▼募集職種
セールスアドバイザー

▼仕事内容
営業業務をスタッフと一緒に行いながら、最終的には
スタッフの教育・育成、勤怠管理やキャリアアップ支援等の業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務
- スタッフのフォロー業務(教育・育成、勤怠管理)
- スタッフの現場配置のためのヒヤリング/個別面談
- 販促活動の企画
- 営業業務、顧客関係値構築

▼入社後の流れ
入社後、営業未経験の方は営業のお仕事をひとつひとつ覚えるところからスタート！
業務に関するノウハウや知識、営業の仕方等を、
ロールプレイを交えてレクチャーするので、不安なことがあればなんでも相談してください。
経験を積んだのち、身に着けたスキルをもとに、スタッフさんへの教育やアドバイスをお任せしていきます。

営業経験のある方はひととおりOJTを行なった後に、スキルに応じた業務からスタートしていただきます。

▼チームの特徴
- 未経験で入社した社員が70％以上
アパレル販売・飲食店スタッフ・フリーター・大工・大学新卒と様々なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています。
現在活躍中のマネージャーもゼロからのキャリアアップを実現しています。
未経験スタートが多いことから、20代の若手社員の割合が多いのも特徴です。

▼こんな方におすすめ
- 将来のキャリアアップに悩んでいる
→当社には事業拡大に伴い、ポジションが豊富にあるため、リーダーやマネージャー、研修担当など実績次第でキャリアアップを望める環境があります。
また年間・月間MVPをはじめとして、最優秀チームや、新人賞、ベストコーディネーターなど、計9つもの表彰制度を設けて、社員の努力を称えています。

- 残業が多い、休みがとれない等ワークライフバランスに悩んでいる
→当社は原則土日祝日休みの完全週休2日制で、
残業は平均9.1時間程度と、ほとんどありません。
こうした働き方を実現できるのも、当社が人材サービスを手がける企業で、「人材」を中心に考えているから。
メリハリをつけて頑張りたい、という方にはもってこいの環境です。

▼募集の背景
セールスアシスト事業部では、営業（セールス）支援（アシスト）を軸に、
多くの企業の人材定着、売上拡大に貢献し、
この業界ではトップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。

今回、最前線で働くスタッフのメンタルサポートからキャリア支援、クライアント企業の課題解決がミッションのセールスアドバイザーを募集します。

一緒に働くスタッフさんの成長をサポートしていく仕事のため、
「仲間の成長を嬉しいと思える方」、「みんなと協力しながら成功に導くことにやりがいを感じる方」は
向いている仕事です。

少しでも興味を持った方は、一度お話ししてみませんか？
ご応募お待ちしております！