortal / Tableau ■コミュニケーションツール：Redmine / Backlog / Slack / Teams ※すべてが必要というわけではありません。得意なものがあれば、ぜひエントリー下さい！ ＜業務を通じて身につく知識・スキル＞ ☆大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力 ☆BIツールやDHWを利用したデータ分析力 ☆様々なステークホルダーとの折衝・調整力 ＜このポジションならではの魅力・面白み＞ ★「マイナビ看護学生」は2020年12月にリニューアルするなど、会社としても「力」を入れているサービス！ ★発展途上のサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！ ★自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！ ★医療従事者不足が顕著な日本において、その雇用創出に携わるため仕事を通じて大きな社会的意義を感じることができる！ ＜募集部門が大切にしていること・考えていること＞ 子どもや若者が減り、高齢者が増えることで医療・福祉サービスを受ける人がますます増える中、病院や薬局、介護施設で働く人材がもっと必要になります。それだけに、メディカル領域でのマッチングサービスは非常に意義深い業務であり、やりがいを感じることのできる事業です。 自分たちが生み出した商品により、マッチングが図られ、社会で有意義なものとしてさらに評価され、採用充足率を高めることを目標に、クライアント（事業者）、ユーザー（学校、担当者学生）視点で課題やニーズを捉え、提供価値の最大化を図っています。 ＜募集部門の環境・風土＞ 事業部内は、アイデアや意見がいつでも誰にでも伝えることが可能な雰囲気です。 また、現場からの意見を反映し商品開発されたケースも多々存在します。提供するサービス全般で必要なことを関連セクションが連携しながら計画的に業務を進める環境があります。 医療の知識はないけど業界に興味がある、これからの少子高齢化社会において役立つ仕事に携わりたいというお気持ちをお持ちの方、その想いをかなえられる環境・業務がマイナビにあるので、ぜひエントリーください！ ---【エントリーに際して】--- ＜必須のご経験・スキル＞ ■C言語やJavaなどを用いたシステム開発業務の実務経験 ＜あると活かせるご経験・スキル＞ ■ベンダーコントロール・上流工程の経験 ■BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験 ■AWSの知識 ■PostgreSQL等、データベースの知識 ■Java、HTML、JavaScript、CSSの知識 ■GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験 ■UI、UXに関する知識 携わるメディアは医療系になりますが、医療の専門知識については不要です！ 過去に中途入社いただいている方たちも、医療関連ではない業界からマイナビに入社し活躍いただいています。 必要な知識はご入社後に先輩が丁寧にお伝えしますので、安心して飛び込んできてください！