エンタメ業界やインフルエンサーマーケティングに興味がある方、当社のVisionである【「できっこない」に挑み続ける】に共感した方、カジュアルに人事とお話ししませんか？THECOOについて説明させて頂きます！また、募集ポジションがない場合でも大丈夫です。カジュアルに面談をさせて頂いた後、新たな募集が発生した際、募集条件とマッチした場合に当社からお声がけさせていただきます。 ▼面談者 ・エンジニア採用担当　中島一貴　https://twitter.com/kazuki_nakajima ・ビジネス採用担当　田村 汐織　https://twitter.com/tamushio ・新卒採用担当　竹内まみ　https://twitter.com/mamitake__ ※人事が面談させて頂いた後、状況に応じて現場メンバーとの面談を調整させて頂きます。 ▼THECOOについて インフルエンサーマーケティング事業や、会員制のファンコミュニティアプリ『Fanicon』をメインに展開するベンチャー企業です。 日本におけるインフルエンサーマーケティング黎明期から市場の創出を牽引し、複数のサービスを続々とリリースしながら、急速に成長し、昨年12/22に上場しました。 ※会社情報はこちら 　https://thecoonotion.notion.site/THECOO-1949fca9a7f14cef81dd8c16843ba62f ※THECOOで働くメンバーについてはこちら 　https://thecoonotion.notion.site/a27539fa9bda40929550521f14f2a22b ▼THECOOの特徴 ・代表取締役を筆頭に経営陣はGoogleでオンライン広告・マーケティングに携わってきました。 ・ボトムアップ型のフラットな組織なので、自由に発言し、自ら手法を考え提案できます。 ・意思決定が早く、スピード感を持って仕事ができます。 ・失敗したエピソードを毎年社内に共有し、失敗を恐れず積極的に挑戦することを推奨しています。 ・働き方の自由度が高く、自分らしく働くことができます（在宅勤務と時差出勤・分散出勤のハイブリッド）。 ▼ポジション例 ・サーバーサイドエンジニア ・デザイナー ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・24新卒 ※詳細な募集求人は採用ページからご確認ください。 　https://hrmos.co/pages/thecoo ▼当社メンバーのストーリー ・大きな「振れ幅」と変化への「適応力」で成長の可能性を掴む。COOが語るTHECOOの歴史と未来 　https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/390095 ・歴史を、業界を一歩前に──リードエンジニアが語る「Fanicon」の未来 　https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/369142 ・「好き」を起点にしたコミュニティが生み出す、Web3時代の新たな価値　 　https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/394535 ・インフルエンサーとの「共存」が良質コンテンツを生む。マーケティング事業部の魅力とは 　https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/384272 ・何でも屋から、プロフェッショナルへ。THECOOの土台を支える総務担当 　https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/379677 ・三者三様なキャリアを経た3人の想いが交差する場所で──「Fanicon」で届けたい感動 　https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/382572 ・“やってみたい！”ができる場所だから──21卒が語るTHECOOの魅力〜Part2〜 　https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/377397 ・会社の成長を握るのは「採用」だ──リクルーターの目に映るTHECOOの魅力と未来 　https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/373454 Faniconやインフルエンサーマーケティングを起点に今後も「できっこない」に挑み続けます。少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募下さい！